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自分の手掛けた野菜たちをスーパーなどで
頻繁に目にすることができるのは、
業界シェアトップクラスの会社だから！
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【注目ポイント！】
★「食」を支える安定企業！
…植物工場で業界大手の売上規模、45期連続黒字を誇る超安定企業です！
私たちが働く養老生産センターは日本国内のもやしの約1割を生産しており、
販売エリアは全国47都道府県、大手スーパーにほぼ100％並んでいます。
景気に左右されない「食のインフラ」だから将来への安心感は抜群です。
★年間休日120日＆転勤なし！
…転勤なしの地域限定社員！
年間休日120日＋計画有給5日で実質の年休は125日。
新設のリフレッシュ休暇6日は希望日に取得できますので、プライベートも充実です。
残業代は1分単位で全額支給され、
「夜勤3〜4日⇒休み⇒日勤3〜4日」と無理のない
ローテーションを組んでいるため生活リズムも整えやすい環境です。
★未経験歓迎＆手厚い体制！
…社員の半数以上が20〜35歳ですが、現場では50代まで幅広く活躍中！
入社後は最大3ヶ月の丁寧なOJT研修があり、
簡単な作業から始めるので未経験でも心配いりません。
スタッフから大好評の手厚い福利厚生が充実しているのも魅力です。
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人が生活する上で欠かせないもの、「食」。
私たちサラダコスモは「もやし」や「スプラウト」をはじめ、
カット野菜などを製造・販売している会社です。
全国にある工場には共通点があります。
それは「キレイな水」があるところ。
特に勤務していただく「養老生産センター」は、
当社の基幹工場として、より最先端な機械を導入。
最新鋭のオートメーション機械を導入し、
年々生産数を伸ばしています。
今回は更なる効率化を図るために、
正社員の仲間を増員することにしました。
経験者はもちろん歓迎しますが、
やる気のある方、食に興味のある方なら
未経験での応募も大歓迎。
丁寧な研修を行っているので、
「事務・オフィスワーク出身」「金融業界出身」など、
完全に異業種から転職してきた先輩も多数活躍中。
地元だけでなく、大垣市や海津市などから
通勤しているスタッフもいます。
安定と快適の両方が手に入る会社をお探しなら、
ぜひ当社で新しいスタートを切ってください。
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＜業務内容＞
もやし、スプラウト類、カット野菜を中心とした自社商品の「生産管理・製造業務」をお任せします。
1人で全てを抱え込むのではなく、3～10名のチームでそれぞれの工程を分担して進めていくので安心です！
具体的な工程は大きく分けて以下の3つ。あなたの適性やスケジュールに合わせてお任せしていきます。
＜①商品の包装管理（★ここがメイン！）＞
本社から届く生産スケジュールをもとに、洗浄から出荷までの段取りや進行を組み立てます。
基本は機械が自動で動くため、パートさんへの指示出しが中心です。
工場内を巡視しながら、機械にちょっとしたトラブル（専門知識がなくても対応できるレベル）があれば対応します。
＜②もやし・スプラウトの栽培管理＞
種から商品（もやしなど）になるまでの育成をコントロールします。
●自社農場（アルゼンチンなど）から輸入する種子の栽培テスト・数量管理
●熱殺菌、浸漬（しんせき）、栽培室への移動指示
●散水・温度調整、成長のチェック（制御盤の確認や、目・匂いでの品質チェック）
※もやしは9日ほどで出荷となるため、それに合わせた仕込みの予測・指示を行います。
＜③カット野菜の加工・品質管理＞
その日のスケジュールに応じて、加工や袋詰め、品質チェックなどの担当に分かれて作業します。
当社ならではの豊富なバリエーション（種類）のカット野菜を扱うため、日々新鮮な気持ちで取り組めます。
●加工：野菜の在庫管理、機械への野菜投入、パートさんのフォローなど
●品質管理：国際基準（FSSC22000）に基づいた、衛生管理や書類のチェックなど
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＜指導方法について＞
●1日目：座学研修で、会社の仕組みや1番大切な「衛生管理」について学びます。
●その後（最大3ヶ月）：丁寧なOJT研修スタート！まずはパートさんが行っている「野菜を運ぶ」「機械へ投入する」といったシンプルな作業から始めます。
現場全体の流れを肌で覚えてから、管理業務へとステップアップしていきます。
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＜自慢の待遇・福利厚生＞
●月最大2万円の「奨学金返還支援制度」（昨秋スタートした注目の新制度！）
●格安で新鮮な野菜が買える「社員割引」
●グループ会社のお弁当が半額で買える「昼食補助」
●制服のクリーニング費用は会社が全額負担
これはほんの一部！他にも多くのメンバーが実際に喜んでいる福利厚生が多数あります。
長く、心地よく働いてもらいたいという、会社からの「おもてなし」が詰まっています。
★学歴不問、業界・職種未経験者歓迎！
★要普通自動車免許（AT限定可）
★コミュニケーションを大切にチームで仕事ができる方
【以下の方は歓迎 ※必須ではありません！】
・第二新卒の方（文系・理系は不問）
・黙々と作業ができる方
・決められたことをきっちりとできる方
・設備や機械のメンテナンス経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方（入社後に会社負担で取得可能！）
【こんな方にオススメ】
・マネジメント経験がある方（チームをまわす、取りまとめていた方は尚良し）
・マルチタスクができる方
・効率化や生産性を意識して仕事に取り組める方
・実直に物事に取り組める方
・食を通して社会に貢献したい方
・人の役に立つ仕事に挑戦したい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
（1）日勤／8:00～17:00
（2）夜勤／0:00～9:00
※日勤・夜勤の交替勤務
※残業月平均20時間程度（1日1時間程度）
※シフトスタイル：3～4日夜勤→休日→3～4日日勤→休日の繰り返しです。
月9～10日休み（シフト制）
【年間休日】120日＋計画有休5日
【休暇】夏季休暇、冬期休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過より10日、最大20日）、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）、産前産後休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇（6日間、最近新設された新しい休暇制度です）
東海環状自動車道「養老IC」よりスグ ※マイカー・バイク通勤OK
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験やスキルを考慮して決定します。
【昇給】
・年1回
【賞与】
・年2回
※業績賞与実績あり
【手当】
・通勤手当（月額支給上限 5万円）
・残業手当（1分単位で支給）
・深夜手当（22時～翌5時は50％UP）
・休日手当
・家族手当
・超過勤務手当
【年収例】
・420万円／21歳 入社3年目（月給21万2000円＋諸手当＋賞与）
・490万円／44歳 入社3年目（月給24万8000円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度
・制服貸与（クリーニング代は会社が負担）
・食堂あり
・食事補助あり（上限月3500円、グループ会社のお弁当の半額を会社が負担）
・社員割引あり（格安で野菜が買えます）
・研修あり
・車・バイク通勤可
・会員制リゾートホテル利用可
・家賃補助あり（転居を伴う転職の場合に最初の2年間のみ ※社内規定あり）
・年末には自社商品のプレゼントあり（ちこり村の商品を好きなものがもらえます）
★2025年10月より「奨学金返還制度」を導入！ ※月2万円まで
★認証
・FSSC22000（2013年 ※現在は6施設すべて認証取得）
・有機JAS規格（2016年）
★受賞
・「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 地域創生大臣賞 受賞（2024年）
・地域未来牽引企業（2017年）
・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業（2016年）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募後、3営業日以内に担当よりメールにてご連絡いたします。
▼選考の流れ
書類選考→ウェブでの説明＆一次面接→最終面接
