manaby船橋駅前事業所の生活支援員求人 【最終更新2026/07/24】
有給取得率90%以上実績＆ほぼ残業なしで、メリハリをつけて働けます！
昇給・賞与・退職金制度、従業員持株会制度や医療費補助制度などの福利厚生も充実
船橋駅から徒歩4分以内の好立地
社内研修や勉強会もあるので、安心して働けます。
事業所マネージャーや新規事業立ち上げの挑戦を応援
私たちmanabyが掲げるミッションです。
ミッションに少しでも心が動いたあなたへ。これまでのご経験をmanaby船橋駅前事業所で活かしてみませんか？
上記ミッションのもと、障がいのある方が自分らしい働き方を見つけるために、伴走して就職をサポートするお仕事です。
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●一人ひとりに必要なスキルを習得するため、訓練や就活のための練習などを行い、企業での就労につなげます。
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●「通勤が困難、外出が苦手」・「人との関わりに不安や緊張を感じやすい」など、状況が人それぞれだからこそ、遠隔でもできるIT・オンライン支援を充実させ、多様な働き方の実現のために事業を拡げています。
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●日常の支援業務に加え、よりよい支援提供のための仕組みづくりや改善のプロジェクトを立ち上げ、参画していただくこともあります。「どうすればよりよくなるか」「目指す社会に近づくために何をすればいいか?」を考え、周りの人たちと協力しながら、実行していきます。
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●有給取得率90%以上実績
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●残業ほぼなし（事業所マネージャー・サービス管理責任者も同様）
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●賞与：年2回（7月・12月）・処遇改善加算一時金：年1回（5月）・昇給年1回・退職金制度、従業員持株会制度や医療費補助制度などの福利厚生も充実しています。モチベーションを維持しながら、安定して長く働ける環境が整っています。
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●社内研修や勉強会もあるので、安心して働けます。
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●manabyは、安定した基盤を持ちつつも、常に進化を求める企業です。「どうすればもっと良くなるか」というあなたの考えを、実現していく裁量と挑戦の機会があります。
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●挑戦を後押しする環境: 新しいことへの挑戦を歓迎する風土があり、あなたの成長をサポートします。
あなたの「経験」と「想い」が、誰かの未来と、そして私たちのチームの未来を、明るく照らします。
一緒に、「自分らしく生きられる社会」を創っていきましょう！
挑戦心に溢れるあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。
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●人と話すことが好きな方
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●思いやりがあり、柔軟な対応ができる方
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●人の成長に真摯に向き合える方
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●周りと協力して取り組める方
生活支援員
【お願いするのはこんなお仕事です！】
■面談・就労サポート ・ お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルを共に考え、個別の支援内容を考えます。 ・ 他のスタッフと連携をとりながら最初は1人1～2名の担当から始め、慣れてきたら徐々に担当を増やし、1人5～8名ほどを担当していただきます。
■スキルトレーニングのサポート 利用者の方はeラーニングを使って学習します。支援員は、その学習の進め方のサポートをお願いします。 また、履歴書の書き方やビジネスマナーなどの練習を一緒に行います。
■関連機関との関係づくり・事業所周知活動 事業所について知っていただくための広報活動や、近隣の病院、行政、他の支援機関との情報共有・連携を密に行います。
■事業所運営・改善業務 日々の面談記録や報告書作成などを行います。 レクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様の交流や気分転換の機会を創出します。 より良い支援提供のための仕組みづくりや改善に関するプロジェクトを自ら立ち上げ、参画することも可能です。
【1日のタイムスケジュール例】
08:30 準備・事業所ミーティング (スケジュールや進捗共有)
10:00 利用者様との個別面談、スキルトレーニングのサポート
12:00 お昼休憩
13:00 利用者様との企業見学への同行や関係機関への訪問
15:30 面談記録の整理、報告書作成
16:00 事業所ミーティング (支援内容の共有、ケース検討など)、プロジェクト打ち合わせ、
業務改善活動など
17:30 退勤
※10:00～15:00は利用者様の支援が主になります。
【キャリアアップ：あなたの「挑戦」を応援します！】
支援員として業務オペレーションを学んだ後、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です！キャリアアップ志向の方も歓迎
【事業所マネージャーの主な業務】
■担当事業所の価値提供を最大化するためのチームビルド、スタッフのマネジメント
■施設運営管理、予算管理
■サービスクオリティ向上のための施策立案と遂行
■事業所の周知活動
■危機管理、緊急時対応
#就労移行支援
【正職員】
月給 263,500円 〜
※経験・能力を考慮し決定します
給与内訳
・基本給：204,000円～
・処遇改善手当：25,000円
・固定残業代：34,500円～（20時間分）
※固定残業代は月20時間分の割増賃金額として、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給。超過分は別途支給
・家族手当 扶養内配偶者10,000円 第1・2子は5,000円、
第3子は10,000円
・資格手当 10,000円（精神保健福祉士、社会福祉士など）
・交通費全額支給（社内規定による）
・昇給あり 年1回あり
・賞与あり 年2回・計3.2ヶ月（2025年度実績）
・処遇改善手当一時金 年1回・計1.5ヶ月～（2025年度実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
■■■■■ 賞与例 ■■■■■
年2回（7月・12月）
640,000円/年（2025年度実績）
＋
処遇改善加算一時金（5月）
200,000円～300,000円（2025年度実績）
※金額は業績および評価に基づきます。
※試用期間（3ヶ月）は、賞与の算定期間から除外されます。
■■■■■ モデル年収例 ■■■■■
年収400万円／30代（2年目）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #ハラスメント相談窓口あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制あり 一律60歳
・再雇用あり 上限65歳まで
・従業員持株会制度
・医療費補助制度
・懇親会補助金制度
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
・研修制度・勉強会あり
#研修制度あり
新人職員はmanaby本部研修、事業所でのOJTを実施します。その他定期的に様々な内容の研修を実施しています。
キャリアアップを推奨しているため、公的機関が実施しているジョブコーチ研修や就労支援の研修、要件を満たしている方であればサービス管理責任者の研修もご案内しています。
#残業ほぼなし
8:30～17:30
休憩60分
時間外 月平均0時間（2025年度実績 ※事業所マネージャー・サービス管理責任者も同様）
#週休2日 #育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
土、日、その他
・有給休暇 10日（入社時から付与。2025年度取得実績9割以上）
・リフレッシュ休暇 年9日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
#学歴不問
・障害福祉・介護・児童いずれかの仕事経験がある方
・基本的なPC操作スキル（Word, Excel, メールなど）
・高校卒業以上
・59歳以下（定年を上限）
《以下のご経験をお持ちの方歓迎！》
・福祉・医療・教育業界でのご経験がある方
・キャリアカウンセラー等、就労に関わる支援の経験
・社会福祉士、精神保健福祉士など資格をお持ちの方
もちろん将来、サービス管理責任者を目指したい方も大歓迎です！
＼一つでも当てはまる方、ぜひ一度お話ししませんか？／
・仕事を通して人を支えるやりがい・社会貢献を感じたい方
・思いやりがあり、柔軟な対応ができる方
・人と話すことが好きな方
・ITスキル習得や新しい知識への探求心がある方
・より良い支援のための改善・仕組みづくりに積極的に関わりたい方
・自身の意見を発信しつつ、チーム全体を盛り上げていける方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
manaby船橋駅前事業所
生活支援員（正職員）
#駅近(5分以内)
千葉県船橋市本町6丁目4-20 平和ビル202号室
JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で5分
JR総武本線 船橋駅から徒歩で5分
東武野田線 船橋駅から徒歩で5分
京成本線「京成船橋駅」より徒歩9分
2021年04月01日
介護・福祉事業所
#就労移行支援
平日
8：30～17：30
土曜日・日曜日・年末年始
