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お人好し、GWCにあつまれ！
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人材コーディネーターのこの求人を
ご覧いただいているということは
"人"と関わることが好きなんだと思います。
そんなアナタにお願いがあります。
『 5年以内の上場目標を
助けては、くれませんか？？ 』
★「働きがい」と「働きやすさ」を
両立する企業として、2025年に
『ホワイト企業認定』を取得！
・。＊私たち「GWC」について＊・。
人材事業やプロモーションコンサル事業を
軸に企業様の課題解決に貢献しています。
大田観光協会のofficialサポーター企業で
行政とのシティブランディングも推進。
AI検索体験サービスなど事業も多角化し
安定した事業基盤を確立しています！
シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく
イケイケの営業がいるワケでもない
当社が上場を見据えられるまでに
毎年毎年、成長を続けてこられた理由が
『お人好し集団』だからだと思っています。
研修段階から、1人1人に合わせて教えて
仕事を覚えるサポートをしているので、
100人100色の得意や苦手が分かります。
「●●さん、大変そうだから手伝うねー」
「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」
と、周りがお人好しを発揮して、皆で
得意を活かして、効率的に仕事を進めて
きたから、会社も全国に活動範囲を広げ
ることができています。
優しいね、と言われることが多かったり
断るの苦手なタイプだと感じることが
多かったり、主役よりも潤滑油的な役割
の方が性に合っている方は、ぜひこの
お人好しメンバーを一緒に働きませんか？
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▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼
＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎
＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押
＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう
＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織
＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有
＃年間休日120日/残業少なめ
＃有休消化率は91.1%！
＃産育休取得実績多数！育児支援有
▼【お任せするお仕事】
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＜具体的な仕事内容＞
【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！
■クライアント（企業）へのご提案とフォロー
「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を
知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。
■求職者（派遣スタッフ）への対応
要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、
求職者のフォローを行ないます。
仕事探しで困っている方、
人材不足で困っている企業、
双方の役に立てるお仕事です。
「相談に耳を傾けるのが得意！」
「的確なアドバイスをすることが好き！」
実体験や研修、日々の業務を通じて
あなたの個性や強みを活かした
マネジメントの仕方を習得します。
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▼【まず最初は…】
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人材コーディネーターはたくさんの
キャリアパスからベストな選択肢を一緒に
探すシゴト。だから採用する人材が
どのような仕事をするのか、スキルアップ
や知識習得のために実際の現場研修から
スタートしましょう。
業務の流れや取り組んでいる事業、
社員の悩みや不安、メンタルフォロー
の方法などを、実際の仕事に触れながら
覚えることで、説得力のあるサポートが
できるようになるんです♪
現場研修は「オーダーメイド式教育」！
個人に合わせたカスタマイズ研修で
しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。
ほとんどのスタッフが未経験入社。
みんな1から業務を習得できています☆彡
※未経験入社が95％！
「人材サービスって何？」
「自分の強みって何？」
まだ何もわからなくても問題なし！
全部当社で知っていけばOKです！
▼【ジョブチェンジ制度あり！】
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仕事をしていくなかで
自分にとって向いている仕事や
やってみたい仕事に出会うことも。
そんな時はジョブチェンジ制度を使用し
接客や営業、人事・広報などの
他職種にもチャレンジ可能！
自分の強みや特技を活かして
成長できる環境が整っています！
▼【目指せるキャリア】
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昇格チャンスが【年12回】あるので
個人のペースに合わせて成長可能！
頑張りがすぐに反映されるので
モチベーションも保ちやすいです！
▼昇格例▼
・持前の吸収力とリーダーシップを活かし
入社半年でリーダーになった23歳男性
・慎重派・コツコツ派の自分を活かし
入社1年後に急速成長して一気に
チームマネージャーへ抜擢された女性
あなたのペースで焦らず
成長を目指してくださいね！
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＼選考は人柄重視です！／
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当社では「職歴」だけの不合格はナシ！
職務経歴ではなく、一人ひとりの
“個性”や“未来”を見て選考を行っています。
「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」
そんな当社での“成功体験”が
そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。
今までのどんな体験も、どんな挫折も
当社なら絶対に無駄になりません！
＼ワークライフバランスも大切に／
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＃年間休日120日
＃完全週休2日制
＃年間の有給消化日数は平均9.14日
＃残業は月平均9hと少なめ！
仕事を頑張るためにはプライベートの
充実も必要不可欠だからこそ
オンオフ両立できる環境を整備！
しっかりリフレッシュできるからこそ
仕事にも全力で打ち込めるんです！
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「こんな風に働いてみたい」
「こういう仕事をしてみたい」
――こんな想い、当社で
イチから実現してみませんか？
未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問
●人柄重視の選考を行っています！
未経験でもOJT研修があり安心！
●平均年齢26.6歳！若手活躍中
●異業種、異職種の転職組が活躍中！
若手の柔軟な意見を取り入れる風土有
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◆人柄重視→応募していただいた
「99％」の方と面接を実施します！
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最初はこの仕事が自分に合っているか
わからない状態で入社した先輩ばかり。
「ここで頑張ってみようかな」
最初はそんな動機で問題ないです！
＼こんな方にピッタリ／
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◎自分だけの「天職」を見つけたい
◎人の役に立つのが好き
◎仕事とプライベートを両立したい
◎書類選考がなかなか通らない…
◎自分の強みを仕事に活かしたい
◎若手が活躍する職場で働きたい
◎フラットな雰囲気の職場がいい
◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい
◎周囲から信頼される仕事がしたい
◎「あなたといると安心する」と感謝されたい
◎仕事で達成感を味わいたい
＼先輩たちの入社理由をご紹介！／
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◆求職者満足度No2の元雑貨販売員
┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！
◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員
┗定期休があり、残業の少ない職場がいい
◆おせっかいリーダー！元施工管理職
┗自分で直接お客様の課題を解決したい！
初めての仕事にチャレンジする人は誰でも
緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。
最初はおそるおそるしていたメンバーも
今では後輩を育てる立場に成長しています！
年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:30～18:30
※営業所により若干の前後有
＜平均残業月9h/昨年度実績＞
毎日19時にはほとんどの社員が帰宅しています。
※毎週ノー残業デーを1日設定！
＜年間休日120日＞
完全週休2日制
（土日または火水、シフト制）
【休暇】
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇 など
※産育休の活用・復帰実績多数
■有給について
有給消化率は91.1％以上！
1年で平均9.14日取得しています
（※昨年度実績）
有休を組み合わせて
最大9連休を取得して
旅行を楽しむスタッフも！
千葉県・柏駅
柏駅スグまたは一都三県の就業先へ配属
基本給：月給 23万4000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記に加え、残業代全額支給＋賞与年2回+資格手当+交通費全額支給
※経験、スキルを考慮して決定します。
※みなし残業代はありません！残業した分は1分単位で全額支給します。
経験・スキル考慮のうえ、チーフまたはアシスタントマネージャー登用の可能性あり
チーフ：月給27万円～/固定残業代3万5000円～※20h
アシスタントマネージャー：月給35万円～(固定残業代なし)
※すべて業務内容同一
【手当】
・インセンティブ制度
※目標の8割以上達成で支給
社員の9割が毎月達成中！
・インセンティブ補償
※配属後2ヶ月間は100%支給！
・交通費全額支給
・残業手当（超過分）
・役職手当
＜資格手当は全45種類！＞
・キャリアコンサルタント
・TOEIC
・ビジネス実務マナー検定等
業務に使える資格であれば
都度申請が可能です。
資格取得の受験費・資格手当を
会社から支給します！
【昇給】年1回
【昇格】年12回
※毎月チャンスあり
【賞与】年2回(7月、1月)
※昨年度実績2ヶ月分
【年収例】
660万円／入社4年目・26歳
内訳…月給28.6万円＋インセンティブ等手当＋賞与
840万円／入社7年目・30歳
内訳…月給33万円＋インセンティブ等手当＋賞与
440万円／入社1年目・23歳
内訳…月給26.6万円＋インセンティブ等手当＋賞与
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▼活躍中の社員の声▼
前職は医療事務の仕事をしていました。
そもそもどんな仕事が世の中にあるか
全然知らない状態での転職活動で
色々な会社の面接を受けて回りました。
その中で、面接官の方がやさしく陽気で
「この人と一緒に働きたい」と思って
当社に入社を決めました。
未経験で何もわからなかったので
一通りの業務ができるようになるまで
1年位かかってしまったのですが
先輩が色々な場面で支えてくれて
諦めずに業務を続けることができました！
今の上司に、一生ついていきたいな
って思っています！笑
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【福利厚生】
・社内外研修制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社用携帯支給
・資格取得バックアップ制度
・eラーニング無料受講OK
(全450コースあり！)
・稼働分前借制度
・自由参加の社員旅行、社内イベント
・社内表彰制度
・副業OK
・在宅勤務・テレワーク制度あり
※職種・状況による
・ジョブローテーション制度
・ベビーシッターチケット割引
(1日につき最大4,400円分)
▼UIターンの応援制度あり
・上京支援制度
（10万円／社内規定あり）
・自家用車持ち込み手当
（一部勤務地のみ）
▼将来はより柔軟な働き方が◎
フレックスタイム制を希望される方は
導入の相談もOK（標準労働時間：8時間）
またライフイベントに対応するために
時差出勤やリモート(在宅勤務)も相談OK！
平均年齢26.6歳！未経験から飛び込んだ先輩たちが多数活躍中。
雑貨販売スタッフや居酒屋のホールスタッフ、建設現場の施工管理など、さまざまな前職の方が、自分に向いている仕事を探して当社にたどり着きました！どんな体験も、当社なら強みに変えられるはず！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜最後までお読みいただきありがとうございます＞
少しでも興味をもっていただけたらお気軽にご応募ください。
※過去1年以内に当社へご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください
【選考の流れ】※最短2週間で入社※
1：応募！
2：WEB面接（1～2回）
3：適性検査（WEB／約20～30分）
4：内定
※土日祝も面接実施可能
※WEB面接はスマートフォンでもOK
※東京本社で対面面接も可能
※入社日相談OK
※職種No. /awjinzai02
