産学連携事業協同組合
◆年間休日121日◆完全週休2日制（土日）◆有休も取得しやすい
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/08/17
外国人材の受け入れ制度はいよいよ大きな転換期へ―。あなたのグローバルな活躍が共生社会の実現に繋がる！
【2006年設立】外国人技能実習生の受け入れ事業を展開
【未経験OK】じっくり2年かけて独り立ちを目指します
【教育充実】制度や法律のことまでイチから学べます◎
【フォローアップも！】有識者による勉強会を定期開催
【海外出張】通訳サポートあり！語学力も活かせます
【メリハリ】完休2日制・土日祝休み・有給半日単位OK
■当組合について
外国人技能実習生の受入事業を通じて、”人づくり”に寄与することを目的に誕生。彼らが安心して就労できるようサポートすることで、日本企業の成長にも貢献しています。
■両者の想いを繋ぎます
外国人材の受入制度は27年度、現行の「技能実習」から「育成就労」へ変わります。大きな転換期を迎える今こそ、日本で働きたい外国人と人手不足に悩む企業の”相互理解を促す懸け橋”として活躍しませんか？
【海外・国内出張も！あなたの世界も広がります】外国人材と企業とのマッチングをサポートしたり、定期巡回・監査を行ったりします。★直行直帰OK
具体的には
「技能実習生」を受け入れている
企業への対応・サポートを行います。
▽監査・巡回
実習生の実習ぶりはどうか、
労務管理上のトラブルはないか、
関係法令が守られているかなどを確かめます。
▽面接・受入手続き
新たな人材ニーズがあれば、
各国で募集・選考を行います。
必要な書類作成・報告も行います。
入社後の流れ
# ▼技能実習責任者講習 制度のしくみや関係法令を学べます。 # ▼OJT まずは代表に同行して 当組合の事業や役割を把握します。 その後は先輩と一緒に実務をこなし、 2年後の独り立ちを目指します。 # ▼ゆくゆくは 実習生のからの相談対応や 生活面のフォローにも挑戦！ 主に通訳スタッフが行っています。
7人がコーディネーターとして活躍中！ 通訳を兼務しているメンバーもいます。 20代、30代、50代と年齢の幅は広く、 外国人スタッフも在籍しています。 当組合は総勢11人と少人数ですが、 その分、スタッフ間の距離が近いんです♪ 報告や相談を密に行っており、 互いにフォローし合える関係性も魅力です◎
＼海外出張あり／
受入企業の担当者をアテンドし、
現地で面接・試験を行うケースもあります。
※通訳サポートあり
■担当について
当組合に加盟しているのは
建設業、製造業をメインに約50社。
このうち約10社を担当していただきます。
■受入国について
ベトナム、フィリピン、インドネシア 等
日本と海外をつなぐ仕事は、あなたの世界も広げます！
外国人材のみなさんが
技術や能力を磨いていく姿は誇らしく
彼らの活躍は担当企業の成長にも繋がります。
「おかげで利益が増えた」
「新しい仕事が取れた」
など、嬉しいお言葉をいただくことも！
さまざまな業界の経営者らと接点を持ち
多様な価値観に触れることで
ご自身の成長も色濃く実感できるはずです。
【未経験OK】「海外と関わる仕事がしたい」「語学力を活かしたい」方にピッタリです！★語学力は必須ではありません。通訳スタッフのサポートあり
┏━━━━━━━━━━━┓
国内外への出張あり！
┗━━ v ━━━━━━━━┛
【応募条件】
業界未経験OK
普通自動車免許（AT限定可）
【あれば歓迎】
語学力（英語）
※なくてもOK！通訳スタッフのサポートあり
法人営業経験
人事労務経験
【こんな方を求めています】
□ 自ら考えて行動できる
□ 変化に柔軟に対応できる
□ 新しいことを前向きに学べる
□ 問題解決に向けて努力できる
□ 周囲への気配りができる
□ 報告・連絡・相談を大切にできる
□ 海外と関わる仕事がしたい
1つでも当てはまる方は
ぜひ積極的にご応募ください！
まずは面接でざっくばらんにお話しましょう。
独り立ち後のフォローアップも万全です！
■有識者による勉強会
弁護士を講師に招いて
監査のチェックポイントを学ぶほか
過去の事例をもとに対応を検討したり、
制度や法律の改正に伴う
知識のブラッシュアップを行ったりします。
2027年度には「育成就労」という
新たな外国人材の受入制度が始まります。
スタッフみんなで学びを深めていきましょう！
この仕事に向いている人
# ◎海外と関わる仕事がしたい方 ベトナム、フィリピンを中心に海外出張のチャンスも豊富！異文化への理解も深まり、グローバルに活躍できます。人の成長をサポートすることに喜びを感じられる方にも向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲人と人との間に立つのが苦手な方 実習生と受入企業がともに成長できる環境をつくるには、お互いに異なる文化を受け入れる姿勢が欠かせません。双方の意見や考えを丁寧に聞き、調和を図れるよう努めましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9時00分～18時00分（休憩1時間）
勤務地：＼転勤なし・「両国駅」から徒歩5分／
東京都墨田区両国 4-38-1 AZXIA BLD.両国8階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR 総武線、都営大江戸線
「両国駅」から徒歩5分
給与：月給38万円～＋諸手当＋賞与
※経験やスキルに応じて給与金額は決定いたします。
※上記月給には固定残業代（87,520円～／32時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。
昇給・賞与：昇給／あり
賞与／年1回
┗昨年度賞与実績 2.0ヶ月～3.0ヶ月分（弊組合査定により決定）
諸手当：通勤手当
出張手当
残業手当
※固定残業代超過分
休日・休暇：＼ 年間休日121日 ／※2026年度実績
完全週休二日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
※人材に関する業務のため、
急な出勤が発生する場合もございます。
その際は、代休を100％取得いただいています！
福利厚生：各種社会保険完備
携帯・タブレット支給
オフィス内禁煙
服装自由
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
決算賞与あり
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
英語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
女性管理職登用実績あり
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：平成18年12月18日
代表者：代表理事 前田 美佳
資本金：ー
事業内容：海外人材事業
本社所在地：東京都墨田区両国 4-38-1 AZXIA BLD.両国8階
企業ホームページ：http://www.sgrk.net/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【書類選考】
Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
【面接】
書類選考を通過された方に面接を実施いたします。
【内定・入社】
面接から内定まで1週間以内を予定しています。
面接地：東京都墨田区両国 4-38-1 AZXIA BLD.両国8階
問い合わせ先：産学連携事業協同組合
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
産学連携事業協同組合採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／産学連携事業協同組合採用事務局の所在地です。
未来を創る一歩に。社会貢献度の高さを実感できます！
★…日本の経済成長にも貢献…★
少子高齢化や働き手不足を背景に、
いまや『外国人材』の受け入れは
企業にとって欠かせない選択肢の1つ。
一方で、共に成長するためには
言葉や文化の壁を乗り越え、
互いへの理解を深めることが大切です。
身近な良きパートナーとして
実習生と企業の双方を支えるのが
あなたのミッションです。
日々技術の習得に汗を流し、
懸命に働く実習生の姿を見守るのも
この仕事ならではのやりがいです。
さらに彼らの活躍によって
全国各地の企業が成長していく光景を
目の当たりにできる喜びも絶大です。
★…働きやすさも整っています…★
年間休日は121日あり、
完全週休2日制で土日祝はお休みです。
アポイントの状況に合わせて、勤務時間
は上長と相談しながら柔軟に調整できま
す。
直行直帰もOK！
効率よく働きながら、プライベートの時
間もしっかり大切にできます。
2011年より外国人技能実習生の受入事業を始めた同組合。現在の組合員数は、建設業や製造業をメインに全国約50社に上っています。
今回募集する人材コーディネーターは、組合員である企業の経営者らと面談する機会が多いポジションです。海外との繋がりが持てるだけではく、さまざまな業界・業種と関わることができるのも魅力。約2年の育成期間が設けられていますので、未経験の方もぜひ安心して飛び込んでみてください！
