■募集背景
事業拡大および基幹システム刷新・DX推進に伴い、社内のIT基盤を中長期的に支えていただける社内SEの増員募集です。現場に近い立場で、安定運用と改善の両立を担っていただきます。
■職務概要
社内SEとして、基幹システムの運用・保守を中心に、社内IT全般をお任せします。日々の安定稼働を支えながら、業務改善や新システム導入などに主体的に関わっていただくポジションです。
■具体的な業務内容
※ご経験・得意分野からお任せし、徐々に業務領域を広げていきます。
◎業務割合イメージ
・開発・改善：40％
└基幹システムの改修、新規システムの要件定義～導入
・維持・運用：50％
└定例作業、PC・スマートフォンのキッティング、障害対応、社内ヘルプデスク
・その他：10％
└IT機器の購買、情報セキュリティ委員会の事務局運営 等
◎主な業務
・基幹システムの運用・保守・改善対応
・社内システム全般の運用管理
・サーバ・ネットワークの運用、障害対応
・情報セキュリティ対策の運用
・業務改善・DX推進に向けた企画・提案
・新システム導入時の要件整理、ベンダー折衝
■基幹システムの対象領域
生産管理／受発注／購買／原価／棚卸／検収／出荷／請求書
■配属部門・組織構成
システムグループ：2名（50代・60代）
・分野固定の担当制ではなく、業務負荷や状況に応じて柔軟に役割分担
・一人ひとりが、基幹・インフラ・ヘルプデスクなど幅広く担当
・得意分野から活躍し、未経験領域は実務を通して習得できる環境です
■入社後の立ち上がり・教育体制
・入社後はまず、基幹システムの維持・運用スキル習得からスタート
└ 開発環境を使った学習
└ 小規模改修（PG／SE）
└ 開発ドキュメント作成
・併せて、部内定例作業やPCキッティングも習得
・習熟度に応じて、徐々に担当領域を拡大
・教育担当はシステムグループの2名が対応
・OJT期間は明確に区切らず約3年で一人前を目指して丁寧にサポートします
■利用環境・技術要素
基幹システム（スクラッチ・パッケージ双方）をオンプレ環境で運用。
サーバ・仮想化・DB・グループウェア等、社内IT基盤全般に携わります。
■必須条件：
・基幹システムを含む業務システムの運用・保守経験
・OS／ネットワーク／セキュリティに関する基本的なIT知識
・Word、Excelの基本操作スキル
■歓迎条件：
・ベンダーコントロール・折衝経験
・Excel VBA／Access を活用した業務改善経験
・IT系資格（ITパスポート、基本情報技術者等）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～16:50（休憩50分）
完全週休二日制（土日）
◇年間休日121日
◇GW・夏季・年末年始休暇あり
◇有給休暇
※入社6ヶ月経過後に10日付与
◇介護休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
介護休暇、男性の育児休暇も取得実績あり！
私生活とのバランスを調整して働きやすい環境です◎
「一ツ木駅」より徒歩15分 ＊マイカー通勤OK
基本給：月給 26万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
◇交通費規定支給（月上限2万1700円）
◇車通勤可
◇無料駐車場あり
◇食事補助あり
※会社指定の業者での利用のみ・月上限7500円
◇再雇用制度あり
◇定年制あり
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最後までお読みいただきありがとうございます。
ぜひ、お気軽にご応募ください。
応募書類確認後、おおよそ5日以内を目安に返信させていただいております。
■選考フロー：
書類選考→一次面接（人事G・システムG）→最終面接（役員）→内定
※変動する可能性あり
お問い合わせ先
【TEL／0566-21-9589】
