訪問支援（アウトリーチ）ソーシャルワーカー募集◎
･.｡＊｡.･おすすめポイント･.｡＊｡.･
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✅業界未経験からはじめられる
✅残業なし ✅土日祝休み
✅年休120日 ✅1対1の支援に携わる
●訪問支援とは…？
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ひとり親家庭をはじめ、さまざまな
課題を抱えた保護者と子どもが
孤立しないように、食品をお届けしながら
ご家庭へ訪問し、相談対応をします。
●仕事内容
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＜具体的な業務内容＞
・ご家庭への訪問と食品のお渡し
自治体と連携し、お米や食品を
届けながら温かく見守ります。
・子どもの様子の確認と見守り
・保護者の方への面談・対話
定期的にお話を聴きながら、生活の
お悩みや困りごとに寄り添います。
・訪問記録の作成（PC入力）
訪問した際のご家庭の様子や
お話しした内容を記録に残します。
・自治体など関係機関との情報共有
行政の担当者との会議に参加し、
チームで次の支援を考えます。
●入社後の流れ
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まずは先輩職員とのOJTや同行を通して、
業務の流れやご家庭への向き合い方を
体系的に学んでいただきます。
定期的な振り返りを行い、チームで連携しながら
支援計画の更新を進めていきます。
対話の仕方、支援内容、記録の方法、
丁寧に研修をしていきますので、
アウトリーチ業務が初めての方も
しっかりサポートします。
●こんな方を
お待ちしています
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社会福祉士や児童福祉司の資格を
活かして働いてみたい。
教員免許や、子どもと向き合い
成長を見守る仕事に従事してこられた
ご経験を活かしたい。
集団保育、集団教育の仕事から、
1対1の支援に興味がある方。
社会人経験が２年以上ある方
･.｡＊｡.特定非営利活動法人
アスイク･.｡＊｡.･
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仙台・宮城を中心に、さまざまな
事情から孤立してしまいがちな
子どもや家庭に寄り添う団体です。
「すべての子どもが未来に希望を
持てる社会」を信じて、学習支援
や居場所づくり、不登校・ひき
こもり支援など、子どもたちの
成長のステージに合わせた温かい
セーフティネットを広げています。
私たちの支援は、待つだけでは
ありません。食品をお届けしながら、
ご家庭の困りごとに直接耳を傾ける
「訪問支援」など、目に見えない
SOSに手を差し伸べています。
子どもたちの笑顔と、保護者の方の
安心を守るために。あなたの経験を、
誰かの一歩を支える力に変えてみませんか。
■社会人経験が２年以上ある方
■必須要件
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・普通自動車運転免許をお持ちの方
※社用車での移動が多い仕事です。
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）がある方
■期待する人材イメージ
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・社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方
・子どもや保護者への相談対応経験のある方
・ウェブサイトに記載しているバリュー・コンピテンシーを体現できる方
総労働時間：1ヶ月あたり144時間 〜 176時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間144～176時間）
シフト例：10時～19時、12時～21時など（休憩1時間）
※状況に応じて勤務時間帯を柔軟に選択できますが、ご家庭の状況に合わせた夜の勤務が中心になります
※できる限り残業はせず、限られた時間内に最大の成果を目指す方針です。
契約更新期間：年度単位
週休2日制
（土・日・祝）
※研修等がある場合、月1回程度の土日出勤が発生する場合があります。
◇ 年末年始休暇
仙台駅から徒歩10分
基本給：月給 21万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験、能力を考慮の上、決定します。
※賞与年2回
※残業なし
3,080,000円 / 入社2年目・一般社員
3,500,000円 / 入社3年目・一般社員
5,000,000円 / 入社5年目・リーダー
【福利厚生】
・通勤交通費（月1万円まで）
・社会保険完備
・外部研修受講補助制度（年3万円まで）
・資格取得祝い金
・従業員向け保育園（空き状況による）
・企業型確定拠出年金制度
・カムバック制度
【正職員登用制度】
入社半年後以降から正職員（無期雇用）への転換制度が適用となります。
20代、30代のメンバーが多く、日常的に情報共有や相談する環境を大事にしています。
成長意欲が高く、相互のノウハウ共有なども活発です。
また、子どもや保護者に対して真摯なメンバーばかりです。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
こどもに関わる業務であることから、就業時間中の喫煙は禁止としております。
▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接・現場体験
※入社時期については個別に調整可能です。
