カブシキガイシャ シェフ・グループ
株式会社 シェフ・グループ
〒981-3212
宮城県仙台市泉区長命ケ丘3丁目26ー16
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
東北・宮城の食材やフランスの食材を使った本格フレンチを提供
するレストランでのホールサービスのお仕事です
料理やワインの魅力をお客様にお伝えしながら、落ち着いた空間
で心地よい時間を提供します
主な仕事内容は、レストランでの接客サービス業務、料理、ワイン
の提供および説明、スタッフ教育、サービス指導、予約管理、
お客様対応、店舗運営サポート
落ち着いた空間の中で、お客様一人ひとりに寄り添った本格的なレ
ス
トランサービスを提供できる環境です。
サービスの経験を活かし、より高いレベルの接客を目指したい方を
お待ちしています
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒981-3212
宮城県仙台市泉区長命ケ丘3丁目26ー16
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
フレンチレストランでのサービス
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1200円~1300円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,880円〜349,860円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円〜300,000円
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 3,000円~
家族手当 8,000円~
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
特例措置対象事業場(飲食業)のため、週44時間以内の勤務とな
ります。
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一般顧客の集中による業務の繁忙等、1ヶ月80時間、年6回以内
、1年間720時間以内
休日
水曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
気軽にフランス料理を楽しめる、落ち着いた雰囲気の店舗。家庭的
な職場であり、接客業のスキルアップに最適。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒981-3212
宮城県仙台市泉区長命ケ丘3丁目26ー16
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
郵送の送付場所
〒981-3212
宮城県仙台市泉区長命ケ丘3丁目26ー16
課係名、役職名
常務取締役総料理長
担当者(カタカナ)
ミタタカツグ
担当者
三田隆嗣
FAX
022-377-2472
Eメール
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当店は20席の小さなフレンチレストランです。
お客様の記念日や特別な時間にご利用いただくことが多く、
料理と同じくらい、サービスの質を大切にしています。
今回募集するのは、サービスマネージャーです。
現場での接客はもちろん、
スタッフ教育やサービスのクオリティ管理、
お客様満足度の向上に向けた取り組みなど、
店舗運営の中核を担っていただきます。
大規模店とは違い、20席だからこそ
一人ひとりのお客様と深く関わることができ、
サービスの本質を追求できる環境です。
これまでの経験を活かしながら、
さらに一段上のサービスを目指したい方、
自ら考え、行動し、店づくりに関わりたい方をお待ちしています。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
メゾンドシェフ
代表的な支店・営業所・工場等2
アトリエドゥパティスリーシェフ
代表的な支店・営業所・工場等3
レストランシェフ2長命ヶ丘
社会保険完備
健康診断
固定残業手当 30時間分・超過分は別途支給
昇給査定年1回 ※業績によりなしの場合あり
役職手当 10000円~30000円
扶養手当 配偶者8000円
子供15歳まで1人4000円 ※3人まで
食事手当 月4200円
資格手当 調理師5000円専門調理師7000円他
住宅手当
・世帯主持家15000円
・世帯主賃貸10000円
交通費支給 社内規定により 月18000円まで
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。