＼＼＼ ここがポイント ／／／
✅ 平均年収670万円！
✅ 交替制×深夜割増40％でしっかり稼げる
✅ 4勤2休で年間休日122日
✅ JFEグループの元請物流業で安定性◎
✅ ベースアップを連続継続中
✅ 高水準の休日出勤手当！（月１～２回）
＜お仕事内容＞
姫路市飾磨区にあるJFE条鋼・姫路製造所の
元請物流業です。
同社が製造する鉄鋼製品の出荷を行います。
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●構内での鉄鋼製品の積み卸し
●岸壁における船積み作業
主に天井クレーンを使用した
鋼材の積み卸し作業です。
玉掛け作業を中心に、
チームで安全第一に進めます。
資格＆経験を活かせる環境です
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玉掛けやクレーンの資格のある方は、
早期に戦力として活躍できます！
職場によって“勝手が違う”ことも
ありますが、経験の有無にかかわらず、
入社直後には教育担当者を付けるので、
安心してください◎
チームで動く現場
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1チーム4～5人で作業します。
安全第一で、声を掛け合いながら
目標に向かって進めていきます。
キャリアアップもできる
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あなたの適性＆希望に応じて、
キャリアアップや
キャリアチェンジも可能です!
✅ クレーン運転士
✅ 班長・作業責任者
✅ 現場管理ポジション
✅ ドライバー職へのキャリアチェンジ
「ずっと現場」も
「マネジメントへ」も
希望に応じて選べます！
平均勤続年数14年！長く働ける理由
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・平均残業時間 月15時間程度
・4勤2休／年間休日122日
・深夜割増40％
・休日出勤は高水準の手当支給（月1～2回程度）
・こども手当（1人1万円／月 ※大学生まで対象）
・資格取得費用は全額会社負担
安定した収入と無理のない勤務体系。
その両立が、長期定着につながっています。
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直近2年で10名が入社し、退職は1名のみ。
新入社員定着率は90％の安定職場です。
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入社後の流れ
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入社後は、約1ヶ月の安全教育を経て現場へ配属。
現場では専任の教育担当（ブラザー）がつき、
現場に慣れるまでしっかりフォローします。
これまでの経験を活かしながら、
活躍していただける環境です。
※もちろん未経験の方には、基礎から丁寧に指導します！
⭐当社の特徴ある制度⭐
（1）ブラザー制度
入社後は専任の先輩（ブラザー）がサポートします。
未経験の方には、ゼロからしっかり教え、
経験者の方には、現場に早く馴染むためにフォロー。
これまでの経験やスキルを尊重し、
できるだけ早く戦力として
活躍できるようサポートします。
（2）希望と実力に応じたキャリア形成
年齢や社歴ではなく、実力と意欲を正当に評価！
あなたの希望と適性に合わせ、
配属先やキャリアプランを決定します。
管理職になりたい、現場を極めたい、
職種変更したいなど、上長に伝えてください。
トレーラーに憧れてドライバーに異動した先輩もいます！
（3）資格取得は“投資”です！
玉掛けはもちろん、各種クレーン資格なども
会社が全額負担します。
すでに資格をお持ちの方は、
より上位資格への挑戦も可能です！
（4）改善提案カード
現場の声が、職場を良くします。
年次に関係なく、
改善提案はしっかり検討・反映。
現場だからこそ気づける視点を
歓迎しています。
（5）人生に合わせた手当充実！
当社の平均勤続年数は14年。
入社したら長く続ける人が大半です◎
家賃補助、子ども手当（1人1万円／月・
大学生まで対象）など、
ライフステージに合わせた制度も充実。
「最後の転職にしたい」
そんな方にも選ばれています。
【必須条件】
・18歳以上（例外事由2号）深夜勤務があるため
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・玉掛け技能講習修了者
・製造、物流などの現場経験のある方
・チーム作業の経験のある方
・安全意識を持って業務に取り組める方
・業界未経験の方も応募可能OK！
・学歴不問
・高卒OK
・第二新卒、既卒歓迎
・安定企業で長く働きたい方
・プライベートも大切にしたい方
＜ハローワークでお仕事探し中の方にもピッタリ！＞
未経験や異業種から始めた
20代、30代、40代も活躍中◎
【こんな方を求めています】
□ チームで成果を出す仕事が好きな方
□ 生産性向上にやりがいを感じられる方
□ 安全第一で作業を徹底できる方
□ 一つの技術を磨きたい方
□ 安定企業で腰を据えて働きたい方
異業種転職者が活躍中！
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現在活躍中の社員の前職は
建設業、測量、工場オペレーター、
長距離ドライバーなど。
安全と段取りを重視する現場なので、
これまでの経験をしっかり活かせます！
先輩インタビュー！！
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前職は製造業でしたが、
より安定した環境を求めて転職しました。
日勤の仕事経験しかなく、交替勤務に不安も
ありましたが、すぐに慣れました。
ブラザーが、自分に合わせて教育してくれ、
約半年で独り立ちできました。
上司も先輩も全員がフレンドリーで、
安心して長く働ける環境だと感じています。
【30代男性・入社1年目】
所属するチームは、
常に「どうすれば楽しく仕事できるか」
を考えるメンバーが集まっています。
ブラザーとして後輩を担当しましたが、
意識していたのは“早く職場に馴染んでもらうこと”。
1日1テーマずつ段階的に任せ、
できることを確実に増やしていきました。
半年後には自分の持ち場を任せられる存在に。
今ではチームに欠かせない
戦力として活躍してくれています。
経験の有無に関わらず、
本気で向き合えば必ず成長できる環境です。
【Rさん（30代男性）入社13年目】
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～17:00（休憩1h）
20:00～翌5:00（休憩1h）
・4勤2休の2交替制（2日の休みを挟んで、日勤と夜勤が入れ替わります）
・日勤帯と夜勤帯の間は3時間空けており、次の勤務者を待たずに帰れます。
・平均残業時間は1日1時間以内（月15時間程度）
・ライフステージや時期によって、休日出勤や残業がまったくできない場合もあると思います。その場合は、お気軽にご相談ください。
＜一日のお仕事例＞※日勤
8:00 朝礼
生産状況を踏まえ、現場責任者から、当日の出荷目標を共有してもらいます。
⇒
8:15 チームミーティング
自分の所属するチームに分かれて、具体的な作業の段取りの指示を指揮者（班長）から受けます。
⇒
8:30 現場作業
指揮者の組んだ段取りに添って、鉄鋼に玉掛けし、クレーン等を使って車両や船に積み込んでいきます。
⇒
12:00 昼休憩
休憩スペースがあります。会社でお弁当を注文できるので、持参できない時でも安心！冷蔵庫やレンジもあり！
⇒
13:00 現場作業
作業再開！自分のチームの作業が早く終われば、他のチームのヘルプに入ったりと、臨機応変に仕事を進めます！
目指すは出荷目標の達成です！！
⇒
17:00 退社
お疲れさまでした！
生産状況によっては残業もあり。
（月の平均残業時間は約10時間）
＜二交替のメリット＞
日勤と夜勤の二交替制です。
4日勤務して2日お休み。
その後、日勤と夜勤が入れ替わります。
ちなみに夜勤は20時スタートです。
朝5時が定時なので、残業があっても「子どもの登校までに家に帰れる」というスタッフも！
また「そのまま同僚と朝釣りにいく」と、姫路港へ向かう元気なメンバーも！
家族との時間や趣味を満喫できますよ◎
●4勤2休
●年間休日122日
●有給休暇：年間20日付与（4月に一斉付与）
→入社年のみ入社月により異なります。
試用期間後から使用できます。
ただし、6～9月入社の方のみ、健康管理の
観点から入社月からの年次休暇使用が可能です。
●育休あり(男女共に実績多数）
＜有給休暇取得率は80％以上＞
有給休暇は3カ月の試用期間終了後から取得OK！
初年度から年20日間用意しています。（斉一的取扱いの為、初年度のみ入社月により異なる）
決まった大型連休は用意していませんが、有給休暇と合わせて長期休みをつくることが可能。
社内には気軽に休みを相談できる雰囲気もあります！
体調が悪くて休む際にも利用できますし、半日取得している人もいます！
＼こんな人にぴったりです／
●地域の祭りのシーズンは休みたい
●子どもの学校行事は休みたい
●年に数度は旅行にいきたい
山陽電鉄「飾磨駅」から車で7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万5500円 〜 36万2700円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万8000円
【一律支給/給与に含む】
・食事手当（6000円）
・交替手当（2万2000円）
【別途発生時支給】
・休日出勤手当 35％UP
・残業手当 25％UP
・深夜手当 40％UP
【その他手当等】
・役付手当
・日曜手当
・こども手当（1人1万円）
※大学生のお子さんも対象！
・家賃補助（上限2万円）
【昇給・賞与】
・昇給あり（前年度実績～7000円）
・賞与あり（年2回・前年度実績130万円※組合平均）
年収例：※残業20h、休出8h
25歳（勤続5年）未婚／役職なし▶年収550万円
30歳（勤続10年）子供2人／役職あり▶年収620万円
40歳（勤続20年）子供2人／役職あり▶年収750万円
「安心できる環境で長く働いてほしい」
それが当社の願いです。
ライフステージが変わっても、
社員とその家庭をしっかり守れるよう、
2023年に「子ども手当」を新設しました。
大学生までのお子さん1人に対して、
月1万円の手当も用意しています！
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・制服貸与
・確定拠出年金
・作業用品等貸与（空調服・防寒着）
・定年制あり（一律65歳）
・資格取得応援制度あり（費用会社全額負担）
・駐車場あり
・現場でのドリンク無料
・冬場はカイロ支給
・無料の人間ドック受診可能（55歳以上の方が対象）
・定期健康診断あり
・髪型、髪色自由
・ひげOK
・電子レンジ使用OK
・冷蔵庫使用OK
現在、20代後半から40代半ばの作業員が中心に頑張ってくれている職場です◎
無理なくメリハリをつけて働けるように、こまめな休憩を徹底し、冷蔵庫には常時フリードリンクを用意。
さらに、夏は空調服、冬はヒーターベストを導入など、季節に応じた装備を支給もします！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
完全分煙
«応募後の流れ»
WEB/TELよりご応募
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当日(営業時間外は翌営業日)に弊社よりご連絡
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面接＆職場見学
面接は本社（姫路駅から徒歩3分/駐車場あり）で行います。
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面接は最大2回を予定
2次面接後、１週間以内に採否をご連絡します。
※面談者とのタイミング次第では、同日中に１次面接→２次面接できることも！
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入社日はお気軽にご相談ください！
※内定から4カ月後に入社した人もいます。
面接当日、「体調不良で…」「道に迷った」などございましたら、お気軽にご連絡ください！
