★未経験スタートでも年収560万円を目指せる★(5年目)
-
✅ 30代・40代の未経験スタート多数！
✅ 資格・経験不問！必要な資格は会社負担で取得OK！
✅ 景気に左右されにくい安定業界で長く働ける！
✅ 交代制勤務で未経験から高収入も目指せる！
-
【30代・40代の未経験者が活躍中！】
「今から新しい仕事に挑戦できるだろうか」
「経験がない業界でも、安定して働ける仕事に就きたい」
そんな不安をお持ちの方も、安心してご応募ください。
当社では、30代・40代から未経験で入社した社員が多数活躍しています。
保守管理チーム30名のうち、28名がまったく別の業界からの転職者です。
前職は、トラック運転手、介護士、美容師、自動車整備士などさまざま。
入社時に専門知識や資格がなかった先輩も、今では現場に欠かせないメンバーとして活躍しています。
▼ ▼ ▼
自動車整備士から未経験で入社した先輩は、
「リサイクルの仕事は、この先も必要とされ続ける仕事だと思った」
という理由で転職を決めました。
実際に、産業廃棄物の処理は社会に欠かせない仕事です。
当社にも多くの産業廃棄物が集まり、安定した稼働を続けています。
そして、会社の安定した業績は、社員の給与にもきちんと還元する。
それが当社の考え方です。
だからこそ…
『未経験でも月収35万円～』
『資格取得費用は会社が全額負担』
『資格取得後は手当でさらに収入アップ』
といった、未経験からでも安心して始められる環境を整えています。
実際にこの仕事に転職して、
「マイホームを購入できた」
という先輩もいます。
経験がないことは、ハンデではありません。
必要なことは入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。
安定した仕事に就きたい方。
家族を支えられる収入を得たい方。
姫路で腰を据えて長く働きたい方。
ここから、新しいキャリアを始めてみませんか？
【具体的な仕事内容】
焼却施設内での設備運転・保守業務をお任せします。
「焼却施設の仕事」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、
最初から専門的な作業を一人で任せることはありません。
入社後は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、
道具の名前、設備の見方、廃棄物の種類、作業の流れなどを
少しずつ覚えていただきます。
未経験の方でも始めやすいよう、
まずは簡単な作業や補助業務からスタートします。
主な仕事内容は以下の通りです。
・クレーン操作による廃棄物の移動
※冷暖房完備の操作室で行う作業です
・焼却設備の日常点検、メンテナンス
※異常がないかを確認する見回り作業です
・廃棄物の受け入れ、分別作業
※種類ごとに確認しながら進めます
・構内清掃や車両誘導業務
※安全に作業が進むようサポートします
・設備の温度、圧力管理
※決められた数値を確認する管理業務です
専門的に見える作業もありますが、
一つひとつ手順が決まっているため、未経験からでも覚えやすい仕事です。
「文章だけでは仕事のイメージがわかない」
「自分にできるか見てから判断したい」
そんな方は、職場見学だけでも大歓迎です。
面接を受けるかどうかは、見学後に決めていただいても構いません。
実際の設備や作業の流れを見ながら、仕事内容を丁寧にご説明します。
不安なまま応募する必要はありません。
まずは、どんな職場なのかを知るところから始めてください。
【入社後の成長ステップ】
入社～3ヶ月：
初日は、会社のことや安全ルールについて座学で学びます。
その後は、先輩社員とペアになって基本作業からスタート。
実際の現場を見ながら、廃棄物の種類や分別方法、設備の基本を覚えていきます。
いきなり難しい作業を任せることはありません。
分からないことはその場で確認できるので、未経験の方も安心です。
3ヶ月～1年：
仕事の流れに慣れてきたら、日常点検や受け入れ作業を少しずつ担当します。
チェックするポイントや作業手順は決まっているため、
経験を重ねるほど自然と身についていきます。
1年～3年：
クレーン操作や設備管理など、より専門的な業務にも挑戦していきます。
必要な資格は、会社の全額負担で取得可能です。
資格を取ることで、できる仕事が増え、収入アップも目指せます。
3年以降：
後輩への指導や、設備に関するより深い知識を身につけながら、
プラントオペレーターとして活躍できます。
未経験から始めても、段階を踏んで成長できる環境です。
「手に職をつけたい」
「安定した仕事で長く働きたい」
という方に向いています。
――――――――――――――――――――
■■■■■ よくあるご質問 ■■■■■■
――――――――――――――――――――
【Q1.未経験でも本当に大丈夫ですか？】
A.はい、大丈夫です。
現在活躍している社員の多くが、未経験からのスタートです。
保守管理チーム30名のうち、28名が異業種から転職しています。
前職も、トラック運転手、介護士、美容師、自動車整備士などさまざまです。
入社後は、先輩が横について作業を教えるため、
専門知識がない方でも問題ありません。
最初は、分別方法を覚えたり、設備を見て回ったり、
基本的な作業から始めていきます。
「工場や設備の仕事は初めて」
「工具を使う仕事をしたことがない」
という方も、安心して始められる環境です。
【Q2.体力的にきつい仕事ですか？】
A.重い物をずっと持ち運ぶような仕事ではありません。
基本的にはフォークリフトなどの機械を使用するため、
力仕事ばかりというよりも、構内を動きながら確認作業を行うイメージです。
体力よりも大切なのは、
決められた手順を守ること、周囲をよく見ること、安全を意識することです。
回転機械などもあるため、安全面への注意は必要ですが、
毎日の終礼でヒヤリハット事例を共有するなど、
事故を防ぐための取り組みも徹底しています。
また、熱中症対策として、水やスポーツドリンクも会社から支給しています。
未経験の方でも無理なく働けるよう、現場全体でサポートしています。
【Q3.職場の人間関係はどうですか？】
A.1班3人×3班の固定チームで作業を行っています。
少人数のチームなので、分からないことも聞きやすく、
年齢や社歴に関係なくフラットに話せる雰囲気です。
未経験で入社した社員が多いため、
新人の不安やつまずきやすいポイントも理解してくれます。
4週に1回のメンテナンス時には、全員が顔を合わせる機会もあり、
班を越えたコミュニケーションも活発です。
「人間関係が不安」
「新しい職場になじめるか心配」
という方も、まずは見学で雰囲気を見ていただけます。
【Q4.夜勤は大変ですか？】
A.勤務は4勤2休のシフト制です。
夜勤もありますが、慣れてくると生活リズムを作りやすく、
平日休みを有効に使えるというメリットもあります。
実際に先輩社員からは、
「夜勤明けに旅行に行くこともある」
「子どもの学校行事に参加しやすい」
「平日の空いている時間に用事を済ませられる」
といった声もあります。
家族との時間を大切にしながら働いている社員も多くいます。
交代制勤務だからこそ、しっかり収入を得ながら、
自分や家族の時間も確保しやすい働き方です。
【Q5.資格は必要ですか？】
A.入社時に資格は必要ありません。
無資格・未経験からスタートできます。
焼却施設の運転業務は、入社時点で特別な資格がなくても始められます。
必要な知識や作業の流れは、入社後に現場で学んでいけます。
資格取得は、入社半年後から会社負担で支援します。
技能講習にかかる費用も全額会社が負担します。
講習費用は5日間で10万円程度かかるものもありますが、
自己負担なく取得を目指せます。
資格を取得すれば、できる作業の幅が広がり、
資格手当による収入アップも可能です。
「今は資格がない」
「これから手に職をつけたい」
「安定した仕事で収入を上げたい」
そんな方にぴったりの環境です。
★未経験者歓迎
★無資格歓迎
★フリーター歓迎（初めての正社員もサポートします）
★第二新卒・ブランクのある方も歓迎
【こんな方にピッタリ！】
・正社員として安定した収入を得たい
・今後のキャリアに安心感を持ちたい
・手に職をつけ、長期的に活躍したい
・地元姫路で腰を据えて働きたい
・「最後の転職」を考え、安定企業を探している
・機械いじりやものづくりに興味がある
【以下のお仕事に興味がある方もぜひ！】
・インフラ・ライフライン系のお仕事
・上下水道施設の運転管理
・浄水場・下水処理場のオペレーター
・電力会社・ガス会社の設備保守・管理
・工場の設備管理や製造オペレーター
・物流・運送関連のお仕事
・フォークリフトオペレーター
・倉庫内でのピッキングや仕分け作業
・大型・中型配送ドライバー
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため・定年後の再雇用： 65 歳まで））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
シフト制（2交替制）
1．06：00～18：00
2．18：00～06：00
※休憩1時間15分
※実働7時間45分＋残業3時間
【月間のシフトは…】
・4勤2休（早勤×2日、夜勤×2日、休日×2日）×4回
＋
・日勤（全員でメンテナンス業務）×5日
シフトによる休み（月7～10日程度）
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇あり（入社半年経過後より10日付与）
最寄り駅：山陽飾磨駅 車通勤・バイク通勤OK
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万6300円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万8000円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万2000円 〜
※上記給与は日給月給
→（日給9,000円～＋実務手当1,300円）×月21日
※経験や所持資格により変動あり
＜手当例＞
・皆勤手当（2日分）
(例)日給9,000円の場合→1万8,000円/月
・夜勤手当（10日前後/月）
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
(例)フォークリフト：3,000円、危険物乙種：3,000円など
・通勤手当（上限9,000円／月）
＜月収例＞
〇2交代勤務開始時(未経験・1年目)
月収35万円～
（基本給＋夜勤手当＋残業手当＋休日手当＋皆勤手当＋資格手当＋通勤手当）
＜年収例＞(未経験スタート・3年目)
年収500万円＝月給38万円＋賞与＋その他手当
＜年収例＞(未経験スタート・5年目)
年収560万円＝月給42万円＋賞与＋その他手当
【福利厚生】
●各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
●交通費支給（当社規定により）
●マイカー通勤可
●昇給年1回
●賞与年2回
●定期健康診断（年2回）
●皆勤手当（2日分）
●役職手当
●時間外手当
●深夜手当
●休日手当
●資格手当
●転勤なし
●インフルエンザ予防接種
●退職金制度
●資格取得支援制度
●作業服貸与（無料）
1班3人×3班の体制で固定メンバー。
年齢層はさまざまですが、
関係性はフラットです。
4週に1回のメンテナンスの際には、
全員が日勤で顔を合わせることも。
安全面の配慮などもありますが、
やるべきことをしっかりやっていれば
自分のやり方で仕事ができます。
喫煙専用室あり
①ご応募
WEBフォームまたはお電話にてご応募ください。
②応募後のご連絡
『【西播商事株式会社】ご応募ありがとうございます』の件名のメールをお送りいたします。
お名前・生年月日・面接希望日などをメール内のURLよりご入力をお願いいたします。
③面接＋職場見学
面接確約！
応募後1～2週間以内に面接を実施し、役員・採用担当者の2名体制で行います。
面接ではこれまでのご経験や意欲をお伺いし、和やかな雰囲気で進められればと考え
ております。
④内定のご連絡
面接後、1週間以内に内定のご連絡をいたします。
