《住友精化株式会社》は1944年に設立。
創業80年以上の歴史を誇る
老舗化学品製造メーカーで、
大手「住友グループ」の一員でもあります。
当社の自慢は即日入居可の
独身寮や社宅を完備していること！
姫路工場は2025年3月に独身寮2棟を増設。
駅からも近くアクセス環境は抜群です。
さらに姫路工場・別府工場共に独身寮の家賃は月1.3万円！
広さ8畳のワンルーム寮！
駐車場もあって、家賃・駐車場代込みで
月3万円程度で生活できちゃうんです！
働きながらしっかり貯金して自立できる環境です。
当社は20代～30代の若手も活躍中！
平均年齢は37.7歳と、
今後の会社を背負う若手が活躍しています。
また、平均勤続年数は15年以上と、
長く続けられるのもポイント。
若手が長期で活躍できる理由は
ワークライフバランスを大切にできる環境が
整っていることが背景にあると考えられます。
おかげさまで中途採用率も50％を超えており、
組織の活性化も年々活発化。
前職やこれまでの経験など気にせず、
勇気を出して飛び込んできてくださいね。
職種
製造 | 日用品・化学製品に使われている素材の製造
雇用形態
正社員
仕事内容
紙おむつ用の高吸水性樹脂、化粧品向けの
ポリマー製品をはじめ、液晶・LEDに使われる
エレクトロニクスガス、日用品から化粧品、
医薬・医療、IT、電池、自動車、農業、環境
といった、暮らしのありとあらゆるところで
当社独自の技術・製品が活躍しています。
【製造】
・現場作業、計器監視、工程分析
4～10人グループで化学製品の製造をお任せします！
作業手順書に基づいた丁寧なお仕事を期待しています。
・現場作業
反応槽などの機器の手動洗浄、原料の投入、サンプリング作業
・計器監視
システムを操作して、温度・圧力などを
監視・記録します。常にWチェックを行い、
作業手順書に基づきますので安心です。
・工程分析
中和→混合→重合→濃縮→乾燥→分級→製品完成
製品完成までの工程にてサンプリングしたものを分析し
異常が無いか確認します。
＜将来的には＞
製造職は副班長や班長など
現場監督者として明確なキャリアアップあり。
月給208,100円～365,000円
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【年収例】
400万円／21歳 経験1年 交替制勤務 ※独身（月給20万円＋諸手当＋賞与）
420万円／25歳 経験4年 交替制勤務 ※独身（月給22万円＋諸手当＋賞与）
580万円／32歳 班長 交替制勤務 ※既婚 子ども2人（月給30万円＋諸手当＋賞与）
※給与幅は経験・能力による
姫路工場
兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地
交替制（5班3交替）
※1日の実働時間 7時間20分、休憩1時間00分
交替勤務時間帯
（1）7:00～15:20 （2）15:00～23:20 （3）23:00～翌7:20
※残業は月平均20時間程度
※工事対応等により一定期間は昼勤時間帯で
ご勤務いただくこともございます。
昼勤時間帯8:00～16:20（休憩1時間00分を含む）
年間3～4回程度/各回1～2週間程度発生
・35歳以下：長期キャリア形成を図るため
・第二新卒（2024年卒業）歓迎！高卒以上
・業界、職種経験不問
交替勤務サイクルによる指定休日（年間休日110日）
◇有給休暇 ☆消化率8割以上
※初年度は入社月による付与
└半日有給休暇
└時間単位有休
└有給バンキング制度
（積立有給休暇制度）
◇育児・介護・看護休暇
◇慶弔休暇
◇配偶者出産休暇
◇ボランティア休暇
◇昇給年1回（7月）
◇賞与年2回（6月・12月 昨年実績約5～6ヵ月分）
◇社会保険完備
◇交通費実費支給
※定期券代全額支給, 車通勤の手当は社内の規程により支給（24,500円迄／月）
◇車通勤可
◇各種研修制度
◇独身寮・社宅あり
◇財形貯蓄制度
◇確定給付企業年金制度
◇確定拠出年金制度
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇再雇用制度（65歳迄）
◇持株制度
◇財形持家転貸融資
◇会員制福利厚生サービス
◇メンタルヘルスケア制度
◇共済会制度
◇自己啓発制度
└技術教育（化学、機械、他）
◇受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
◇他手当あり
当社では昇給や年2回の賞与をご用意。
なんと昨年度実績5.48ヶ月分支給！！！
一人ひとりの成長度合いに合わせて
目に見える形でしっかり還元しています。
例えば【製造】は班長に昇格で年収580万円、
【品質管理】も経験を積めば年収400万円以上を
目指せる環境です。
「頑張っても給料が上がらない…」
「上司は自分のことなんて見ていない」
そんな不満や心配とは一切無縁！
財形貯蓄制度や確定拠出型年金制度など、
ライフステージの変化や老後に備えた
資産形成も可能です。
新しい職場でありがちなのが、
「分からない時は誰に聞いていいのか分からない」
「他の先輩と言っていることが違う」のような
新人泣かせのトラブルです。
当社ではそのようなことは心配ご無用！
30歳以下で採用された方には
当社の「エルダー制度」を適用させていただきます。
「エルダー」と呼ばれるあなただけの教育担当の先輩が
マンツーマンで新人さんの指導にあたります。
また、仕事だけではなく生活面もサポート。
新人さん 「有休を取りたいのですが…」
エルダー 「うちは8割以上が有休を使っているから大丈夫やで！」
といったように小さなことでも後輩の悩み相談にも応じています。
応募方法
《ご応募》
緑色の『応募画面へ進む』ボタンよりご応募ください。
履歴書（写真貼付、メールアドレス必須）・職務経歴書を
郵送またはメールにてお送りください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。
なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。
書類選考の通過率60％以上。
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《面接1～2回》
※お人柄重視での選考です。
※カジュアル面談実施中 不明点や質問はお気軽にご相談ください。
※書類選考時に未提出の場合は、面接時に履歴書をお持ちください。
※参考程度に筆記試験(SPI)も行います。
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《採用》
一緒にお仕事ができることを楽しみにしております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・
連絡のために利用します。それ以外の利用目的または
法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません
連絡先住所
（別府工場）
〒675-0145 兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1
連絡先TEL
079-437-2101
採用担当
採用担当
