医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の介護事務（介護事務）求人 【最終更新2026/05/30】
【2026年10月15日に新規開設する有床診療所併設の医療ケア対応住宅型有料老人ホームの事務スタッフ募集です！】
今回新たにオープンする施設では、地域包括ケアシステムの構築を目指し、
『住み慣れた地域で安全で安心した暮らしの継続』を支えるため、
在宅サービスから入所施設まで、軽度ケアから医療ケアを含む重度ケアまで幅広いサービスを提供します。
【賃金】
給与：月額304,000円以上
賞与：年1回 4月（業績連動特別賞与）※業績による
【福利厚生】
●入職祝い金有り（10万円支給）
●大型連休取得制度（最大11日間取得可能）
●年1回、旅行手当（3万円支給）
●最先端がん検診支援（年1回、正社員45歳以上対象）※検診料は会社が全額負担
●総合保障保険自動加入（死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象）※保険料は会社が全額負担
●保険付き退職金制度（選択制）
【業務内容】
●介護保険請求業務（レセプト作成・請求処理）
●利用者の利用料請求業務（請求書作成・入金管理）
●利用者やご家族、関係事業所との各種事務連絡・書類作成
●電話・来客対応、受付業務
●総務・庶務を含む一般事務全般（勤怠管理、備品管理など）
●その他、施設運営を支える事務サポート業務
【勤務時間】
①8：30～17：30 ②9：00～18：00
※休憩1時間
【休日】
土日の休日が多くなりますが、老人ホームの受付対応シフトで土日の出勤もあります。
【公休】
年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。
①年間113日公休 ： 月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日
②年間125日公休 ： 月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日
③年間158日公休 ： 月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日
※最大11日間の大型連休取得制度有り
【職場の魅力】
ウェルフォースは、『職員満足度』地域ナンバーワンを目指しております。職員一人ひとりの『働きがい』と『働きやすさ』を大切にした充実の人事制度が人気です！
自分に合った働き方が『選択』できることも人気のひとつです！
職員みんなが『優しく』『明るい』ので、雰囲気がとても良い職場です！離職率がとても低いです！
介護事務（介護事務）
#一般事務 #レセプト #新規オープン #オープン3年以内
【仕事内容】
●介護保険請求業務（レセプト作成・請求処理）
●利用者の利用料請求業務（請求書作成・入金管理）
●利用者やご家族、関係事業所との各種事務連絡・書類作成
●電話・来客対応、受付業務
●総務・庶務を含む一般事務全般（勤怠管理、備品管理など）
●その他、施設運営を支える事務サポート業務
#介護施設
【正職員】月給 304,000円 〜 388,000円
【給与内訳】
●基本給：296,300円
●勤務条件手当：2,700円
●保険手当：5,000円
合計月額：304,000円
【別途手当】
●マイスター手当：900円～54,000円（能力評価・業務の「頑張り」を評価して支給）
●＋貢献手当：900円～54,000円（業務の「大変さ」を評価して支給）
●住宅手当：9,000円（支給条件有り）
●子供手当：4,500～13,500円（支給条件有り）
●役職手当：13,500円～90,000円
【その他】
●試用期間：6ヵ月※期間中の雇用形態、賃金の変更なし
●昇給：年1回
●賞与：年1回 4月（業績連動特別賞与）※業績による
事務員/5年目
・入職5年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
【社会保険】
●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
#研修制度あり
【事務員研修プログラム】
① 法人理念・施設概要研修
・法人理念・運営方針の理解
・住宅型有料老人ホームの役割とサービス内容
② 介護保険・制度基礎研修
・介護保険制度の仕組み
・請求業務（レセプト）の流れと注意点
③ 請求・会計実務研修
・介護保険請求（レセプト処理）実習
・利用者利用料の請求業務（請求書発行・入金管理）
・簡単な会計処理・書類管理
④ 事務・総務実務研修
・勤怠管理、備品管理、文書作成
・電話・来客対応の基本
・関係事業所・ご家族との事務連絡の進め方
⑤ 個人情報保護・コンプライアンス研修
・個人情報の取り扱い
・法令遵守、内部規定の理解
#時短勤務相談可 #残業月20時間以内
【日勤】①8：30～17：30 ②9：00～18：00
※休憩時間60分
※1日7時間勤務の選択可
#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
【勤務条件選択制】
●年間公休数：①113日 ②125日 ③158日の選択制
年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。
①年間113日公休 ： 月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日
②年間125日公休 ： 月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日
③年間158日公休 ： 月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日
※希望休4日制
※最大11日間の大型連休取得制度有り
●リフレッシュ休暇：年間5日間の自由取得特別休暇：取得実績あり
●誕生日休暇：誕生日月に1日取得可：取得実績あり
●6ヶ月経過後の有給休暇日数：20日間(6ヶ月後に10日付与)
●生理休暇：取得実績あり
●妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり
●産前産後休業：取得実績あり
●介護休業：取得実績あり
●子の看護休暇：取得実績あり
●看護休暇：取得実績あり
●出生時育児休業：取得実績あり
●育児休業：取得実績あり
●慶弔休暇：取得実績あり
#ブランク可 #無資格可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
介護事業所での事務経験のある方
①明るく元気のある方
②協力的な方
③丁寧でポスピタリティのある方
④訪問看護（医療・介護）レセプト経験のある方は尚可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】
看護師/准看護師（正職員） / 看護師 管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 理学療法士（正職員） / 介護職員（介護職/ヘルパー）（正職員） / 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）（正職員） / 管理栄養士・栄養士（管理栄養士/栄養士）（正職員） / 施設長（管理職（介護））（正職員） / 介護事務（介護事務）（正職員）
#車通勤可
兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地
JR播但線 野里駅から徒歩で12分
JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
2026年10月15日
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
平日
8：30～17：30
なし
59名
住宅型有料老人ホーム：59名
施設長：1名
介護士：26名
看護師：7名
リハビリ：2名
ケアマネージャー：2名
相談員：1名
事務員：1名
