雇用形態：正社員
職種：清掃管理/運営、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業
◇ 高浄独自の ◆
◆「教え方」と「関わり方」で◇
◇ 若手社員が活躍中！ ◆
ビルメンテナンス事業を中心に、
学校・病院・介護施設など、
“止まってはいけない施設”を
支え続けてきた株式会社高浄。
そんな私たちが創業56年たった今でも
事業規模を拡げ続けられているのは
若手が積極的に行動し、
活躍しやすい環境だからです。
特に新人教育で大事にしているのが
スキルや経験以前に、
「仲間の価値を見つけ、伸ばすこと」
例えば…
【「ほめ達（ほめる達人）」トレーニング。】
これは、
ただ褒め合うための
制度ではありません。
＊その人の良い行動
＊工夫していた点
＊周りを助けていた姿勢
を言葉にして伝えることで、
自分では気づかなかった強みを、
仲間が見つける文化です。
【「ありがとう」がきちんと循環する職場】
日々の仕事の中で、
誰かに助けてもらったとき、
ちょっとした気配りを感じたとき。
高浄では、
社内アプリの「サンクスカード」を使って、
感謝の気持ちを言葉にして伝えます。
評価や数字だけでなく、
人としての関わりがきちんと残るから、
新人でも、清掃スタッフでも、
「自分はここに必要とされている」と
実感できる。
この安心感が、
前向きに挑戦できる
土台になっています。
【一人ひとりに合った「教え方」をする会社】
高浄では、
エマジェネティックスという
脳神経科学をベースにした
ツールを活用しています。
これは、
社員一人ひとりの
＊考え方の傾向
＊得意なこと
＊行動スタイル
を“性格やタイプ”として可視化するもの。
「みんな同じやり方で育てる」のではなく、
→この人には、まず現場から
→この人には、理屈から説明
→この人には、任せて伸ばす
タイプに合わせた教育方針で、
無理なくスキルを磨いていきます。
▼だから、未経験でも早く活躍できる▼
入社後は、
いきなり難しいことを
任されるわけではありません。
まずは、
清掃スタッフとのやり取りや
現場の理解からスタート。
「褒められる」
「感謝される」
「自分の得意が見つかる」
その積み重ねの中で、
少しずつ「任される範囲」が広がっていく。
育てる仕組みが整っているから、
若手が自然と前に出て、活躍できる。
それが、高浄で若手が活躍できる秘密です。
＊未経験から営業や管理に
チャレンジしたい方
＊今より収入を上げたい方
＊きちんと評価してほしい方
そんな方々にピッタリの職場です。
【仕事内容】
ビルメンテナンス事業において、
清掃現場の“管理・マネジメント”を
行うポジションです。
実際に清掃作業を行うのではなく、
現場がスムーズに回っているかを
確認・支える役割が中心です。
＜具体的には＞
■ 清掃現場の巡回・品質チェック
■ 清掃スタッフのフォロー・教育
■ スタッフの採用・シフト管理サポート
■ 報告書の作成・クライアント対応
■ 追加清掃のご提案（ノルマなし）
日々のやり取りの中で、
必要に応じてご提案する営業です。
ノルマ・テレアポ・飛び込み営業は
一切ありません。
※天理営業所もあります。
〒632-0018
奈良県天理市別所町81-8
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
＜こんな方にピッタリ＞
＊人と関わることが苦じゃない方
＊相手の話を聞き、
状況に応じた対応ができる方
＊チームで協力しながら
仕事を進めるのが好きな方
＊スタッフや現場の
「良いところ」に目を向けられる方
＊人を支えたり、
育てたりすることにやりがいを感じる方
＊作業だけでなく、
管理・マネジメントに挑戦したい方
＊新しいことも前向きに
学ぼうとする姿勢のある方
＊将来、責任あるポジションを
目指したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～17:00
◎残業は月20ｈ程度
◎土曜は多くて月1回出勤あり
週休2日制（土・日・祝）
・休日出勤の場合は振替休日あり
・土曜出勤、年間8回程度あり
【年間休日117日】
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・会社の定める長期特別連休
└9連休の取得が可能です！
・リフレッシュ休暇（3日）
・アニバーサリー休暇（1日）
└家族・友人など大切な人との記念日に取得OK
〒5690022大阪府高槻市須賀町４７番１９号
阪急「高槻市駅」より車で7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万7000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり43時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記はあくまでも最低保証です
※年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◆賞与：年3回（前年度実績3ヶ月分）
◆昇給：年1回
◆諸手当あり
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当
・家族手当 など
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断
・保養施設利用制度
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金
・レクリエーション
（社員旅行・社内交流会など）
・産休・育休制度
・介護休暇制度
現在、管理営業は計15名
本社：13名／奈良：2名で、
20～40代が中心の体制です！
中途入社の先輩からは
「前職より居心地がいい」
と人間関係も良好です◎
それぞれ担当はありますが、
協力し合って進めて行くので
チームワークも整っています。
経験やスキルよりも、人柄重視の採用をしております。
面接ではかたくならず、お互いのことを知り合える時間にしたいと思っています。
面接日を変更したい場合も、事前にご連絡いただければ出来る限り対応致します。
