【お仕事詳細】
介護老人保健施設にて、要介護度平均3.7の高齢者に対し、
・利用者のバイタルチェック、点眼、軟膏塗布などの健康管理
・胃ろう、喀痰吸引、褥瘡処置、ストーマケアなどの医療行為
・配薬準備、与薬
・ドクターの診療介助
・看護記録の作成
・看取り、ターミナルケアなど
を行っていただきます。
介護施設での看護のお仕事、未経験からスタートしている方も多くいます。
【プライベートを大切にしたい方でも安心して働ける職場です】
・シフト制なので、自由な働き方が可能です。
・週1日、1日4時間から相談OＫ
・大阪メトロ御堂筋線・西田辺駅から徒歩8分
・未経験者、ブランクありの方、大歓迎（丁寧にサポートします）
静かな環境で、介護施設でのお仕事をしたいと考えているみなさん。
プライベートな時間を大切にしながら、自分のペースで仕事ができたらいいと思いませんか？
・子供が熱を出したので休ませてほしいと連絡したら、困ったような反応をされた。
・決まった曜日に出勤することが難しい。
・仕事を辞めて5年以上ブランクがあるので仕事復帰に不安がある。
・毎日8時間も働けない。
・ピリピリした職場は苦手。
・大勢の人がいる職場は緊張してしまう。
もしもこんな悩みをお持ちの方であれば、弊施設はピッタリの職場かもしれません。
ご挨拶が遅れました、介護老人保健施設 美富士苑（みふじえん）の施設長を務める山田淳二と申します。
ツーリングが好きで、休日は遠出もしています。
弊施設は「介護老人保健施設（以下「老健」）」という介護事業所で、開業以来、素晴らしいスタッフに支えられて、地域のご利用者、およびそのご家族の信頼を積み重ね、数多くの感謝の言葉がいただけるまでになりました。
のびのびとした環境で、人をサポートする仕事が好きなあなた。
是非、私たちと一緒に仕事をしてみませんか？
【美富士苑のおすすめポイント】
おすすめ① 勤務日を自由に選べる
弊施設はシフト制度を取り入れており、最初に勤務希望日時をお聞きし、具体的な勤務日時を双方で相談の上、前月末までに翌月の出勤日をお知らせしています。
例えば１週間まるまるお休みをとり、別の週に休んだ分で出勤したいといった要望も可能です。
これまでに、スタッフのシフト希望に関してＮＯと言ったことはありません。
おすすめ② 急なお休みもオッケー
弊施設は急なお休みもオッケーです。
ご自身の体調が優れないこともあれば、家族や子供の発熱等で職場に来れないケースがあるのは当然です。
弊施設は、やむを得ない事情でお休みをする際にはメールやＬＩＮＥなどでご連絡をいただければ結構です。
おすすめ③ 介護施設勤務未経験者でも安心のお仕事
介護施設でのお仕事に興味がある、人と接するのが好きな方、わからないことや不安なことは先輩や同僚が丁寧にお教えします。
これまでに介護施設での勤務経験全くなしで入職した人もいますが、１ヵ月（夜勤は３ヵ月）もすれば基本的な業務はひととおりできるようになります。
おすすめ④ その他にも色々あります。
・施設の場所は西田辺駅から徒歩８分
・自転車、原付バイク通勤可能です（施設の敷地内前に駐輪場があります）
・大阪市、堺市、羽曳野市、柏原市、吹田市、奈良県生駒市、斑鳩郡（法隆寺）などからの通勤者がいます。
ぜひ、ご応募お待ちしております！
正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方
未経験ＯＫ！
※介護事業所の勤務経験は問いません、細かいところまで丁寧に教えます。
【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】
・総合病院
・クリニック
・介護事業所
・有料老人ホーム
・訪問看護事業所
・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
・第２新卒の方もＯＫ
・氷河期世代の方も大歓迎
・派遣社員から脱却したい人大歓迎
・他介護、福祉施設からの転職者も活躍中
【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
普通に挨拶ができる。まずはここからです！
なので、あくまでも選考基準は、「人柄」であったり「今までどんなお仕事をしてきたのか」といった所になりますので、「私、〇〇できません・・」とあきらめる必要はありませんよ！
・積極性や自発性も最初は求めません！
仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！
【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】
資格は持っているが未経験、という方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
医療関係知識、介助の際の介護技術、ご利用者やそのご家族とのコミュニケーションスキル、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます。
陰から日向から全面サポートします！
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スタッフアンケートを実施！
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「入職の決め手は？」「職場の雰囲気は？」など、気になるあれこれをスタッフに回答していただきました！
施設長ノータッチ＆完全匿名！リアルな本音をお届けします！
Q.「前職は？」
・派遣でグループホームの介護職
・他施設にての看護業務
・他病院での看護業務
・他施設（デイサービス）の介護業務
・スイミングスクールのインストラクター
・他施設（老健）で介護士
Q.「入職の決め手は？」
・派遣で入職して、雰囲気が良く親切に指導していただいたおかげで業務もできるようになり、常勤職員として働きたいと思った。
・シフトに対する柔軟性。自身のスキルアップの為、学校へ通っていたが登校日・実習日・資格試験前など、快く柔軟にシフト調整してくれた。
・シフトに対する柔軟性。自宅からの通勤距離。
・残業がなく年間公休数が多い。ワークバランスを重視した労働環境に魅力を感じた。
・シフトの柔軟性。駅から近い。
・休日が多く、建物も綺麗。面接の時、フロア見学で職員の雰囲気も良かった。
Q.「入職前と入社後に感じたことのギャップは？」
・休日が思っていたよりも多かった。
・特になし
・特になし
・特になし
・特になし
・休日をしっかり取れるうえに、有給もしっかり取ることができたこと。残業もなく定時で上がれる。わからないことは、先輩が優しく教えてくれる。
Q.「入職直後の研修内容は？」
・チェックリストがある。数か月間ＯＪＴがある。
・数か月間、マンツーマンでの業務指導。
・チェックリストがあり、一目でわかるところが助かりました。
・ＯＪＴが数ヵ月付きチェックリストを見ながら、説明が行われる。理解出来たら、チェックが行われるため、安心して先輩に聞ける。
・一人の先輩がずっと付き添って教えてくれる。オリエンテーションも充実している。丁寧に教えてくれる。
Q.「うちの施設の強みは？」
・雰囲気が良く、休日も多い。残業ほぼなし。業務の相談もしやすい。
・風通しがよい（外部施設との連携が容易）情報のアップデートをしていこうとする姿勢（外部研修制度など）入所者の立場に立ったケアへの取り組み。
・社内の雰囲気が和やか。入所者に寄り添ったケアを目指していること。
・年間休日数１２０日。残業時間ほぼなし。子育て世代の方が働きやすい職場である。
・毎月一度職員研修があり、再度理解できることや、新たな勉強になる。利用者様１人１人のケアが手厚い。
Q.「うちの施設の好きなところは？」
・建物がきれい。各部署との連携が取れている。
・建物が明るい。制服。職員食がおいしい。年間公休数１２０日。職員一人一人の意見を尊重してくれる。意見が言いやすい。
・建物内が明るい。意見が言いやすい。社内の雰囲気の良さ。
・新設された施設なので建物内が綺麗。行事の折には、部署の垣根を越えて職員が一丸となって協力しあえる。
・職員の意見を聞き、意見を通してもらえる。困ったことがあれば、必ず職員１人１人助け合い（協力）をしてもらえる。制服がある。レクリエーションが充実している。（秋祭り・桜+紫陽花等の花見・季節の食べ物レク）
・職員が優しい。雰囲気が良い。残業がない。意見を尊重してくれる。
Q.「うちの施設を人に例えたら？」
・聞き上手で人の気持ちが分かる、おおらかな前向きな人。
・明るくおおらかで、柔軟に相手に寄り添おうとする行動力のある人。
・対人対応力が高い。温厚・親切。情報共有の発信力の高さ。
・明るく、前向き。誰に対しても寄り添い理解してもらえる。
Q.「スタッフ同士の雰囲気は？」
・上司も気軽に声掛けをしてくれるので、話しやすい。スタッフ同士で声を掛け合い、話し合ったり相談ができる。
・和やかな雰囲気。上司との距離が近いので意見を言いやすい。
・和やかな雰囲気、気軽に意見を言いやすい。
・穏やかで楽しく、馴染みやすい。新人の意見も尊重してくれる。質問に答えてくれる。
・上司に相談しやすく、意見が言いやすい。相談事に対して、的確に意見をもらえる。わからないことも、すぐに対応してもらえる。
・上司にも気軽に声をかけれて、優しく指導してくれる。先輩後輩に関係なく意見を言いやすく、尊重してくれる。
Q.「今の職場を辞めずに働き続けている理由は？」
・施設全体（職場）の雰囲気が良く、働きやすいから。
・スキルアップに協力的。仕事とプライベートを両立することができる。
・仕事とプライベートに協力的 スキルアップに協力的。
・職員同士の仲が良く働きやすい。
・スキルアップの為、階移動で色んなフロアを見れる所。
・職場の雰囲気が良い。残業がない。休日が多い。（男性も）育休が取れる。
Q.「仕事で『辛いな～』『厳しいなぁ～』と、感じたことは？」
・業務上の問題が解決しにくい時や、シフトがうまく回らない時。
・意見が合わない時。
・意見が合わない時。
・コロナウィルス感染症が流行し、職員の欠勤が重なったときは辛かったです。
・意見が交わらない時に、思っていることが伝わりにくい。
・事故やヒヤリハットが続いた時。
Q.「『辛いな～』『厳しいなぁ～』と感じたことをどのようにして乗り越えた？」
・休みを調整してシフト変更することに協力してもらったり、上司やスタッフ間で解決に向けて相談しました。
・プライベートを充実させる。
・プライベートを充実させる。
・スタッフ同士で声をかけあい、協力して乗り越えることができました。
・プライベートを充実させる。
・全員で話し合い、対策を考えて事故やヒヤリが減った。
Q.「３年後のあなたはどのように成長している？」
・対応力がついていると思います。
・さらなる知識や技術向上の為に努め続けている。
・スキルアップに努めている。
・資格取得の補助など、スキルアップがしやすい職場なので、様々な資格を取って働きたい。
・介助量・知識を増やすために、日々勉強する。
・幅広い業務をこなし、会社に貢献していきたい。
Q.「求人を前に悩んでいるアナタへ一言メッセージ！」
・働きやすい職場が一番だと思います。一緒に相談しながらお互いにとっても働きやすい環境で一緒に働きませんか？
・当施設は開設6年目のまだまだ新しい施設です。そのため凝り固まった考えがなく、職員一人一人の意見が尊重される柔軟性のある施設です。 より良いケアを目指されている方！入所者様ファーストの方！一緒に入所者様にとっても職員にとってもＱＯＬの高い施設を目指しましょう！！ 迷ったらお電話下さい。シフトの相談も柔軟に対応します。
・当施設は、新しい施設でスタッフも明るく元気に、入所者様に寄り添って仕事しています。シフトも柔軟ですので、一緒に是非仕事して盛り上げていきましょう。
・新しいことにも柔軟なチャレンジがしやすい職場です。
また、シフトの面でも子育て世代の方に働きやすい職場づくりを目指しています。未経験の方も是非、お気軽にご応募お待ちしております。
・初めて当施設で働き、早３年たちました。スタッフの皆様や利用者様もとてもやさしく丁寧に教えていただける施設です。スタッフも明るく、楽しく、たくさん勉強できる施設です。
・介護の求人はたくさんあると思いますが、この会社の良いところは、休みが多いところ。育休等の休みが取れる事など、比較的融通を聞いてくれるところです。午前・午後のみや、早出・遅出のみ、夜勤はしたくない等、常勤でも話し合いの上、融通はききやすいので、よければ話だけでも、見学だけでも来てみてください。
（日勤）8:30~17:30（実働8時間・休憩1時間）
（夜勤）16:00~翌9:00（実働15時間・休憩2時間）
【1日のお仕事の流れ】
以下の時間内で4時間~7.5時間（夜勤帯は15時間）の間で、ご希望をお聞かせください。
（日勤）
8:30~11:30 朝礼、申し送り
バイタル測定、検温、褥瘡処置、点滴、ＢＡ挿入者の確認など
ＰＣ入力
配薬カレンダーの準備（当日朝食後.～当日夕食後.）と配薬表との照合確認
ＤＸ測定、インスリン、朝食後薬空袋の確認
11:30~12:00 配薬、食事介助、口腔ケアなど
12:00~17:20 昼食後薬空袋の確認、合間に休憩60分
物品チェック、褥瘡処置、週間業務（回診、処方薬、訪問歯科診療など）、ＰＣ入力
申し送り
17:20~17:30 夕食の配膳、配薬
17:30 勤務終了
（夜勤）
16:00~17:20 申し送り
配薬カレンダーの準備（眠.翌朝分.まで）と配薬表との照合確認、ＢＡ挿入者の確認など
ＤＸ測定、インスリン
17:20~19:00 配薬、食事介助、口腔ケアなど、夕食後薬空袋の確認
19:00~21:00 バイタル測定、処置等、眠前薬空袋の確認、食事休憩
戸締り（正面玄関など）
21:00~5:00 交替で休憩120分
1日分の内服薬の準備（翌日.朝食後以降～翌々日.朝食後まで）、排泄表、ＰＣ入力
5:00~7:45 開錠、新聞を各フロアに配布
バイタル測定
ＤＸ測定、インスリン
7:45~8:20 配薬、食事介助
8:30~9:00 全体朝礼、申し送り、ＰＣ入力
9:00 勤務終了
長く働ける環境づくりをみんなで助け合って作っていきましょう。
就労期間：無期
【年間休日120日水準】
「仕事もがんばる・プライベートも充実させる」これが、弊所の考え方です。
であるからこそ「お休みはキッチリとってもらいたい」と思ってます。
ですので「年間休日数120日」という体制をとっています。
（休日）
◎年間休日120日
◎シフトによる
（休暇）
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
勤務先名: 介護老人保健施設美富士苑
公共交通機関のほか、自転車、原付バイク通勤ＯＫです。
駐輪場は敷地内にあり、無料で利用できます。
当社のスタッフは、大阪市、堺市、和泉市、羽曳野市、柏原市、松原市、吹田市、奈良県生駒市、斑鳩郡（法隆寺）から通勤している人がいます。
【電車でお越しの方】
地下鉄御堂筋線「西田辺駅」 徒歩8分
JＲ阪和線「鶴ケ丘駅」 徒歩7分
【バスでお越しの方】
「地下鉄西田辺」バス停 徒歩8分
時給 1,600円 ～ 2,200円
※年齢・経験を考慮の上、弊施設規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。
【諸手当】
処遇改善手当（時給50~150円）
時間外手当（深夜労働割増含む。割増率は法定どおり）
通勤手当（1ヵ月定期代相当額、月額上限:25,000円、自転車・自動二輪利用者へは通勤経路が片道2ｋｍ以上の方に限り、月額2,000円支給）
※残業はほぼありません。
昇給あり（年1回）※前年度実積:4％昇給（4月昇給）
賞与あり（年2回）※前年度実績:寸志程度
賞与は、入社初年より支給されます。
【福利厚生】
各種社会保険完備（法定の加入要件に該当した場合）
制服貸与（制服は3着支給。委託しているクリーニング業者が週2回回収の上、弊施設負担で洗濯してくれるので、自身での洗濯は不要です）
休憩スペースやお昼を食べる場所（食堂）あり
食堂などには、冷蔵庫・自動販売機（有料）・電子レンジ・電気ケトル・Wi-Fiを設置しています。
禁煙（喫煙場所設置）
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2 施設見学・面接
入職前に一度は施設をしっかりと見ていただきたいと！
STEP3 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
〒545-0021
大阪府大阪市阿倍野区阪南町7-2-10
採用担当 事務長 岡﨑義仁（おかざき よしひと）
応募受付先電話番号：06-6605-1215
病院開業以来、阿倍野区で「地域に根付いた医療・介護の提供」を目指し、整形外科、内科を中心に患者様、入所者様に寄り添った医療サービス・介護サービスの提供に尽力しています。
あなたにとって「働く」って何ですか！？
のびのびと働き、プライベートを大切にしたいなら当所がオススメ！
【お仕事詳細】
介護老人保健施設にて、要介護度平均３．７の高齢者に対し、
・利用者のバイタルチェック、点眼、軟膏塗布などの健康管理
・胃ろう、喀痰吸引、褥瘡処置、ストーマケアなどの医療行為
・配薬準備、与薬
・ドクターの診療介助
・看護記録の作成
・看取り、ターミナルケアなど
を行っていただきます。
【１日のお仕事の流れ】
以下の時間内で４時間～７．５時間（夜勤帯は１５時間）の間で、ご希望をお聞かせください。
（日勤）
０８：３０～１１：３０ 朝礼、申し送り
バイタル測定、検温、褥瘡処置、点滴、ＢＡ挿入者の確認など
ＰＣ入力
配薬カレンダーの準備（当日朝食後.～当日夕食後.）と配薬表との照合確認
ＤＸ測定、インスリン、朝食後薬空袋の確認
１１：３０～１２：００ 配薬、食事介助、口腔ケアなど
１２：００～１７：２０ 昼食後薬空袋の確認、合間に休憩６０分
物品チェック、褥瘡処置、週間業務（回診、処方薬、訪問歯科診療など）、ＰＣ入力
申し送り
１７：２０～１７：３０ 夕食の配膳、配薬
１７：３０ 勤務終了
（夜勤）
１６：００～１７：２０ 申し送り
配薬カレンダーの準備（眠.翌朝分.まで）と配薬表との照合確認、ＢＡ挿入者の確認など
ＤＸ測定、インスリン
１７：２０～１９：００ 配薬、食事介助、口腔ケアなど、夕食後薬空袋の確認
１９：００～２１：００ バイタル測定、処置等、眠前薬空袋の確認、食事休憩
戸締り（正面玄関など）
２１：００～０５：００ 交替で休憩１２０分
１日分の内服薬の準備（翌日.朝食後以降～翌々日.朝食後まで）、排泄表、ＰＣ入力
０５：００～０７：４５ 開錠、新聞を各フロアに配布
バイタル測定
ＤＸ測定、インスリン
０７：４５～０８：２０ 配薬、食事介助、口腔ケアなど
０８：３０～０９：００ 全体朝礼、申し送り、ＰＣ入力
０９：００ 勤務終了
ぜひ、ご応募お待ちしております！
お仕事No：介護老人保健施設 看護師（非常勤）
