【求人広告営業】企業の採用活動をサポートする法人営業
企業の採用活動を『広告』を使ってお手伝いするのが私たちのお仕事です。
『広告』と言っても様々で、当社が扱う広告は、自社オリジナルのWEBサイト・チラシ・フリーペーパーをはじめ、Indeedや求人ボックス、転職系サイトや新卒サイト、Googleなどにも広告を出します。
また、動画広告やSNSの広告も扱っており、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどにも広告を出しております。
いつまでに何名採用したいのか、どんな人物をターゲットとしているのかなどをヒアリングし、最大限の効果が得られるようにプランニングしていきます。
具体的には…
【アプローチ先ピックアップ】
採用のニーズがある企業を見つけ、アプローチしていきます。
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【 アプローチ 】
主に電話を使ってアプローチしていきます。
採用のご担当者様に課題やニーズを確認し、訪問の機会や提案させていただく機会を取り付けます。
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【 ヒアリング 】
いつまでに何名採用したいのか。
どのような人材を採用したいのか。
直接訪問したりオンラインでお客様の採用の目的や課題・お困りごとを伺います。
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【 提案 】
ヒアリングで得た情報をもとに、お客様の採用を成功させるためのベストプランを検討し、提案します。
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【 打合せ・取材 】
受注をいただけたら原稿の打合せを行います。
ターゲットに訴求できる企業様の魅力を伺ったり、募集要項をヒアリングします。
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【 原稿作成 】
打合せや取材で得た情報をもとに、いよいよ求人広告を作成していきます！
WEBの場合は、基本情報は自分で入力し、肉付けはライティングスタッフが行います。
チラシなどの紙の広告の場合は、デザイナーに制作指示を出します。
原稿の制作にまで携われるのは、広告営業ならではの面白さの一つです。
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【 広告掲載 】
自分が手掛けた広告が世の中に発信され、多くの求職者がそれを見ることになります。
ここで終わりではないですが、達成感を感じられるひとときです！
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【 フォロー 】
広告を出した結果、反響はどれくらいあったか？何名と面接できたか？何名採用できたか？
…などなど、お客様に成果を確認します。
募集が長期に及ぶ場合には、掲載途中でも定期的にフォローを入れ、応募状況を踏まえて、より効果が出るように広告を書き直していったりもします。
以上のような業務を行っていただきます。
『売って終わりのお仕事ではなく、お客様の採用活動に寄り添い、課題を解決し採用という成果をもたらす。』
そんなコンサルタントのようなお仕事です。
新卒1年目のとある一日の流れ
9:00~〈出社／メールや社内連絡のチェック／打ち合わせ準備〉
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10:00~〈電話を使って企業にアプローチ〉
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11:00~〈お客様との打ち合わせ①〉
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12:00~〈お昼休憩〉
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13:00~〈お客様との打ち合わせ②〉
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15:00~〈帰社後、打ち合わせをしたお客様にお礼メールの送信や原稿の作成など〉
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16:30~〈ミーティング〉
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17:30~〈日報記入〉
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18:00〈業務終了〉
研修について
配属先でのOJTと、Eラーニングによる研修を行っております。
業務に必要な知識やスキルはもちろん、ビジネスマナーや教養、一般常識も身に着けられる環境が整っておりますので、安心して未経験からスタートできます！
圧倒的成長スピード
コンビニやファミレス、居酒屋、アパレルショップ、ホームセンターといった接客販売系や飲食系はもちろん、オフィスや医療、介護、物流、メーカー…と、挙げればきりがないほど私たちのお客様は存在します。
「人材を採用したい！」というニーズはあらゆる業界に存在しますので、当然と言えば当然です。
このように求人ジャーナルの社員は、様々なお客様の採用に携わることになります。
その中で自然と多様な業界知識が身に付くので、ビジネスパーソンとして成長できることは間違いありません！
入社して1年目で、「あれ？友達よりも世の中のこと知ってるな…」と感じることができる会社です。
丁寧な研修とスキルアップをサポート
①4月前半は本社で同期と集合研修
まずはビジネスマナーや業界・商材に関する基礎知識を学びます。
名刺交換・電話応対・お客様への言葉遣い・取扱商品や規定に関することなど、イチから覚えていきましょう！
②配属先でのスキルアップをサポート
集合研修後、配属先への赴任となりOJTによる研修がスタートします。
先輩社員の営業や打合せへの同行・業務サポート、営業トークのロールプレイングなど、実務に即して仕事の流れや業務の内容を覚えていきます。
③Eラーニングでのインプットをサポート
当社はEラーニングによる研修制度を導入しております。座学研修の復習や社内研修会のアーカイブ視聴、自身の成長に合わせた講義の受講がいつでも行えます。
業務に必要な知識やスキルをしっかりと身に着けられる環境が整っております。
就活やバイト探しの経験が活かせる！
就職活動やアルバイト探しで求人広告をご覧になった際、
「仕事内容やお休みのこと、もう少し詳しく書いておいてほしいんだけど……」
と感じたことはないですか？
そんな感想を一度でも抱いたことのある方、センスがあるかもしれません！
その思いをそのまま企業様に伝えることで、お客様が求める成果に繋がっていきます。
企業理念である『人と人との架け橋をつくろう』を実現するために、あなたのこれまでの経験が必ず力になります！今度はあなたが情報を発信する番です！
やりがいが凄い
あなたが携わった求人広告を通じて、理想の人材を採用できた企業様の業績はきっと伸びていくことでしょう。
そして、その会社に採用された求職者様の人生も変わります。
そうやって、いくつもの『架け橋』を創り出していくのが私たちのお仕事です。
また、自分で作成した広告が世の中に発信されますので、
最初は不思議な感覚で、「この広告、自分が作ったんだ！」と家族や友達につい、
言いたくなるかもしれません。
こんなところでも楽しさを感じていただけるお仕事です！
離職率の低さ
営業職は、離職率が高いというイメージがあるかもしれません。
ですが！求人ジャーナルにおける3年以内の新卒離職率は25％と全国の3年以内の新卒離職率34.9％に比べ、低い割合となっております。
株式会社求人ジャーナル仙台支店
宮城県仙台市泉区市名坂字原田100-1 スコアビル101
※配属先は2月初旬に決定いたします。
勤務地のご希望はお伺いし考慮しますが、ご希望に添えない場合があります。
9:00～18:00(休憩1時間・実働8時間)
残業は月に20時間ほどあります。
土曜日・日曜日・祝日(週休2日制)
祝日がある月に限り、1回の土曜出勤あり。
夏季休暇、年末年始休暇の長期休暇もしっかりあります！
その他、有給休暇(初年度10日・入社半年後付与)ももちろんあります。
有給休暇は1時間単位で取得が可能です。
年間休日はその年の暦の並びによって多少前後しますが、115日以上となります。有給休暇も取りやすい社風です！
月給245,000円以上
月給245,000円～
<内訳>
固定給195,000円、営業固定残業手当50,000円
※その他報奨金あり、コンクール賞金あり、各種手当あり
【入社半年、ひとり暮らしの方の月収例】
基本給195,000円、営業固定残業手当50,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円
＝268,000円
【入社半年、実家住まいの方の月収例】
固定給195,000円＋営業固定残業手当50,000円＋報奨金8,000円
＝253,000円
報奨金やコンクール賞金などで営業成果の還元があるので、仕事を頑張るモチベーションになりますし、収入面でのやりがいも感じられます！
固定残業代50,000円（1か月あたり34時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
新卒
【 必要な資格 】
普通自動車運転免許(AT限定でOK)
【 必要な経験 】
特にございません。
大学生のうちに「今」しかできない経験をたくさん積んでください。
【PCスキル】
文字入力程度の基本操作やインターネットでの検索ができれば、業務に必要なPCスキルはひとまずOKです。
このページにたどり着いてこの文章を読んでくださっている皆様であれば、きっと何の問題もありません。
自信がなくとも働きながら覚えられますし、EラーニングでPCスキルに関しての講習も受けられますので、不慣れな方でも心配せずにご応募くださいね。
2027年にご卒業される方
【 手当 】
・営業報奨金
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
・資格取得手当(どなたでも取得のチャンスがあります)
【 待遇 】
・社会保険完備
・昇給年1回
・ボーナス年2回(6月・12月)
・交通費規定内支給
・駐車場完備
・社用車貸与
・ノートパソコン貸与
・iPhone貸与
・タブレット貸与
・有給休暇(1時間単位で取得可能)
・育児休暇
・退職金制度
・定期健康診断
【その他】
異動の有無：可能性有り
※異動にかかる費用は会社負担
※必ず異動があるわけではなく、全体の3～4割程度の社員が異動を経験しております。
【 選考の流れ 】
応募フォームからエントリー
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会社説明会(オンライン)
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一次採用試験(筆記・面接)
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二次採用試験(役員・営業幹部面接)
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内定
※配属先は2月初旬に決定いたします。
ご希望を考慮したうえで決定いたします。
【オンライン会社説明会やってます！】
週に1回のペースでオンラインにより会社説明会を開催しております。
お気軽にご参加ください！
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
あり
3ヶ月
月給245,000円
固定残業代50,000円（1か月あたり34時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
試用期間中も給与の条件に変更なく、245,000円～となります。
住宅手当は試用期間終了後から支給。(対象者に限ります)
敷地内禁煙（喫煙所あり）
まずは応募フォームよりご応募ください。
こちらでご応募を確認いたしましたら、メールにて会社説明会の日程をご連絡させていただきます。
なるべく早めのご連絡を心がけておりますが、土日や祝日を挟む場合は、翌営業日のご連絡となりますのでご了承ください。
会社説明会は90分程になります。（会社紹介…60分、就活相談…30分）
就活相談では、就活におけるお困りごと、ご相談など何でもご遠慮なくぶつけてください。
会社選びのポイント、履歴書の書き方、面接時のアドバイス(当社に限らず)…などなど本当に何でもお答えいたします！
私たちは企業様と求職者様を繋ぐ事業をしておりますので、だいたいのことはお答えできます！
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
HR課／川田
株式会社求人ジャーナル
〒370-0031 群馬県高崎市上大類町1033
TEL：027-353-1941
受付時間：09:00〜18:00
WEBでのご応募は24時間受付可能です。
