ニホンチンタイホショウ カブシキガイシャ
日本賃貸保証 株式会社
〒292-0067
千葉県木更津市中央３－４－２３
正社員
フル
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
社内ＩＴサポート／インフラ（大森海岸駅）【経験者求人】
Ｍ３６５やＡＤ、サーバー・ネットワークの運用経験を活かし、社
内インフラの要としてご活躍いただくポジションです。
■インフラ運用・セキュリティ管理
・サーバーやネットワーク等、社内インフラの管理や保守運用
・脆弱性対応やログ監視、障害発生時の切り分け、再発防止策
■ＩＴ企画・資産管理
・ＩＴ資産管理、機器やシステムの更新計画策定および啓蒙活動
■社内ＩＴサポート（ヘルプデスク）
・ＡＤやＭ３６５のアカウント発行、各種権限設定の管理業務
・ＰＣキッティング、端末や周辺機器の交換、資産の台帳管理
・社員のＩＴ関連問い合わせ対応、他部署と連携したサポート全般
［変更範囲：変更なし］
〒140-0013
東京都品川区南大井３－６－８
ＪＩＤ ＳＨＩＮＡＧＡＷＡ ＢＬＤＧ ３階
最寄り駅
大森海岸駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
フレックスタイム制度利用の為
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
■ＨＤ、キッティング、ＰＣ設定の経験
■ＡＤ管理経験、サーバー、基盤の構築、運用経験
■ルータ、スイッチ等の設定、保守経験
300,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜600,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
240,000円〜600,000円（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準労働時間
※フレキシブルタイム７：００～２１：００
※月平均労働時間１７３．５時間（週４０時間勤務）
※業務内容にともない計画的な夜間作業あり
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕事量の増加時（上限）、１ヶ月７０時間、１年７２０時
間、年６回
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
■基本土日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
アパートやマンションなど不動産物件を借りる際に必要な保証人を
受託する、「賃貸保証事業」を行っています。＊詳細は当社ＨＰを
ご覧ください。ｈｔｔｐ：／／ｊｉｄ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ／
会社の特長
賃貸住宅等の保証を行うパイオニア企業です。「あらゆる人々のた
めに、公平で公正な社会づくりに貢献していくこと」を企業理念と
しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒292-0819
東京都品川区南大井３－６－８
ＪＩＤ ＳＨＩＮＡＧＡＷＡ ＢＬＤＧ ３階
最寄り駅
大森海岸駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒292-0067
千葉県木更津市中央３－４－２３
課係名、役職名
人事セクション
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0438-38-5909
Ｅメール
【福利厚生】
■団体保険（医療保険・三大疾病保険・死亡保険）※個人負担なし
■入社直後２日間有給付与（年次有給休暇とは別付与）
■ｉＤｅＣｏ手当
■慶弔見舞金
■ベネフィットワン
■健康社食「オフィスで野菜」導入
＜事前連絡不要＞
・質問などがなければ事前の連絡は不要です。
※必ず履歴書にご連絡のとれるメールアドレスをご記入ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
32箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
木更津本社
関連会社１
ＪＩＤ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴＳ株式会社
関連会社２
ジョブスタイル株式会社
あり
職務給制度の内容
成果・責任・業務内容に応じて、支払われる賃金が異なる
あり
復職制度の内容
妊娠・出産・育児・介護等で退職した方対象
・入社時に有給２日分付与＋ＣＳＲ活動用の有給２日分付与
ＧＷ・お盆・年末年始等に有給奨励日を設けているため、お休みが
とりやすい環境です。
・月平均残業時間１０．９時間（２０２４年実績）
・各種社会保険完備
・団体保険加入（会社が費用を負担しているため社員の負担は「０
円」です）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔見舞金
・部門懇親会（年２回、１人２，０００～５，０００円支給）
・ｉＤｅＣｏ手当
研修制度の内容
弊社では新卒や中途といった枠組み等で区別すること
なく「０」から仕事を身に着けられるように様々な研
修を取り入れております。
新入社員研修・中途研修・管理職研修・フォローアッ
プ研修・ＯＪＴ研修・営業研修等
木更津本社では仕事と育児の両立を実現するため、木更津市羽鳥野
にて託児施設を設けております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
