仕事内容
✅賞与年2回×昇給有
✅残業月平均5時間◎
✅年間休日110日（月9〜10日休み）
✅訪問未経験歓迎！
✅見学も随時OK♪見るだけもOK
【✨具体的な仕事内容】
訪問看護ステーションにて、
訪問看護業務をお任せします。
住み慣れたご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置を実施。病院のような流れ作業ではなく、利用者様の「安心」をつくるお仕事です。
最初は先輩スタッフが同行し、ルートや処置の手順を丁寧に教えます。「一人での訪問は不安...」という方もご安心ください
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【✨1日の流れ】
09:00 申し送り：スタッフみんなで情報共有。
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10:00 午前の訪問（2〜3件）社用車で出発。
利用者様と世間話を楽しみながらケアを行います
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12:00 お昼休憩：ステーションに戻ってランチ。
スタッフ同士で雑談&リラックス。
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13:00 午後の訪問（3〜4件）無理な件数は入れず、
一件一件丁寧に対応できる時間を確保しています
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17:00 帰社・記録作成その日の訪問記録を作成。
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18:00 業務終了：残業は月平均5時間程度。
定時でサクッと退社し、プライベートの時間へ
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【✨スタッフインタビュー_(看護師) 30代・女性】
──この仕事を続けている理由は？
「以前は病院で働いていましたが、忙しすぎて患者さんと話す時間がなく...。ここは一人ひとりとじっくり向き合えるのが嬉しいです。あと、本当に残業が少ないので、自分の時間や家庭の時間をしっかり持てるのが一番の理由ですね。」
──仕事の魅力は？
「『あなたが来てくれるとホッとする』『あなたが来てくれてよかった』と言っていただけることです。病院では気づけなかった、患者様の"生活"に寄り添えるのが魅力です。」
── 入社を考えている方へメッセージ
「いきなり面接ではなく、まずは『会社見学』で雰囲気を知ることができます。スタッフ同士の仲が良く、温かい職場なので、安心して飛び込んできてください！」
アピールポイント
【✨給与例】
・1年目（訪問未経験）：年収 約383万円
・2年目（独り立ち）：年収 約420万円
・3年目以降（リーダー）：年収 約456万円
※手当は除いた金額
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【✨キャリアパス】
・在宅看護の流れや接遇を学べる！
・独り立ち。慣れてきたら一人で訪問を担当！
・管理職へのキャリアアップも可能です。
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【✨弊社について】
アースウェル株式会社は、医療福祉、保育園、環境衛生事業と多角的に展開する安定企業です。
高齢化に伴い在宅医療のニーズが高まる中、当社は訪問看護だけでなく2024年に医療特化型施設（ナーシングホーム）もオープンさせました。
地域社会に不可欠なインフラとして、今後も着実な成長が見込まれています。
当社は訪問看護や保育事業とのシナジーを活かし、「この街で一番必要とされる会社」を目指して地域に不可欠なインフラとして成長を続けています。
必須：正看護師資格、臨床経験3年以上
普通自動車運転免許（AT限定可・ペーパー不可）。
学歴：専門3卒以上（短大・専門2卒相談可）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
1）9:00～18:00
2）9:00～21:00
3）21:00～翌9:00。
シフト制（変形労働時間制）、残業月平均5時間。
・週休2日制（シフトによる）
・年間休日110日（目安：月9日～10日休み）
・育児休暇等。
・冠婚葬祭など
（有給休暇（6ヶ月経過後）10日付与）
大橋駅から徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万5500円 〜 29万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万8700円 〜 2万2200円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・諸手当：夜勤手当（1回8,280円〜9,200円）
・休日手当（1時間400円〜600円）
・リーダー手当、通勤手当（上限20,000円）。
・昇給年1回、賞与年2回（実績2.71ヶ月分）。
・入社1年目 想定年収 約450万円
・入社3年目 想定年収 約480万円
・入社5年目 想定年収 約520万円
【福利厚生】
・社会保険完備
・確定拠出年金
・退職金制度
・託児施設優遇
（自社運営保育園を優先利利)
・育児休業・復職制度（取得実績）あり
・再雇用制度、飲食店や映画館・ショッピング等で使える割引クーポン提供。
・20代〜50代まで活躍中！
・相談しやすい風通しの良さ◎
・本社や他事業部との連携も取りやすい◎
・相談できる風通しの良い環境です◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【✨応募後の流れ】
1. 応募
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2. 会社見学・説明会
（まずは現場の雰囲気を紹介します！）
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3. 面接・適性検査
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4. 内定
