＼フレックスタイム制＆インセン有／
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従業員が働きやすいと思う環境を提供！
だからこそ、子育てやご家族の介護などで
柔軟な働き方を求めている方にピッタリ。
当社でのびのび仕事をしてみませんか？
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と思った方の為に、「職場見学」を開催中！
面接の前に見学をして雰囲気を気に入ってもらえれば、そのまま面接することも可能です♪
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福岡市などのエリアで訪問看護を手がける
【株式会社レスプロ】では一緒に働く
訪問看護師を募集してます！
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⇓⇓⇓ ここ、見逃すべからず ⇓⇓⇓
★フレックスタイム制で無理なく働く！
★オンコールほぼなし！
★賞与あり！今年の夏も支給しました！
★1人1台、社用車を貸与！（社員のみ）
★マイカーの場合、ガソリン代と車両手当を支給
★直行直帰OK◎事業所に戻って報告はないです
★携帯＆タブレット支給で報告もスイスイ
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＼＼インセンティブ制度を導入／／
月給＋αでインセンティブがつきます。
✿月70件以上で1件につき2000円ＵＰ
✿月90件以上で1件につき1000円ＵＰ
✿月100件の場合はインセンティブ7万円！
▶▶スタッフ平均70件以上です！
頑張れば頑張るほど、お給料もアップ◎
モチベーション高く働けますよ！
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さらに詳しい情報がほしい！
もっと会社のことを知りたい！
そんな方は「応募先に進む」より
採用サイトをご覧ください♪
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【あなたにお願いする仕事】
★医療ケアが必要な方への訪問看護
・在宅酸素療法（HOT）
・在宅人工呼吸療法（HMV）
・マスク式人工呼吸器／気管切開下人工呼吸器
・インスリンなどの自己注射
・点滴の処置
・胃ろう、胃管カテーテル
・床ずれや傷の手当
・人工肛門、膀胱瘻、尿道カテーテル
・腹膜透析
・入退院の予防ケア
・がん、慢性疾患の看取り
●オンコール対応はすくなめ！
（月に7～10）
※経験がない＆自信がない処置があってもOK
先輩スタッフが丁寧に指導します。
＼＼実際に働くスタッフに質問♪／／
☆入職して3年目のスタッフより☆
・小児、呼吸器はほぼ経験なしでの入職でしたが、不安がなくなるまで同行で指導してもらったり、スタッフ同士も仲が良く、情報交換してスキルを学ぶこともできます。やりがいがあり、働きやすい職場ですよ！(●ˇ∀ˇ●)
☆入職して4年目のスタッフより☆
・訪問看護はレスプロが初めてで不安でしたが、管理者やスタッフの方が優しく教えてくださり、今では訪問看師として利用者さんにケアすることができています。(＊°◡°＊)それぞれ訪問先に出向くので他のスタッフと会う機会が少ないですが、事務所に戻るとスタッフと会えることもあり、和気あいあいとしていて楽しい職場です。訪問看護を初めての方もそうでない方も最初は同行しますので安心して下さい。一緒に楽しく働きましょう。
【必須】
◎普通運転自動車免許（AT限定可）
◎看護師免許
※下記は必須ではありません！経験がある方は給与など優遇致します※
【歓迎】
◎病棟経験3年以上
◎訪問看護の経験
〒811-1353 福岡県福岡市南区柏原4-10-12
福大前駅
福岡地下鉄七隈線「福大前駅」より車で15分
★上記は事業所までのアクセス情報です。
実際は福岡市・那珂川市・春日市・大野城市、
その他の地域など事業所から10㎞圏内が
活動エリアです。
※一部例外の地域あり。
事業所から30〜45分圏内に限ります。
勤務時間：8:00～19:00の間で8時間勤務/休憩60分
※時間は相談に応じます！
※残業なし
※定時で帰宅も可能です！
┗効率良く作業をこなして、毎日定時に帰るスタッフも…！
【フレキシブルタイム】
8:00〜19:00
【コアタイム】
9:00～18:00
～1日の流れ～（9時〜17時勤務の場合）
1日平均4-5件程度を1人で訪問します。
1件の時間は30分〜90分が基本ですが、
医療的なケアがある方は見守り支援もしています。
9時より直接自宅から訪問先のお宅へ行きます。
移動は場所にはよりますが30−45分程度で移動し、
次のお宅へ行く事を繰り返します。
訪問が終了したら訪問から直帰します。
《チェックポイント》
上記時間内でシフト制勤務／お昼は自宅に一時帰宅OK
正社員
・試用期間中の給与条件
時給1,450円～1,600円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
3ヶ月
試用期間を終えた後、協議の上無期雇用となりますが、基本給は経験の項目と働き方によって決定しています。
月給 32万円～35万円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業代は全額支給
《＋αのインセンティブ制度あり！！》
★月70件以上の場合
└1件につき2,000円
★月90件以上の場合
1件に付き 1,000円
★オンコール手当
└1日2,000円
★年末年始（12/31～1/2）手当
└1件につき2,000円
《年収例》
400万円前後～
弊社は年功序列ではなく、たくさん働いていただける方に還元する方式です！！
＼＼年間休日107日／／
シフト制（毎月9日以上休み／2月のみ8休）
■年末年始（12/31～1/2）
┗出勤していただいた方は手当あり！
詳しくは給与の欄をご確認ください。
■有給
┗事前に希望休の提出で取得可能！
旅行に行ったり自分時間を楽しんでくださいね！
■ローテーションにより決定（相談可/お子様の行事のお休みは優先OK）
・休み希望はほぼ希望が通ります！
・有給消化率100％
《チェックポイント》
時間・曜日応相談
■昇給あり（3年目にあり）
■ボーナス年2回支給
（給与の1ヶ月分／支給は業績による）
■社用携帯・タブレット支給
■社用車貸与（希望者）
■直行直帰可能
■マイカー通勤OK
（ガソリン代と車両手当を別途支給）
■交通費支給
■制服貸与
■健康診断
■退職金制度あり
【別途手当】
・作業超過手当
┗訪問件数が月70件を超えた場合 2,000円/件
┗訪問件数が月90件を超えた場合 1,000円/件
・書類作成手当（勤務時間外に報告書、サマリー作成）1,200円/件
・当番手当（月に7日程度） 2,000円/件
┗出勤は少ない状況です。
・12/31～1/2に出勤した場合 2,000円/件
■社会保険完備
・社会保険
・雇用保険
・労災保険など対応
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL番号 092-567-0326（採用担当宛）
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