仕事内容:
「どんな家なら、ここで暮らす人が心地よく過ごせるだろう。」
そんな視点から、住まいを一から考え、カタチにしていく仕事です。
分譲住宅・フリープラン住宅・注文住宅のプランニングから実施設計、お客様との打ち合わせまで、幅広い業務をお任せします。
お客様との打ち合わせでは、家族構成やライフスタイル、住まいへのこだわりなど、実際の暮らしに寄り添ったご要望を直接聞くことができます。そこで得たリアルな声を、分譲住宅の設計や企画にも活かしていけるのが当社ならではの面白さです。
さらに、設計者同士でアイデアを出し合ったり、現場監督と施工方法について相談したりと、周囲と協力しながらより良い住まいを追求できます。
自分の考えたプランが図面になり、現場でカタチになり、誰かの暮らしになる。
そんな設計の醍醐味を、幅広く味わえる仕事です。
【具体的な業務】
・土地情報をもとにした法規・周辺環境のチェック
・プランニング（間取りの作成）
・お客様との打ち合わせ
・実施設計、内外装・設備・造作の仕様決定
・建築確認申請の担当者と連携した法規の確認
・着工後の現場確認
アピールポイント:
【この仕事の魅力】
・転勤がありません。勤務地は志木本店のみです
・プランニングから現場確認まで、一人の設計者が一気通貫で担当します
・お客様と直接お話しできるため、「誰のための住まいか」が最後まで見えたまま設計できます
・建築士資格は不問です。資格をお持ちの方には資格手当を支給しています
【求める人物像】
木造戸建住宅の設計実務経験が2年以上ある方を対象としています。建築士資格の有無は問いませんが、資格をお持ちの方も歓迎します。設計事務所・ハウスメーカー・工務店でのご経験がある方を歓迎します。
求める人材:
【応募資格】
・木造戸建住宅の設計実務経験2年以上
・JW-CAD、ARCHITREND（アーキトレンド）の使用経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※建築士資格は不問です。
※第二新卒の方も歓迎します。
【歓迎する経験・スキル】
・設計事務所・ハウスメーカー・工務店での意匠設計経験
・木造在来工法の実務経験
・CAD（JW-CAD、ARCHITREND）による実施設計経験
・お客様との打ち合わせ経験
・一級建築士、二級建築士の資格
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）
休暇・休日:
週休2日制（火・水）
年間休日112日（年末年始休暇を含む）
夏季休暇5日（年次有給休暇の計画的付与）
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
産前産後休業・育児休業
勤務地:
勤務地は志木本店（埼玉県朝霞市三原2-19-20／東武東上線 志木駅 徒歩5分）のみです。転勤はありません。
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
アクセス:
東武東上線 志木駅 徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給￥325,000以上は1か月当たりの固定残業代￥74,240（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与内訳】
基本給240,000円／職務手当85,000円（時間外労働40時間相当額として74,240円を含む）
※40時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働の割増賃金は別途全額支給します
【賞与】
決算賞与 年1回（会社業績および個人評価により支給）
※夏・冬の定期賞与はありません
【年収例】
実務5年以上・二級建築士：480〜550万円
実務10年以上・有資格者：750万円以上
※役職手当・資格手当・決算賞与を含む、在籍社員の実績にもとづく金額です
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費支給（上限あり）
資格手当（上限あり）
その他:
【選考の流れ】
① Indeedの応募ボタンよりご応募
② 当社より書類送付のご案内をメールでお送りします（履歴書・ポートフォリオのご提出をお願いしています）
③ 書類選考
④ オンライン面談（会社説明・カジュアル面談・1次面接を同時に実施／設計担当者が同席）
⑤ 役員面接（志木本店）
⑥ 内定
※履歴書は応募時には不要です。ポートフォリオをお持ちの方は、履歴書とあわせてぜひお送りください。
【入社時期】
2026年11月〜2027年1月（内定は2026年11月まで。円満退社に配慮し、年明け入社もご相談いただけます）
雇用形態: 正社員
給与: 325,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間40分
