▛▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▜
創業より続く、
メーカー元請の誇り
▙▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▟
私たちの強みは、何よりも「信頼」という無形の資産にあります。
東和商会は創業以来、大手メーカーさまから直接のご依頼をいただく「元請」というスタイルを貫いてきました。
メーカーさまと対等な立場で、長期的なパートナーシップを築いているからこそ、経営基盤は極めて強固。
腰を据えて技術を磨きたい方にとって、これ以上ない「安心」を提供できると自負しています。
▛▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▜
現場の「汗」を、
設計の「知恵」に変える
▙▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▟
「現場で何年も監督をやってきた。でも、これからはもう少し多方面の仕事に挑戦したい」
そんな想いを持つ方を、私たちは全力で歓迎します。
たとえば、土木造成の現場監督から積算設計へとキャリアチェンジした社員。
彼は「現場の手順や苦労が肌感覚でわかる」からこそ、無理のない、それでいて精緻な設計・積算を行うことができます。
現場を知る人間が作る図面は、施工担当者にとっても、そしてお客様にとっても「一番信頼できるもの」になるのです。
あなたのこれまでの「現場経験」は、決してリセットされません。
むしろ、新しいステージで戦うための「最強の武器」になります。
――――――――――――――――――**
【具体的な業務】
＜積算業務か設計業務かのいずれかをご担当していただきます。＞
上下水道工事および土木工事の積算業務、
もしくは上下水道工事の設計申請業務をお願いします。
※ご経験やご希望を考慮した上で、どちらを担当していただくか決定します。
＜積算業務をご担当していただく場合＞
・現地調査、役所における閲覧、協議
・簡単な図面作成、見積書の作成提出
・取引先発注者および社内工事部門との打ち合わせ
＜設計業務をご担当していただく場合＞
・現地調査および検査の立ち会い
・役所に対する申請および竣工書類の提出
・PCを使った図面の作成(CADの使用方法についても指導します。)
どちらの業務についても、業務内容を丁寧に指導します。
※新規取引先を開拓する業務はございません。
【必須】普通自動車免許
＜＜ 学歴不問（中卒・高卒）・年齢不問 ＞＞
・ブランクOK
・経験資格保持者優遇
・目的を持って働きたい方
・ガッツがある方
★1級管工事施工管理技士をお持ちの方、大歓迎★
✿家族を守れる体制整っています。
40歳で4歳の娘がいます。
今後の学費や生活費を稼がなくては、、、。なんて人も働いてくれています。
定年後に給与を上げることは正直難しいですが、
定年時の給与をキープしてお支払いしています。
今まで頑張ってくれていた方を年齢を理由に賃金を下げたりすることは一切ありません。
＜働くスタッフへインタビュー＞
「志望動機は稼ぎたい」
ずっとフリーターでしたが、そろそろ安定したくて。
正直、志望動機は稼ぎたい・・・だけだったんですが、
面接では仕事の話だけじゃなく、僕の将来のことも相談に乗ってもらい、「一緒に頑張ろう」と言ってもらえました。
＼こんな方にもオススメ／
ゼネコンやハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験者
電気工事・土木工事・ガス工事の施工管理経験者
現場監督や職人として勤務されていた方
元請け・下請け・請負・とび経験者
戸建て住宅・マンションの建築現場経験者
原価管理や図面作成、測量・積算・設計・CADの経験がある方
＼こんな資格を活かせます／
一級建築士、二級建築士、宅建、施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士二種、電気工事士一種、電気工事施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など
※ほかにも国家資格や免許をお持ちの方は優遇！
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
8:30～17:30（60分休憩）
週休二日制（年間休日122日）
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇10日（入社3ヶ月後に付与）
■お休みが取りやすい！休みも充実しています
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お盆休みや年末は発注者や現場の近隣住民のご都合によって、現場作業もお休みになります。
業界的にもお休みが取りやすい傾向になっていますが、当社は発注者としっかり取引＆やり取りをしているため、連休も取りやすくなっています。
「前職はお休みが取りづらかった」
そんな経験者の方にも
安心して働いていただけます！
実際に
「夏休みは最低7連休」
「昨年の平均有給消化日数は約13日」
を実現しており、
「家族のために有給を取りたい」
そんなスタッフの気持ちも尊重しています！
西武新宿線「花小金井駅」からバス停「新青梅街道停」に降車し徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万4000円 〜 45万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6000円 〜 10万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊月30時間分、66,000円～105,000円の固定残業代を含む
※超過分は別途支給
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費支給
＊昇給有り
＊賞与有り
＊家族手当（配偶者1万円、子供5千円※扶養家族のみ）
＊各種資格取得手当（当社業務に活かせる資格を取得された場合に限る）
＊退職金制度(中小企業退職金共済)
＊転勤なし
＊社用車貸与(ガソリン代会社負担)
＊作業服(夏用・冬用)・防寒服支給
＊工具類貸与
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
まずは、お互いを知ることから始めましょう。
【1：ご応募】
応募後、3営業日程度でメールにてご連絡いたします。
【2：書類選考】
写真貼付の履歴書による選考を行います。
（こちらも3営業日程度で結果をご返信いたします）
【3：面接（1回）】
採用担当と募集職種の部長がお会いします。
・場所：本社（対面）
・服装：自由（仕事終わりの作業着のままでも構いません）
・内容：これまでの経験、スキル、当社で実現したいことなど
・時間：30分〜1時間程度
※肩肘を張らず、本音で語り合いましょう。
【4：内定・入社】
採否は面接から3営業日程度でご連絡します。
最短2週間での入社も可能。入社時期は柔軟に相談に応じます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
カジュアル面談・社内見学も実施中！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を確かめたい」という方も大歓迎です。
応募後のメールにてその旨をお伝えいただければ、現場社員と直接話せる場をセッティングいたします。
（※メールのみでのご相談は回答が難しいため、直接お話しする形となります。あらかじめご了承ください）
