IT系総合職 未経験9割/残業月10h以内/年休125日/リモートOK/自社スクールにて研修制度有
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
『お給料をもらいながら』ITスクールへ通えちゃうんです!
入社後は、同期と一緒に“お給料をもらいながらスクールに通う”ことからスタート。
自社でITスクールを運営している当社のカリキュラムは、もともとまったくの未経験者向けに組まれたもの。だから、ITの知識が全くない人でも大丈夫です。これまで多くの未経験人材を輩出してきた実績を持つスクールで、基礎からしっかり学べます。
さらにスクールと並行しながら、簡単な案件にも実際に携われる教育体制をご用意。学んだことは即実践できるから、「あ、これ昨日勉強したな…」なんてことも珍しくありません。定着が早いから、成長スピードも桁違い。きっと、自信をもってデビューできるようになるはずです。
研修は、1年という時間をかけてじっくりと。「サーバーとは?」といった基礎から始まり、「フロントエンド〜バックエンド」と呼ばれる幅広い開発領域の知識を身につけられる環境です。
- 未経験入社90%以上
- 1年間の充実した研修制度
- リモート勤務可能
じっくり幅広く学べる環境で、憧れのエンジニアデビューはいかがですか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
IT系総合職 未経験9割/残業月10h以内/年休125日/リモートOK/自社スクールにて研修制度有
【仕事内容】
WebエンジニアやWebデザイナー、アプリ・ゲーム開発、プログラマーにインフラエンジニアなど様々なキャリアを選択可能です。直営スクールによる1年間の研修カリキュラムがあるため、未経験から“ITのプロ”を目指せます!
<入社後は…>
1年間の研修後は、バグの発見や修正などカンタンな案件からお任せ。研修中の評価が高ければWebやアプリの制作、ネットワークの運用・保守、システム構築、Webデザインなどの案件にも参画可能です。
アプリやゲーム、Webデザイン系、組込み系システム開発まで幅広く手がける当社。自社サービス・受託開発といった自社勤務の案件や、お客様先での開発など多彩な案件をご用意しています。
<当社の特徴をご紹介!>
現役エンジニアが講師となり、最新のスキルやトレンドをしっかりレクチャー!主流の言語のJava Scriptはもちろん、Web制作の基礎であるHTMLやCSS、Webデザイナーも使うillustratorやPhotoshopといったデザインソフトの使い方まで、目指すキャリアに応じて幅広いスキルを身につけられます!
IT業界では、季節やその年によっても案件の募集内容が変化。だからこそスキル感などを見ながら複数案件を提示したり、希望の条件に合うものを絞って伝えたり。一人ひとりに合わせて柔軟にアサインしていきます!
入社後間もなくは業務中に分からないことがたくさん出てくるもの。そんなときにも、電話やチャットのツール、Zoomなどでスピーディーに相談可能。「毎回面談に時間を取られる…」といったこともないため、時間を有効に使えます!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- これまでの経験は一切不問。意欲・人柄重視の採用です!
- 「未経験の業種に挑戦したい」「なんでもいいから、新しいことをやりたい!」など、志望動機は漠然としたものでOK。「正社員の経験がなく、面接で話せることがない」という方も歓迎しますので、少しでも気になったらお気軽にご応募ください!
\こんなご経歴をお持ちの方活躍中/
・外回りの営業でデスクワークに憧れて転職!
・接客でPOPを描いていて仕事にしたくて転職!
・事務でパソコン作業をしていてなんとなくパソコンを使う仕事がしたくて転職!
\先輩社員の前職/
・事務スタッフ
・ペットショップ店員
・飲食店スタッフ
・アパレル販売
・ライター
・化粧品販売
・スポーツインストラクター など様々!
【募集背景】
<10名以上の積極採用です!>
IT業界に特化した人材サービスや業務請負などを展開している当社。これまでも「IT業界で活躍したい未経験者」を多数採用し、独自の育成メソッドによって、多くの開発現場で活躍するチャンスを提供してきました。
近年は特に会社の成長率が著しく、対前年比300%を記録。クライアントも数百社にのぼり、ますます勢いを増しています。そこで、さらに多くの案件に対応するべく新たなメンバーを募集することにしました。
【雇用形態】
正社員
※研修期間1年あり(期間中の給与、および休日休暇に変更があります。詳しくは、下記【給与欄】と【休日休暇欄】をご覧ください)
【勤務地】
ご希望に応じて、以下の拠点またはクライアント先へ配属となります。
- 転勤はありません。
- 在宅・リモートワーク案件あり(未経験の方は通常勤務からのスタートとなります)
- U・Iターン歓迎!また遠方からの入社をご希望の方は別途U・Iターン支援などご相談いただけます。
本社/東京都新宿区新宿7-10-12 KKDビル5階
<エリア別採用窓口(WEB面接実施中)>
大阪エリア採用窓口(オンラインにて受付・面接)
福岡エリア採用窓口(オンラインにて受付・面接)
名古屋営エリア採用窓口(オンラインにて受付・面接)
<全国のプロジェクト先>
北海道、東北、首都圏、東海、関西、九州、沖縄など
【交通】
勤務地により異なります。
【勤務時間】 10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均10時間以内!仕事終わりにジムや英会話教室に通うこともできます
※案件により、勤務時間が変更になる場合があります。
※在宅ワークも可能なので、より有効に時間が活用できます。(未経験の方は通常勤務からのスタートとなります)
【給与】
月給30万円〜60万円+賞与年2回(1〜10ヶ月分/昨年度実績)
<研修期間中の給与>
月給22万円〜60万円
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は、別途全額支給します。
<年収例>400万円(26歳・入社2年/元アパレル販売員)
550万円(25歳・入社3年/元学校の先生)
800万円(30歳・入社4年/元営業)
【休日休暇】
<年間休日125日>
※研修期間中はシフト制(月10〜11日休み)になります。
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇 ※消化率100%
- 産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり!
- 慶弔休暇
- 5日以上の連続休暇の取得OK
\オフもしっかり満喫できます!/
残業ほぼなし&休日たっぷりなので、
- 海外旅行に出かける
- アイドルやアニメ・漫画・ゲームの推し活を楽しむ
- 英語・韓国語の勉強に励む
- ジムやスポーツでリフレッシュ
- 家族やペットとゆっくり過ごす
…など、自分の時間を満喫できます!
【福利厚生・待遇】
- 昇給あり
- 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:1〜10ヶ月分 ※2年目から支給)
- 交通費(全額支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額支給)
- 家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子一人:月1000円)
- 役職手当
- 資格手当
- 資格取得支援(申請により会社から一定額の受験料を支給)
- 社宅あり
- U・Iターン支援あり(引っ越し費用の補填)※規定あり
- 在宅・リモートワークOK
- 制服貸与(出勤時服装自由)
- 直近1年以上、定着率90%!
\さらに嬉しいベネフィット・ワン制度も!/
当社では福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入。全国2万5000にものぼる宿泊施設や飲食店、エステやマッサージ、日帰り温泉など様々なサービスを割引価格で利用できます。その他にも家電や食料品、消耗品などが社販価格で利用できる「物品購入割引制度」の特典もあり。ぜひ、おトクに活用してください!
【教育制度】
自社のITスクールにて1年間の研修を実施。大手企業の開発プロジェクトなどを多く手がけてきた敏腕エンジニアが講師となり、「サーバーの仕組み」「URLとは?」といったWebやITの基礎知識をしっかりお教えします。
研修中にはポートフォリオの作成も行ない、プロフィールシートも作成。就業に向けてパートナー企業やクライアントに提案する際の資料づくりを行ないます。
プログラミングやデザインソフトの基礎から応用まで学べるカリキュラムを多数用意。業務開始後でも「他の言語も学びたい」という方は追加で授業が受けられるなど、常にスキルアップできる環境です。
【社内の雰囲気】
男女比は6:4で平均年齢27歳。若手を中心に、上は40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。本社と各配属先の社員が集まってご飯に行ったり、BBQを開催したりと交流もあり。
また、8〜9割ほどが中途入社の社員であることも当社の特徴です。接客・販売系や営業、飲食業界からの転身はもちろん、元ドライバーや事務スタッフなど様々な経歴を持った先輩たちが第一線で活躍しています。
このように未経験者がほとんどなので中途入社のハンデは一切なし。本社からのフォローも手厚く、仕事だけでなく人間関係の悩みにも柔軟に対応するのでご安心ください。「新しいことを始めたい!」という意欲があれば、どなたでも成長できます!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社は2017年設立と比較的新しい会社ながら毎月数十名を採用するなど、まさに今が拡大期と言えます。現在はエンジニアだけで200名を超えるメンバーが稼働中。中には1つの案件に100名以上の社員を送り出していることから、そのニーズの高さが伺えます。
そんな同社では未経験入社がなんと90%。先輩たちは「給与アップが目指せる業界だから」「在宅でもできるから」「手に職をつけたい」「接客スキルしかなかったので、将来を考えて他のスキルを身につけたい」という理由でIT業界に飛び込んでおり、それぞれしっかり夢をかなえているそう。
まったくの未経験からでも一人前のIT人材に成長できているのは、1年間におよぶ自社スクールでの研修があるからこそでしょう。豊富な案件数と実績、そして充実した育成体制がある同社なら「IT業界は初めて」という方も安心して飛び込んでいけそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 頑張りがしっかりと還元される
入社後は「右も左も分からない」といった状態でも、研修や業務を経て着実に成長していくことができます。将来的にはPM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)といったポジションも目指していけるほか、それに合わせて収入もきちんと上がっていくとのこと。
例えば、同社で開発エンジニアとして3年のキャリアを積むことで、年収は500万円にも達するそうです。ポジションに就くまで平均3年ほど要するそうですが、中には営業で培ったコミュニケーション力を活かし、わずか1年半でPMに就任した人もいるとか。キャリアに応じた収入アップを実現できることも、仕事のモチベーションとなるでしょう。
日々、技術の発展が目覚ましいIT業界。トレンドが移り変わっていくことも多く、新しい技術に触れる機会が多くある環境です。そんな中、同社では充実の研修カリキュラムを用意。入社後に学べる基礎的なレベルのものだけでなく、その先の応用にいたるまで、幅広いスキルを身につけられます。自身のレベル感に合わせて日々成長していることを実感できるのも、教育体制が充実している同社ならではと言えそうです。
要件定義を始め、様々な工程を通して「お客様のイメージ」をカタチにしていくことができます。「おかげさまで、理想のシステムができました!」といった感謝の言葉をいただけることは、この仕事の醍醐味です。
【厳しさ】 自ら学ぶ意欲が必要
未経験からの挑戦も歓迎としている同社。充実した教育体制があるとはいえ「人任せで全て教えてもらう」という姿勢では、知識も身についていきません。案件に参加した後も「これが分かりません」とその都度聞いていては、相手に余計な手間をかけさせてしまうことにも。「分からないことがあったら、まずは自分で調べてみる」など、自発的に学ぶ意欲や姿勢は必要となります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 成長意欲のある方
様々な案件に参加していく中で、例えば知らない言語に出合う機会も多くあります。そんなときにも、自分で参考書を見たり、動画サービスを見て学んだり。はたまた、社内の詳しい方に教えを乞うなど、成長意欲を持って自発的に行動できる方であれば、早期に活躍できるでしょう。
【向いてない人】 コミュニケーションを大切にできない方
「分からないことはしっかりと質問する」「聞かれたことにはちゃんと答える」といった基本的なコミュニケーションは、知識を身につけていく上でも欠かせないものです。こうしたコミュニケーションを大切にできない方は、ミスマッチとなってしまう可能性があります。
