SE(インフラ) 年休125日/在宅ワークOK/フレックスタイム制/住宅手当など福利厚生充実
正社員/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし
未来の働き方を、あなたがデザインする。
----- 募集要項 -----
【職種名】
SE(インフラ) 年休125日/在宅ワークOK/フレックスタイム制/住宅手当など福利厚生充実
【仕事内容】
当社は2021年4月に設立された東京都に本社を置く企業で、オフィスソリューションやグラフィックコミュニケーション、ビジネスソリューションを提供しています。
特に、ゼログラフィー技術を用いた機械のレンタルサービスや、顧客ニーズに応じた課題解決型のドキュメントサービスを展開し、働き方革新やデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
<お任せする仕事内容>
あなたには、あらゆる業界の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いただきます。
<具体的には…>
- 営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
- 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
<担当領域>
IT基盤(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド)を想定
※ご経験・スキルに応じて決定
<担当業界一例>
製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など
<今後のキャリア>
提案SEとしてご活躍いただき、将来的にはコンサルやPM、上級PMとしてプロジェクト全体を俯瞰していただくキャリア形成が可能です。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
【応募資格】
業種未経験歓迎
以下すべてに該当される方
- ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
- 顧客折衝をしながら業務を行ないたい方
- 普通自動車免許(業務上、車の運転があります)
【募集背景】
システムインテグレーションやクラウドサービスなどの付加価値の高いソリューションをはじめ、基幹業務プロセスや複合機管理などのビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)など、様々な業種や業務の特性に合わせて、お客様の経営・業務課題に寄り添い、働き方改革や、業務効率化、増力化に貢献し、より多くのお客様の事業価値の拡大をすべく、増員募集です。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
【勤務地】
埼玉事業所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー
└上記は、初任地となります。地域限定総合職のため、将来的に埼玉県内別拠点への転勤の可能性があります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
【交通】
JR宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」より徒歩5分
【勤務時間】フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:30〜15:10)
※月の平均残業時間…20時間〜25時間
【給与】
月給23万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 産前・産後、育児休暇
- 介護休暇
- 年次有給休暇
【福利厚生・待遇】
- 賞与:年2回(7月、12月)
- 昇給:年1回
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 家族手当
- 住宅手当
- 共済会
- 退職金・年金制度
- 永年勤続表彰
- 出産一時金
- 社宅
- 家族介護休職制度
- グループ保険
- 富士フイルムグループ従業員持株会ほか
- 受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
【1.ポジションの魅力とやりがい】
ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客網を活かし、アナログとデジタルの接続などの特有の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、幅広い提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【2.ポジションの魅力とやりがい】
同社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては同社の営業部門の事例を活かすなど、「同社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行なうことができます。
