仕事内容:
小児に特化した訪問看護ステーションの作業療法士として、子どもたちやご家族の「できた」を増やす在宅リハビリを担当します。
当ステーションでは、小児リハビリの経験がない方やブランクがある方でも、安心して始められる仕組みが4点あります。
理由1
困ったときはデジタルツールでいつでも即座に相談できます。訪問先で判断に迷うことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。
支給するデジタルツール（タブレット・スマホ等）を使い、チャットや音声で現場からすぐに先輩や看護師に相談・情報共有ができる体制を整えています。
理由２
多職種によるチームアプローチで支え合います
ステーション内には訪問看護師や理学療法士（PT）など、専門職が多数在籍しています。
お互いの専門性を活かして協力し合う多職種連携が根づいているため、リハビリの進め方に悩んだときも他職種の視点から温かいアドバイスをもらえます。
理由３
お互いに素直に相談し合えるフラットな文化があります。役職や社歴に関わらず、誰もがフラットに意見を交わせる環境です。
未経験からのスタートをみんなで応援する温かい社風があり、わからないことを「わからない」と素直に言える安心感があります。
以上の３点から、小児分野が初めての方やブランクが長い方でも、安心して在宅リハビリのプロフェッショナルとして一歩を踏み出せます。
■仕事内容
・医療的ケアが必要な乳児や
重症心身障害児への在宅リハビリテーション
・遊びや感覚刺激を取り入れた発達支援リハビリ
・姿勢保持のためのポジショニング支援
・ご家族に対する抱っこ、介助方法、
食事方法などのアドバイス
・意思表出や
コミュニケーションのためのICTやスイッチを
用いた支援
・訪問看護師と同行し、医療ケアとリハビリを
組み合わせたチームアプローチ
・デジタルツールを用いた記録・評価の入力、
スタッフ間の簡潔な情報共有
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職場データ
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勤務形態 ｜ 固定時間制（直行直帰スタイル）
年間休日 ｜ 125日（しっかり休める環境）
月平均残業 ｜ ほぼなし（定時退社が基本）
スタッフ数 ｜ 訪問看護・リハビリ専門職が
多数在籍
チーム体制 ｜ 看護師やPTと
協力し合う多職種連携
ケアの対象 ｜ 医療的ケアが
必要な乳児・重症心身障害児
情報共有 ｜ デジタルツールを
活用し簡潔に完結
お付き合い ｜ 不必要な会議や付き合いは
一切なし
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■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト）
09:00 ご自宅へ直行、
1件目の訪問リハビリ開始。
遊びや感覚刺激を取り入れたリハビリや、姿勢保持のためのポジショニング支援。
10:30 移動
2件目の訪問。ご家族に対し、抱っこや介助方法のアドバイスを行います。
12:00 お昼休憩（60分）。
移動の合間に、自分のペースで取れます。
13:30 3件目の訪問。
ICTやスイッチを用いた意思表出やコミュニケーションを支援。
15:00 4件目の訪問。
訪問看護師と同行し、医療ケアとリハビリのチームアプローチ。
16:30 デジタルツールで記録・評価の入力。
必要な情報共有を簡潔に済ませます。
18:00 業務終了。
そのまま現地から直帰します。
残業はほぼないため、定時で帰れます。
■給与・待遇
・年間休日125日（土日祝休みなど相談可）
・直行直帰のため、ムダな移動時間なし
・仕事と個人の人生、どちらも大切にできる風土
・ダブルワークや週1日からの勤務も応相談
アピールポイント:
《ブランクからでも安心の同行指導》
「ブランクがあって、現場に復帰できるか心配」という方も歓迎です。
スタッフ同士素直に相談し合える温かい文化があり、デジタルツールを使っていつでも気軽に相談・質問ができるサポート体制を整えています。
《年間休日125日＆残業ほぼなしで働く》
私たちは、仕事も大切ですが、同じくらいあなた自身の人生も大切にしてほしいと考えています。年間休日は125日あり、残業もほぼ発生しません。家族との時間、自分の健康、趣味や学びの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く続けられる環境が整っています。
《直行直帰スタイル／ムダのない働き方》
基本的には直行直帰スタイルを採用しています。
毎日のような会議や不必要な付き合いはありません。スタッフとして必要な情報共有はデジタルで
簡潔に行い、目の前のお子さんやご家族への支援に集中できる仕組みを整えています。
求める人材:
【必須要件】
・作業療法士の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
・小児分野や訪問リハビリの未経験者、ブランクがある方も歓迎（先輩スタッフが丁寧に同行サポートします）
【求める人物像】
私たちは、特別なスキルや経験以上に、「人と誠実に向き合えること」を何よりも大切にしています。
・相手を思いやり、嘘をつかずにまっすぐ向き合える方
・一人で抱え込まず、わからないことは素直に相談できる方
・チームやご家族とのコミュニケーションを大切にできる方
作業療法の知識や技術は後からいくらでも身につけられます。専門的なリハビリだけでなく、子どもたちやご家族の「できた」を一緒に喜び、寄り添える方を歓迎します。
【仕事も人生も、どちらも大切にできる環境です】
直行直帰スタイルを導入し、無駄な会議や付き合いを徹底して削減することで、仕事が終わればすぐに自分の時間を大切にできる環境を整えています。「仕事にすべてを捧げる」のではなく、あなた自身の健康やご家族との時間、趣味も同じように大切にしながら、無理なく長く活躍してください。
勤務時間・曜日:
月曜日〜土曜日 8:30~17:30（実労働時間 8時間程）
時間外勤務は少なめです（月8時間以内を想定）
週休２日制
休暇・休日:
休日：日曜・祝日・年末年始休暇(1/29〜1/3）
◯各種休暇
・年次有給休暇（半年後から付与）
勤務地:
事務所所在地
喫煙スペースなし
アクセス:
東武スカイツリー線草加駅 徒歩5分
給与:
賞与 年２回（７月・１２月）
待遇・福利厚生:
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 310,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
資格と免許:
