女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
＼横浜市内で新規開設！訪問看護 管理者・管理者候補 募集／
あなたの想いを、ひとはなと一緒にカタチにしませんか？
ひとはなと一緒に、新しい訪問看護ステーションをゼロから創るチャンスです！
基本給＋各種手当も充実。管理者経験は問いません(^^)/
まずは気軽にお話しませんか？面談で開設地や詳細もご相談可能です。
あなたのアイデアと熱意を、ひとはなで活かしてください！
自信がなくてもチャレンジしたい方も大歓迎♪
求人情報の詳細については適宜面談可
興味があれば まずはお話を。
✅勤務地・面接地
開設までの間は、旭区の事業所にて研修・開設準備。
【ひと花 訪問看護リハビリステーション】
〒241-0826
横浜市旭区東希望が丘105-1
ハロースプリングビル2階B号室
相鉄線 希望ヶ丘駅 より徒歩4分
✅業務効率化もバッチリ！
・ 訪問看護ソフト「IBoW」を導入し、情報管理や報告業務をスムーズに
・ パソコン・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台支給
・ タブレットやグループウェアを活用し、書類作業や報告の手間を減らし、訪問に集中できる環境があります。
✅横浜市内訪問看護支援2事業所
ひとはなでは、2021年4月に旭区で訪問看護ステーションを開設。
さらに2025年2月には泉区にも新たな拠点を展開しました。
これまで培った運営ノウハウと、地域に根ざした経験をもとに、スタッフが安心して成長できる環境を整えています。
✅ 女性活躍・働きやすさが魅力
よこはまグッドバランス賞3期連続認定。
えるぼし認定企業【3つ星】で、
✅ 会社説明会・職場見学実施中
雰囲気や仕事内容を知った上で応募可能。
お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
｜訪問看護の管理業務
｜訪問看護業務 等
※未経験者大歓迎♬
※一緒に新規事業所を作りませんか？
学歴不問
学歴不問
下記全て必須
・普通自動車免許（ＡＴ可）
・正看護師
・訪問看護で3年以上の実務経験者
及び「スタッフを大切にできる方」
※管理者経験は問いません。
増員
1名
転勤なし
ひと花いずみ 訪問看護ステーション
神奈川県横浜市泉区和泉中央南五丁目17番25
メゾン デ フォンティヌ 201号室（最寄駅：いずみ中央駅）
【開設地】
下記横浜市内のいずれか地域で開設。
※詳細な場所は一緒に決めます。
※面接で希望の開設地をお伝えください。
・戸塚区
・保土ケ谷区
・緑区
・南区
・磯子区
■〒横浜市泉区和泉中央南五丁目17番25
メゾン デ フォンティヌ 201号室
車通勤相談可能
08:45〜17:45
実働時間：8時間/日
月給 470,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 5,640,000円 ～ ）
・基本給（開設1年目）：470,000円（開設準備～開設後1年）＋下記各種手当
・基本給（開設2年目）：520,000円 ＋下記各種手当
・基本給（開設3年目以降）：経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。
賞与（年2回）※業績による
昇給
土・日・祝日手当
休日夜間訪問手当
年末年始訪問手当
オンコール手当
エンゼルケア手当
交通費全額支給
各種社会保険完備
SNS手当
職務発明手当
登録ヘルパーさん紹介手当
iDeCo+(イデコプラス)導入企業
インフルエンザ予防接種補助
交通費全額支給
誕生日プレゼント
サプライズプレゼント
アソシエ倶楽部加
ベネフィットステーション加入
慶弔見舞金手当
登録ヘルパーさん紹介手当
表彰
職務発明手当
資格取得支援手当
外部研修手当
※詳細は面談にて。試用期間3か月（条件変更なし）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
土・日・祝日休み
| 基本、土・日・祝日休みです。夏季・年末年始休暇合わせると年間休日126日。 但し、長期休暇期間中等、検討の上、必要な方への訪問はあり得ます。その場合、事業所内で協議し持ち回りや振替休暇等で対応いたします。
◎夏季休暇（7月から9月までの間に3日間）
◎年末年始休暇（12/29～1/3）
◎会社が認めた日休暇
◎子ども特別休暇(3日取得可)
◎子ども式典休暇
◎成人式休暇
◎介護特別休暇
◎特別休暇
◎初めてのHappy Birthday休暇
◎行政手続き休暇
◎年次有給休暇
◎産前産後休暇
◎妊娠中および出産後の通院休暇
◎妊娠障害休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎生理日の休暇
◎裁判員休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり
★法人研修
★毎朝カンファレンス
★ＩＣＴ導入 訪問看護ソフトＩＢＯＷ導入。カルテをすべて電子化
★ICT活用
※PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン１人１台
★ＰＣ完備・訪問車両完備
★通勤車両貸出制度
★車両にドライブレコーダー搭載
★ペーパードライバー研修
★衛生用品安心
★洗濯機完備
★事務員在住
★制服貸与
★運営会議
★パソコン教室
★病児保育室補助
★人事異動なし
★定年65才。継続雇用有
★職能団体参加
★任意参加でのバーベキュー大会。
（費用はすべて会社）
★忘年会・暑中見舞い等、様々なスタッフ向け動画配信
★健康促進イベント ウォーキングラリー
★ホームタウンフラッグスポンサー特典
★歓迎会・食事会等あり
