＼＼ オープニング正社員を大募集！ ／／
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公共インフラ×脱炭素分野で活躍！
最新公共プラントの運転管理主任
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水処理・汚泥処理の経験を活かし、
運転主任として施設の安定稼働を支えるポジションです。
⏩KOBELCOグループの安定基盤
⏩最新の公共プラントで働ける
⏩下水汚泥を資源化する環境事業
⏩運転主任クラスの経験者採用
⏩運転計画の立案・方針策定にも携われる
⏩自治体との打合せ・報告資料作成も担当
⏩福利厚生・各種手当が充実◎
【仕事内容】
大和市北部浄化センターにて、
下水処理施設における設備運転管理業務をお任せします。
2026年10月から
当社としてスタートする施設で、
水質や汚泥処理状況の安定化を図りながら、
運転計画の立案や運転方針の策定、
スタッフへの指示・育成などを担当していただきます。
また、約3年後には
新設施設の稼働も予定されており、
新しい設備や技術についても
随時覚えていける環境です◎
水処理・汚泥処理設備の運転経験を活かし、
単なる監視・点検にとどまらず、
施設運営に近い立場で活躍できるポジションです！
勤務先は、下水汚泥を乾燥・処理し、
燃料として再利用する最新の公共プラント。
廃棄物を資源へと転換し、環境負荷の低減や
脱炭素社会の実現に貢献する、
社会的意義の大きい施設です。
▼具体的な仕事内容は…
■水処理・汚泥処理設備の
運転維持管理・点検
■水質、汚泥処理状況の確認と安定化
■運転計画の立案
■運転方針の策定
■スタッフへの指示・育成
■顧客／自治体との定期打合せ
■報告資料などの作成
■安全管理
■その他、運転管理に付随する業務
運転主任として、これまで培ってきた
技術や知見を活かしながら、
設備の状態確認、安定運転に向けた判断、
スタッフへの指示、自治体への報告など、
現場全体を見ながら業務を進めていただきます。
◆◇◆
✅水処理・汚泥処理の経験を活かせます
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今回は、経験者の方を歓迎しています。
特に、水処理・汚泥脱水・焼却などの
環境プラントで、オペレーション業務や
主任クラスの経験をお持ちの方は、
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
単なる監視業務だけではなく、設備の状態や
水質・汚泥処理状況を確認しながら、
安定した操業につなげる仕事です。
運転方針の立案や資料作成、
スタッフへの指示・育成などにも関わるため
現場経験を次のステージで活かしたい方に向いています。
✅運転職の上位ポジションとして活躍
……………………………………………………
公共プラントの安定稼働を支える
運転部門の中核ポジション◎
日々の運転管理だけでなく、
水質や汚泥処理状況を
踏まえた運転計画の立案、
運転方針の策定、スタッフへの指示・育成、
自治体との打合せや報告資料作成など、
運営に近い役割も担います。
将来的には、副所長・所長など、
さらに上位のポジションを目指すことも可能です！
これまで取得してきた技術や知見を活かし、
公共インフラを支える
運転部門の中枢層として、
キャリアを広げていける環境です◎
✅最新の公共プラントで社会に貢献
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下水処理の過程で発生する下水汚泥は、
近年資源としての活用が注目されています。
この施設では、約3年後に
下水汚泥を乾燥・処理し、
燃料として再利用する事業を行います。
廃棄物を資源へと転換することで、
環境負荷の低減やカーボンニュートラル、
循環型社会の推進に貢献します！
公共インフラを支える安定性に加え、
脱炭素分野の先進的な事業に携われる点も、
この仕事の魅力です◎
✅安定したKOBELCOグループ
……………………………………………………
神鋼環境メンテナンス株式会社は、
神戸製鋼所／KOBELCOグループの一員です。
水処理、廃棄物処理関連施設の
運転・維持管理・保守・点検・修理工事
などを手がけ、
公共インフラを支えています。
自治体が発注する
広域インフラ事業に関わるため、
景気に左右されにくく、
長期的に安定して働けることも大きな魅力です◎
◆◇◆
▼実際に社員に話を聞いてみました！
当社の魅力は、
安定した環境で無理なく働きながら、
技術者として成長できるところです。
有給休暇は入社1年目から
予定に合わせて取得しやすい雰囲気があります。
プライベートの時間も
大切にしながら働けるため、
長く続けやすい環境です。
また、先輩や上司のサポートも手厚く、
不安なことや分からないことがあれば
気軽に相談できます！
資格取得支援制度もあるため、
働きながらスキルアップを目指せるのも魅力です◎
以前は休みが取りづらく、
自分の時間を確保しにくい環境でしたが、
今は安定した職場で、無理なく経験を活かせていると感じています。
運転主任として、
公共プラントの安定稼働を支えていただける方を募集します。
⏩経験者歓迎
⏩有資格者歓迎
⏩学歴不問
⏩ブランクOK
【必須スキル】
■Excel・Wordの基本操作ができる方
■環境プラントでの実務経験をお持ちの方
└水処理・汚泥脱水・焼却など
■オペレーション業務、主任クラスなどの経験をお持ちの方
【あれば活かせる資格】
■下水道技術検定第3種
■下水道管理技術認定
■電気工事士
■電気主任技術者
■危険物取扱者
■ボイラー技士
■機械保全技能士
■公害防止管理者
■エネルギー管理士
■フォークリフト運転技能講習
■玉掛け技能講習
■床上操作式クレーン運転技能講習 など
【こんな方に向いています】
■水処理・汚泥処理の経験を安定企業で活かしたい方
■環境プラントでのオペレーション経験を活かしたい方
■公共インフラを支える仕事に携わりたい方
■運転主任として現場をまとめたい方
■運転計画や運転方針の立案に関わりたい方
■自治体との打合せや資料作成にも対応できる方
■スタッフへの指示・育成に関心がある方
■異常時にも落ち着いて初動対応ができる方
■安全管理を大切にできる方
■脱炭素分野や資源循環事業に関心がある方
■将来的に副所長・所長など上位ポジションを目指したい方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
8：30～17：15（休憩60分）
＊残業ほぼなし／定時退社が基本
＊残業少なめ（月平均5時間程度）
※突発事項が深夜帯／22：00～翌5：00に発生した場合、時間割賃金の33％増で精算されます。
【年間休日121日】
■完全週休2日制（土日祝日）
■育児休業（実績あり）
■介護休業（実績あり）
■看護休暇（実績あり）
■有給休暇
有給休暇は入社1年目より当社規定により付与します。
例）9月入社の場合⇒10日
毎年4月に20日付与されます。
※初年度は入社月により異なります。
＼プライベートも充実／
お休みが取りやすいのが魅力の一つ◎
「家族との時間が増えた」
「趣味を思いっきり楽しめている」
など、嬉しい声も届いています♪
※出向があります
出向先企業名：神鋼環境ソリューション株式会社に在籍出向して就業いただきます
神奈中バス「長堀」「一ノ関」「目黒」各バス停より徒歩7分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 27万4000円 〜 34万700円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万2500円 〜 3万4500円
※能力・経験・資格を考慮して決定します。
【月給内訳】
■基本給：27万4000円～34万700円
■食事手当：3500円
■職務手当：5000円
■退職金前払い手当：9000円～11000円
■監督職手当：1万5000円
【別途手当】
■通勤手当：実費支給／月上限10万円
■賃貸住宅補助手当：月1万円～2万円
■資格手当：月2000円～10万円
※上位資格最大2資格まで
■残業手当：時間割賃金130％
■休日出勤手当：140％
■日祝手当：1500円／1日
■深夜割増：時間割賃金の33％増
【昇給】
あり
前年度実績：月1000円～5000円
【賞与】
年2回
前年度実績：63万2000円～116万円
【福利厚生】
■社会保険完備
■神戸製鋼所健康保険組合加入
■交通費規定支給／月上限10万円
■自動車通勤可
■無料駐車場あり
■制服・安全保護具貸与
■資格取得支援制度
■資格手当
■賃貸住宅補助手当
■リゾートホテル利用補助制度
■退職金制度あり
■退職金前払い手当あり
■定年一律60歳
■再雇用制度／上限65歳
KOBELCOグループの安定基盤のもと、公共インフラを支える仕事です。
最新の公共プラントで、下水汚泥の資源化や環境負荷低減に関わることができます。
水処理・汚泥処理・プラント運転管理の経験を活かし、主任クラスとして現場の安定稼働を支えてください。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより必要事項をご入力のうえ、送信ください。
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】面接
▼
【STEP3】筆記試験／一般常識・適性検査
▼
【STEP4】内定・入社
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
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【選考会について】
現地近隣にて選考会の実施を予定しております。
■日程：6月末、7月中旬
■会場：新横浜周辺または町田市
詳細な日時・会場については、応募後にご案内いたします。
