【募集部署】
名称：ファイナンスIT本部 FS企画推進部
役割：トヨタファイナンス株式会社のシステム全体のセキュリティ企画・統制を実施
【概要】
トヨタの金融子会社のシステム全般のセキュリティ施策検討及びマネジメント
【対象顧客】
トヨタファイナンス株式会社 IT本部、情報リスク管理部
【業務内容】
トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けでアプリ・インフラ・基盤システムなど、
企画から開発、運用・保守を担うFS本部にて、システム全般のセキュリティ施策検討から
組織全体のセキュリティ管理統制構築に参画していただきます。
対象顧客企業となるトヨタファイナンスはトヨタグループ金融事業の中核を担う企業であり、
当社が提供するシステムは社会インフラとして重要な役割を担い、今後も期待されております。
従来型のオンプレミスだけではなくクラウド環境も増え、一層のセキュリティ管理統制が
求められる中で、よりシビアな金融系のセキュリティマネジメント経験をいただける環境です。
【対象システム】
クレジットカード・ローン・リース系基幹システム
（与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計）／販売店フロントシステム／
顧客接点システム／コールセンター／対外接続 等
【プロジェクト規模】
数千万～数億円程度の案件 （顧客の投資方針により変動）
【キャリアパス】
30代前半 ：セキュリティ施策検討、セキュアシステム設計
30代中～後半：セキュリティマネジメント（組織全体の体系的な管理・運用）構築
【必須】
■セキュアシステム設計を複数回経験されている方
■自分の意見や考えを分かりやすく伝えることができる
【歓迎】
■セキュリティマネジメント（組織全体の体系的な管理・運用）経験のある方
■質問の意図を正しく理解して、相手の立場に合わせて論理的に伝えることができる方
■雇用形態：正社員 ※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し
■想定年収：6,529,600円～10,924,000円
■月給：398,800円～595,000円
■基本給：321,700円～595,000円
■賃金形態：月給制
■残業手当：有 ※残業時間に応じて支給
■年収モデル：
28歳/668万円/独身（「月給411,200円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与）
33歳/879万円/既婚・扶養(子)1人（月給526,600円／月 残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与）
39歳 /1086万円/既婚・扶養(子)1人（月給590,000円／月 残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与）
＜補足＞ 【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。
■昇給・賞与：
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
■諸手当・加入保険：
諸手当：通勤費補助、家族手当、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）など
※入社時の転居費用補助あり（当社規定）
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■勤務時間：
標準勤務時間 8：45－17：45 （実働8時間／休憩時間11：45－12：45）
※フレックス制度あり
■休日：
会社カレンダー（A・B）いずれかを適用
※期中の適用カレンダー変更による休日日数の調整は行わない
Aカレンダー：年間休日121日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
Bカレンダー：年間休日121日 完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始
■休暇：
有給休暇/3-Day-Vacation制度/特別休暇/リフレッシュ10制度/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇など
■労働組合：
あり
■福利厚生：下記HPをご覧ください
https://www.toyotasystems.com/recruit/about/welfare/
■その他（離職率/年次有給休暇の年間平均取得日数/育休取得率/月間残業時間など）：
下記HPをご覧ください
https://www.toyotasystems.com/recruit/about/number/
名駅オフィス：愛知県名古屋市
（１）就業場所
（変更の範囲）会社の定める場所
（２）業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）
