介護用品の販売・レンタル、介護リフォームの提案などを通じて、地域の暮らしや介護現場をトータルに支える営業職です。
単に商品を販売するのではなく、介護が必要な方とそのご家族の生活全体を見据え、最適な支援を提案していきます。
【仕事内容】
担当エリアのケアマネジャーと連携し、介護が必要なお客様をご紹介いただくところから業務がスタートします。
・担当地域のケアマネジャーへの定期的な訪問・関係構築
・ケアマネジャーから介護が必要なお客様のご紹介
・お客様宅を訪問し、困りごとや身体状況のヒアリング
・住環境の安全確認、危険箇所のチェック
・介護用品の販売・レンタル、介護リフォームの提案
・導入後の定期訪問、使用状況や生活変化のフォロー
お客様の状態や生活環境に合わせて、介護用品から住宅改修まで幅広く提案できる点が特徴です。
【1日の流れについて】
担当地域のケアマネジャーへの営業活動
ケアマネジャーより介護が必要なお客様の紹介をいただく
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お客様の家を訪問
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お客様の困り事、身体状況等を
ヒアリング&家の危険箇所をチェック
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介護用品からリフォームまで
生活の質改善に向けてご提案
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定期的に訪問し使用状況等を確認
★17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）
【入社後の流れ】
入社後は、2日間の導入研修からスタート。
会社の概要や事業にかける想いを学んでいただきます。
その後は約3か月間、先輩社員の営業活動に同行しながら、
提案の流れやお客様・ケアマネジャーとの関わり方を身につけていきます。
疾病知識や介護保険制度についても、社内外の研修で基礎から学べるため、未経験の方も安心して成長できます。
【幅広い提案ができる商材】
・車いすなど、日常生活を支える介護用品
・介護者の負担軽減につながる介護機器・住宅設備
・お客様の身体状況や生活動線を考慮した介護リフォーム
※自社製品に限らず、他社製品も含めて最適なものを提案可能
※グループのリソースやノウハウを活かし、柔軟で幅の広い提案ができます
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※介護・医療業界での経験や、メーカーなどでの営業経験をお持ちの方は、業務に活かせます。
【活かせる経験・スキル】
以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでのキャリアを活かして活躍できます。
・介護・医療業界での営業経験
・メーカー（有形商材）での営業経験
・生活相談員など、介護現場での実務経験
・アパレル販売など、接客・販売の経験
営業未経験の方でも、人と接する仕事の経験があれば十分に活躍できる環境です。
これまで培ってきたコミュニケーション力を活かし、介護が必要な方やご家族の暮らしを支える仕事に挑戦しませんか？
総労働時間：1ヶ月あたり167時間20分
■週休2日制(月8日以上/基本土日)
※シフト制(月に1回程度、土曜日の出勤をお願いします)
※年間休日114日
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得
長堀鶴見緑地線「門真南」駅より徒歩10分
基本給：月給 24万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします
※試用期間あり（3ヶ月間）待遇は同条件
※残業代は1分単位で支給
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■定年制満60歳・再雇用制度
■退職金制度（入社3年目以上）
■育児・介護休暇制度あり
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■パナソニックグループ保養所
■時短勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
社内には、建築士、ケアマネジャー、作業療法士など、各分野の専門家が在籍。
営業先で専門的な質問を受けた場合でも、社内で連携しながら迅速に対応できます。
また、商品の受発注や事務作業は専任の事務スタッフがサポートするため、営業活動に集中できる環境です。
【応募後の流れ】
1. Web応募（約1分で完了！）
2. 書類選考（1週間以内にご連絡します）
3. 一次面接（Web面接OK！） ＋ 適性検査
4. 最終面接
5. 内定！
【面接について】
当社は、人物重視の採用を行なっています。
あなたの素直な想いを聞かせてください。
私たちも、会社の未来を正直にお話しします。
【その他】
〇面接日・入社日は柔軟に対応します。
〇「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎！
在職中の方も、秘密厳守しますので
安心してお問い合わせください。
