〒489-0971
愛知県瀬戸市西本地町２－２７７－１
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
セラミック製品の法人営業になります。
すでにお取引のあるお客様へのルート営業・ご相談対応が中心で、
テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。
＊働きやすい職場環境
年間休日１２３日、有給取得率７５％以上、一日の休憩時間８０
分
＊相談しやすい風通しの良い風土
ご興味をもった方は、まずはお気軽にご連絡ください。
変更範囲：原則なし
就業場所
〒571-0078
大阪府門真市常盤町７－８ 常盤ビル２０３号
西日本営業所
最寄り駅
京阪本線 大和田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
291,666円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
236,666円〜304,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず３０時間分を支給
・３０時間を超える時間外労働分は追加で支給
賃金形態等
年俸制
3,500,000円〜4,500,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
休憩１０：００～１０：０５、１２：００～１３：００、１５：０
０～１５：１５
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
注文が多くなった時、月９０時間、年６回まで、年７００時間
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
祝日は会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ファインセラミックスの製造と工作機械の修理・メンテナンスなど
を行うエンジニアリング事業を展開しています。
会社の特長
創業５０年以上のセラミックス専門メーカーです。
温度センサー・５Ｇ機器・半導体関連など、
暮らしを支える幅広い製品を手がけています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒571-0078
大阪府門真市常盤町７－８ 常盤ビル２０３号
西日本営業所
最寄り駅
京阪本線 大和田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒571-0078
大阪府門真市常盤町７－８ 常盤ビル２０３号
西日本営業所
課係名、役職名
経営管理部 人事総務
担当者（カタカナ）
ナガエ
担当者
長江
ＦＡＸ
0561-87-3364
Ｅメール
・賞与について
業績によって決算賞与支給あり。
・有給休暇について
多くの企業様においては入社半年後の付与が一般的ですが弊社
では入社１週間（８日目）より付与を行っております。
まずは履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をご送付下さい。
書類選考のうえ面接日時をご連絡致します。
【応募書類送付先】
〒４８９－０９３１ 瀬戸市高根町３－８１－３
トリオ株式会社 経営管理部 長江
【福利厚生】インフルエンザワクチンの接種の実施、メモリアルギ
フトの実施、勤続表彰の実施。
【働き方改革推進】健康経営優良法人認定、瀬戸市ライフ・ワーク
・バランス推進宣言済、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定
など、働きやすい環境の構築にも力を入れております。
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は瀬戸市で創業し、５０年以上、主にファインセラミックス製
品の製造・加工・販売・出荷を手掛けてきました。
世界に誇るセラミックス技術を活かし、業界をリードする存在とし
て常に成長と挑戦をしています。
最近では、旋盤や研削盤などの工作機械の修理・改造・オーバーホ
ールを手掛けるエンジニアリング事業も展開しています。
新製品の開発にも積極的に取り組んでおり、これからも新しい価値
を創造していきます。
長年培ったセラミックス技術を軸に、さらなる飛躍を目指し、一緒
に成長していける仲間をお待ちしています！
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
柿野工場
代表的な支店・営業所・工場等２
旭工場
代表的な支店・営業所・工場等３
坂上工場
主要取引先１
京セラ株式会社
主要取引先２
株式会社クボタ
主要取引先３
トヨタ自動車株式会社
あり
復職制度の内容
休職期間は原則３ヶ月間。
育児休業、介護休業は法令に準ずる。
・「勤続表彰」として勤務年数に応じた報奨金および特別休暇の付
与を実施（勤続５～４０年で５年ごとに表彰。勤続年数により報奨
金３～４０万円および特別休暇１～１０日を支給）
・「メモリアルギフト」として社員の誕生日や結婚記念日がある月
には現金３，０００円を該当社員に支給
・全額会社費用負担にて福利厚生サービスとインフルエンザワクチ
ンの接種を実施
育児・介護休業規定あり、その他状況に応じて相談可。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
