*【社員が口を揃える、"待遇の良さ"の理由】*
「社員に長く働いて欲しい」
「社員の家族にも幸せな生活を送って欲しい」
このような想いから、
待遇・福利厚生の充実には何十年も前から力を入れてきました。
2024年10月には全社員10%のベースアップ(昇給)を実施しました！
当社ならではの手厚い制度をご紹介します。
✅創業50年以上／創業以来"無借金経営"の盤石基盤
→従業員数は30名台の小規模ながら
創業から一度も借入に頼らない黒字経営を継続。
景気に左右されにくい、地に足のついた安定企業です。
✅がん保険（掛け金は全額会社負担）
→万が一がんと診断された場合、
その時点で100万円を支給。掛け金はすべて会社が負担します。
✅人間ドック受診も会社負担
→定期的な健康チェックはもちろん、
気になる特定部位に特化した受診も可能。
社員とご家族の健康を会社が支えます。
✅スキルに応じた明確な評価制度
→明確な目標と期日を設定し、
定量・定性の両面から公正に評価。
頑張りや成果を、きちんと給与に反映します。
✅賞与年3回＋毎年の社員旅行
→賞与年3回はもちろん、
毎年の社員旅行も社員から大好評
（ハワイ・シンガポール・九州など♪）。
社員は全員無料で参加できます。
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*【業務拡大に伴う増員募集】*
安中市磯部周辺プラント内の施工現場での
施工管理監督業務（営業業務あり）をお任せします。
*《主な業務内容一覧》*
・既存取引先への営業活動
何かを売るといった営業ではなく
お客様とのコミュニケーションの中で
補修箇所の相談を受けたり、
ご提案をするといった活動がメインです。
・保守点検や改修計画の企画・提案
・見積書、提案書作成などのデスクワーク
・原価管理、工程管理
・品質管理
・安全管理
・協力業者様やお客様との打合せ など
当社の「施工管理（総合職）」は現場での施工管理だけでなく
営業を含めたデスクワークもすべて行う役割です。
現場＋デスクワークなので仕事は忙しいです。
ただ、幅広い業務に携わる分、得られるスキルや
裁量権も大きくやりがいありますし、報酬も高く設定しています！
《求人のポイント》
◽︎総合職の平均年収780万円
◽︎平均年齢30.3歳
◽︎20代/30代の若手を中心に活躍中
◽︎家族手当(配偶者手当20,000円、子供手当5,000円/人)など、各種手当充実！
《先輩スタッフの声》
■入社6年目男性スタッフAさん■
入社の動機は地元で腰を据えて働きたいというシンプルな理由でした。
入社してみると施工管理のみならずお客様への日々の営業活動もあり大変な日々でしたが
その分キャリアの広がりは感じていますし、地元ではなかなか得られない待遇にも満足しています。
■入社6年目男性スタッフCさん■
この仕事のやりがいは何よりお客様の役に立てているという実感を得られること。
そして、自分の仕事が目に見える形で今後も残っていくことだと感じています。
お客様によっては操業が1日止まってしまうことで億単位の損失も
そんな時に我々を頼っていただき、無事トラブルが解消できた時の「ありがとうは」何にも代えがたい感動です。
*【取材担当からの一言】*
先日、社長・役員の皆さま、
そして現場で実際に働く社員の方々に、
直接お話を伺ってきました。
取材を通じて何より強く感じたのは、
地元密着型の企業だからこそ生まれる"家族のような温かさ"でした。
どの社員の方に「御社の魅力は？」と尋ねても、
返ってくる答えは決まって「うちは待遇がいい！」。
全員が同じ言葉を、迷いなく口にされていたのが印象的でした。
取材したのは、酷暑が続く真夏の暑い一日。
それでも、お会いした全員から明るさと元気が伝わってきました。
それはきっと「待遇の良さ」からくるものもあると思います。
でもそれ以上に、社長が社員を本当に大切にされているということを肌で感じました。
社員の皆さんも「社長のおかげで気持ちよく働けている」と、
口々に話してくださいました。
なぜこれほど待遇が手厚いのか——それは
「社員に少しでも明るく、元気に働いてほしい」という
社長の想いから来ているそうです。「それが私の仕事です」
と穏やかに語られる姿が忘れられません。
その想いは、確かに社員一人ひとりへ伝わっていました。
取材中ずっと感じていたのは、誰一人「働かされている」のではなく、
一人ひとりが責任を持ち、自立し、主体的に働かれているということ。
その姿が強く印象に残っています。
*【必須】*
・普通自動車運転免許（AT限定可）
*【歓迎】*
・施工管理の経験(工種問わず）
・プラントの設備保全/保守点検の経験
・土木・建築等 施工管理の経験
・UIターンでの転職を検討されている方
・現在、群馬県安中市・高崎市エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方
*【他にも活かせる資格・経験など】*
・建築施工管理技士電気工事士
・建設機械施工技士
・土木施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
ほか、一級建築士、技術士など
建設業に関わる資格やご経験、
産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。
※学歴不問です！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：00 〜 17：00（休憩60分）
・完全週休2日制：土日祝が休み
・年間休日120日以上
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・有給休暇あり（法定通り、半年経過後に10日付与）
※現場によっては休日出勤がありますが、休日出勤した場合は割増賃金を加算した休日手当を支給を受けるか、振替休日の取得となります。
*【有給休暇について】*
弊社では有給休暇の取得を奨励しています。
家族イベント（授業参観、家族旅行）をはじめ、自身の健康管理/体調不良など、さまざまな理由で有給休暇が取得可能です。
車/バイク通勤OK
駐車場/駐輪場完備（無料）
信越本線 磯部駅より車で2分／徒歩11分
基本給：年俸 400万円 〜 800万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
*総合職の平均年齢30.3歳・平均年収780万円以上*
*賞与は年3回：合計5〜6ヶ月分相当*
*【新卒】*
理工学系大学院卒／月給280,000円〜
その他大学院卒／月給270,000円〜
大学卒／月給260,000円〜
専門・高専卒／月給230,000円〜
*【先輩社員のモデル月収】*
・28歳/入社7年目 →月給45万円
・35歳/入社12年目 →月給50万円
※時間外・各種手当含む
*【手当】*
通勤手当あり（距離に応じて6,000～/月支給）
家族手当あり（配偶者20,000円/月・子供1人当たり5,000円/月）
資格手当あり（資格取得は会社でサポート）
*【その他】*
賞与あり：年2回（7月・12月）＋決算賞与あり（9月）
昇給あり（本人能力査定による）
*＼ポイント／*
決算賞与は2024年9月から業績連動型の報酬体系に変わりました。
さらに2024年10月には全社員の給与10%ベースアップを実現!!
【福利厚生】
・各種社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用）
・昇給あり
・賞与あり（年3回合計5〜6ヶ月分：夏7月、決算9月、冬12月）
・資格取得支援あり
・社員旅行あり（海外・国内/社員は無料）
・BBQ大会あり
・海外保養施設あり（ハワイ）
・年1回宿泊を伴うホテルでの忘年会（費用はすべて会社負担）
・通勤手当あり（6,000円〜）
・家族手当あり（配偶者手当20,000円、子供手当5,000円/人 月額）
・制服支給（夏：ファン着き空調服、冬：防水防寒着）
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*【満足度の高い 社員旅行】*
毎年好評のため多くの社員が参加しています。
社員は全員無料!!
▼家族も一緒に参加できます!!（一部費用負担ありますが格安）
▼現地では自由行動!! 決まっているのか帰りの飛行機だけ（笑）
▼観光ブックには載っていないローカル情報満載のパンフレットあり♪
＊夏にはファン付の空調服、冬には防水防寒着を会社支給！
《応募をお考えの方へ》
営業経験はお持ちでなくても大丈夫です！
施工管理の経験についても入社のタイミングでは不問！
（もちろんご経験のある方は経験に応じ給与を決定します）
イチからスキルを身に着けたい
という想いをお持ちの方は、是非ご応募下さい。
*【選考プロセス】*
応募→適性検査→面接(2～3回)→内定
＊最短で応募〜内定まで1週間程度
＊スキル/経験よりも人柄重視での採用です
*【応募・お問い合わせ】*
①Indeedからの応募（24時間受付中）
氏名、メールアドレス、電話番号を入力して応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡差し上げます。
②電話でのお問い合わせ
TEL：0299-96-4829
「Indeed（インディード）を見た」と、
お気軽にお問い合わせください。
＊ハローワークでお仕事探しされている方も対象です。
