【必須資格・経験】
・採用業務の実務経験（目安：5年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール対応等）
・大学卒業以上
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採用・庶務総務（支社における採用体制の強化・バックオフィス支援）★フレックス有
【仕事内容】
東京支社の採用業務をメインに、支社の屋台骨を支える総務・庶務全般をお任せします。
採用力の強化に向けた施策立案から実行まで、裁量を持って取り組める支社の中核ポジションです。
【具体的には】
■採用業務（メイン業務）
・採用媒体（求人広告・エージェント等）の選定、運用、管理
・応募者対応、面接日程の調整
・面接対応（一次面接の実施、各部門の面接同席など）
・採用進捗の管理、歩留まり分析
・内定者フォロー、入社手続き
■総務・庶務業務
・備品管理、施設管理
・支社内の環境整備
・その他、支社の円滑な運営を支える事務業務全般
※将来的に、グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京支社（厚木市）管理統括グループへの配属となります。
※選考を通じて詳細お伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：450～590 万円 月給制 基本給：245000円残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（7月・12月） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、社員食堂、企業年金、団体生命保険、勤続表彰制度
【勤務地】
神奈川県厚木市（株式会社HOWA 東京支社）
交通機関：小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩約5分
※自動車通勤不可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～14:00 月平均残業時間：15時間
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
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【選考プロセス】
面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動の可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
同社は1955年の創業以来、一貫して自動車部品の製造・販売に従事し、現在では国内外に多くの製造拠点を持っています。国内外の自動車産業がグローバルに発展している中で、益々完成車メーカーの性能ニーズが高度化・多様化する自動車内装部品やNV部品において、常にそれらを掴み、他社の追随を許さない新技術・新製品をもって顧客の満足をいただき、高い信頼を得ています。
実際に同社は、『成形天井のパイオニアメーカー』です。ほぼ全ての国内自動車メーカーと取引し、サンシェードトリムは業界トップクラスのシェアを誇っています。
また、同社は同業他社が20年かかった海外事業の成長を、10年で実現するスピードで成長しています。2007年までは国内の売上げが100％でしたが、2012年には仏の自動車部品大手フォルシアと合弁会社を設立、2016年以降は、売上げの50％以上が海外事業によるものです。 日系完成車メーカー、海外メーカー等と幅広く取引をしています。
【募集背景】
支社の採用機能強化および将来の管理部門を担う後任育成のため、即戦力となる方を1名募集いたします。
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