VISTRA Japan株式会社
＃年間休日120日＃フレックスタイム ＃髪色・服装自由
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/07/27
《経験を活かせる環境！月給41.6万円～スタート！》外資系のフラットな社風＆高水準の待遇でお迎えします
【グローバル】外資系企業のバックオフィス業務を支援
【経験者募集】労務のスキルを活かせる・伸ばせる環境
【公平な評価】実力に応じた報酬制度で高水準の収入を
【キャリアUP】空きポジションあり→入社1年で昇進も
【オン・オフ】年休120日以上／完休2日制／土日祝休み
【柔軟な環境】リモート＆フレックス＆フリーアドレス
企業のバックオフィス業務を、グローバルに支援している『VISTRA』。今回はその日本法人で、外資系企業の労務担当を積極募集！さまざまな業界・規模のクライアントを、チームで担当していただきます。
入社後は《給与・社保・税務・入退社対応》など、スキルに合わせた業務からスタート。ゆくゆくは、業務の品質向上や効率アップにも関われる環境が整っています。ワンランク上のキャリアを築きたい方は、ぜひご応募下さい♪
【経験に合わせてお任せします】《給与計算・社保手続き》など、労務全般の業務をお任せします◆ゆくゆくはチームの管理、業務効率化にもチャレンジ！
具体的には
◆給与・賞与計算業務
◆入社・退職の手続き
◆クライアントとの連携（メールなど）
◆トラブル時の対応・課題解決
◆問合せ対応・ヘルプデスク対応
◆業務の品質向上への取り組み など
【クライアントは？】
外資系企業の日本拠点がメイン。
英語でのやり取りもありますが、
サポートがあるので安心です♪
入社後の流れ
# 【スキルに応じてアサイン】 クライアントの規模や業界はさまざま。 あなたの経験やスキルに合わせて、 担当するクライアントを決めます。 # 【経験に不安がある方もぜひ】 「給与計算ソフトの使い方」など、 スキルを確認できる研修も整っています。 ブランクがある方も、 ぜひ積極的にご応募下さい。
仕事に慣れてきたら、 スピーディーに昇進！ ◆チームメンバーの業務管理 ◆作成データなどへのレビュー など、労務実務だけでなく、 チームメンバーのマネジメントや、 クライアントのリードをお任せします。 ゆくゆくは業務フローの見直しや、 効率化への取り組みなど、 専門性の高い職務をお任せします！
# 【自分のペースで活躍】 座る席を自由に選べる、 フリーアドレスを導入。 ・今日は一人で集中したい ・メンバーと一緒に座りたい …などもあなた次第です！ # 【助け合える社風】 クライアントは、 5名ほどのチームで担当します。 わからないことも、 気軽に質問・相談できる環境です。
＜POINT＞成長を楽しめる！
●専門性が高まる
イレギュラー対応・制度変更など、
レアなケースにも携わるチャンスがあります！
●改善提案にも挑戦
業務フロー改善・効率化・品質向上のほか
新しい仕組みづくりにも関わります。
●一人に仕事が偏らない
業務フローが決まっているため、
メンバー同士での連携もスムーズです。
【経験豊富なメンバー～マネージャー層まで幅広く採用します！】◆労務経験（目安：経験5年～）◆在宅ワークOK・フレックス制・フリーアドレス
【応募条件】
◆労務の経験をお持ちの方
└経験の目安：5年以上～
└業界不問
※以下のような経験をお持ちの方をお待ちしております※
例えば・・・
◎事業会社にて、外部委託に頼らず
労務業務を内製で担ってきたご経験
◎従業員数が数百名規模の企業において、
労務の主担当としてリードしてきたご経験
【歓迎する経験】
◇人事部門での実務経験
◇社労士事務所での勤務経験
◇マネジメントの経験
◇BPO業務の経験 など
【求める人物像】
◆英語に対する抵抗がない方
クライアントは外資系企業です
翻訳ツールを活用できるほか、
チームメンバーのサポートも受けられます！
ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリ！
【柔軟な働き方】
★リモートワークOK
★フレックスタイム制
★髪型・髪色・服装自由
★小学6年生まで時短勤務も可能
…子育てと両立するメンバーも多数！
【しっかり休める】
☆年間休日120日以上
☆完全週休2日制
☆土日祝休み
☆有休取得もスムーズ
☆残業は月20hほど
…など、プライベートも充実♪
この仕事に向いている人
# ◎成長意欲がある方 あなたのスキルに合わせた業務からスタートできる同社。労務のスペシャリストを目指せる環境です。資格取得支援制度もあり、スキルアップ・キャリアアップしたい方が向いています。
この仕事に向いていない人
# △コミュニケーションを取りたくない方 決められた業務を進めることも大切ですが、クライアントからアドバイスを求められるようなこともあります。顧客の立場に立った、適切なコミュニケーションも大切でしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム11:00～15:00
フレキシブルな働き方が叶います
★週2～3日のリモートワークOK
フレックスタイム制も活用して、柔軟な働き方が可能です。
★ライフスタイルが変化しても働きやすい
産育休や時短勤務などの制度も整っており、結婚や育児などのライフイベントを経た後も無理なく働き続けられます。子育て中の社員も活躍しており、女性の管理職も活躍しています！
勤務地：＼アクセス◎日本橋・明大前・横浜の3拠点募集／
＊リモートワーク実施中（週2～3回）
＊席はフリーアドレス制なのでノビノビ働けます。
【本社】
東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11階
【明大前オフィス】
東京都世田谷区松原
【横浜オフィス】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：【本社】
東京メトロ銀座線「日本橋駅」より徒歩2分
東京メトロ浅草線「日本橋駅」より徒歩2分
山手線「東京駅」八重洲北口より徒歩7分
【明大前オフィス】
京王線／京王井の頭線「明大前駅」より徒歩2分
【横浜オフィス】
JR各線／京急本線／横浜市営地下鉄ブルーライン／みなとみらい線／相鉄本線「横浜駅」より徒歩5分
給与：月給41.6万円～70万円＋諸手当（残業手当など）＋賞与
※経験・スキルを十分に考慮して給与額を決定します。
※想定年収：500万円～850万円
※試用期間あり／6カ月（給与などの待遇面に変動なし）
先を見据えた提案で、事業の成長に伴走できる！
【先を見据えて提案できる】
決まった業務をこなすだけでなく、「そろそろ〇〇の準備が必要ですね」など、一歩先を読んだ提案が信頼につながり、自身の成長ややりがいを実感できます。
【事業の成長に貢献できる】
数年で急拡大するクライアントも。成長の過程に伴走できるのも醍醐味です！
昇給・賞与：賞与（年1回）※業績や個人評価による
昇給（年1回）※業績や個人評価による
諸手当：通勤交通費支給
残業手当
休日・休暇：＊年間休日120日以上＊
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇（10～20日）※入社半年後から付与
病気休暇（5日／年）
家族看護休暇（3日～5日）
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
資格取得支援制度
└社労士資格取得を目指す方向けに「試験休暇（試験当日）」や「受験料の補助」あり
出産・育児支援（出産祝い金1万円支給）
屋内禁煙
髪型・髪色・服装自由
産休・育休休暇（取得実績多数）
社内イベントあり（自由参加）
マレーシアdayや沖縄Nightといったイベント、ハロウィンやお花見、バレンタイン...など、社員が楽しめるような食事や催しをご用意！もちろん自由参加です。
＼あなたらしいスタイルで働く／
☆服装はTシャツでOK
☆ロッカーに来客用のジャケットや靴を置けます。
☆カラフルな髪色を楽しむ社員も
☆華美でなければネイルも自由
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
リモートワーク可
時差出勤可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
外資系企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
金融・保険
マネージャ採用対象
設立：2000年
代表者：代表取締役 Kevin Smythe
従業員数：220名（2026年1月現在）
資本金：1820万円
事業内容：■海外企業の日本法人設立（法人設立登記・法人口座開設・会社秘書役業務・就労ビザ申請支援）
■海外企業の日本法人運営（事業運営に関するアドバイザリー・サービス、税務・会計 給与計算・社会保険手続き、支払・資金管理）
本社所在地：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11階
企業ホームページ：https://www.vistra.com/locations/asia-pacific/japan
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
採用プロセス：☆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
☆面接日・入社日はご相談に応じます。
☆在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
▼WEB書類選考
応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
▼（面接）1次選考～2次選考
語学テストその他エクセルなどの適性テストを行う場合がございます。
▼内定
面接日、入社日はご相談に応じます。
問い合わせ先：VISTRA Japan株式会社
住所
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11階
◆グローバル企業でスキルアップ＆キャリアアップ！
【スキルアップを実現できる】
あなたにお任せするのは、
外資系企業の労務業務。
担当するクライアントの、
業界・規模はさまざまです。
入社後にはスキルに合わせて、
担当する業務をお任せします。
幅広い業務を通じて、
スキルアップを実現でき、
労務のスペシャリストも目指せる当社。
さらに“社労士”の資格取得を目指す方には
「試験休暇」「受験料の補助」など、
嬉しい支援制度もご用意しています！
【キャリアアップもスピーディー】
当社に“年功序列”はありません。
仕事へ取り組む姿勢や、
業務での成果をしっかり評価。
《年齢・社歴・性別》に関係なく、
リーダーやマネージャーを目指せます。
実際に業界未経験で入社した社員も、
入社1年半でチームリーダーに昇進しました！
「労務としての専門性を高めたい」
「実力が評価される環境で働きたい」
…そんな思いをぜひ当社で叶えてください♪
★グローバル企業で活躍
世界170ヶ国以上で、バックオフィス業務のアウトソーシング事業（BPO）を展開する『VISTRA』。その日本法人として、海外企業の日本進出をサポートしているのが『VISTRA Japan』だ。
★英語スキルはなくてもOK
英語でのコミュニケーションは、翻訳ツールや同僚のサポートもある。英語への抵抗がない方なら、活躍できる環境だ。今までの経験をベースに、さらなるキャリアを築くチャンスがある。
