認定こども園ひなどり幼稚園の保育教諭（幼稚園教諭）求人（正職員） 【最終更新2026/06/26】
1. 職場の概要（私たちの園について）
「認定こども園ひなどり幼稚園」は、さいたま市桜区で昭和13年の開設以来、長きにわたり地域の幼児教育・保育を支えてきた歴史ある園です。2022年に認定こども園へ移行し、0歳児から就学前までの子どもたちの健やかな成長を一体的に育んでいます。
当園の理念は「一人ひとりの子に最善を尽くす」こと。
私たちは、一斉集団・画一的な保育ではなく、子どもたちに多くの選択肢を用意し、自発的・意欲的に関われる環境を整える「子ども主体の選択制保育・教育」を大切にしています。部屋の垣根を越えた異年齢の関わりや、豊かな自然環境を活かした外遊び、裸足・泥んこ遊びなどを通じて、多様な人との関わりや社会性、生きる力の基礎を培っています。
1歳児から段階的に行う「クッキング保育」や、園庭の小さな畑での「食物栽培」など、五感を使った食育・体験活動を豊富に取り入れ、子どもたちの主体性と豊かな感性をのびのびと育んでいます。
2. 働く上での魅力（ひなどり幼稚園で働くポイント）
抜群のチームワークと複数担任制
当園では「チーム教育・保育」を大切にしています。一人で仕事を抱え込むことなく、職員全体で意見を出し合い、話し合いながら方向性を決めていくため、未経験の方やブランクがある方も先輩がしっかりフォローします。
ICT化による「残業ほぼゼロ」の実現
業務のICT化や提出書類の簡略化を積極的に進めており、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。定時で退勤できるため、プライベートや家庭との両立もバッチリです。
待遇
日々の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり還元。1年目の想定年収は400万円～、5年目には430万円以上も可能で、安心して長くキャリアを築ける安定した環境が整っています。さらに、自己負担なしで全額園が掛け金を負担する手厚い退職金制度や、さいたま市保育士宿舎借り上げ支援事業（家賃補助）も完備しています。
20代も多数活躍中＆充実の研修
園内外での研修制度が充実しており、段階的にスキルアップが可能です。新しいチャレンジやアイデアを歓迎する、活気にあふれた風通しの良い職場です。
3. 求める人物像（こんな方と一緒に働きたいです）
子どもの「やってみたい」に寄り添い、待つことができる方
大人が「やらせる」のではなく、子どもの主体性を尊重し、じっくりと見守りながら適切な援助の手を差し伸べられる方を求めています。
チームワークと対話を大切にできる方
職員間のコミュニケーションを円滑にし、お互いの意見を尊重しながら、多角的な視点で子どもにとってのベストを一緒に考えられる方。
人柄重視の採用（未経験・ブランク歓迎）
徒歩5分にある同法人「ひなどり幼稚園」とも密に連携しているため、法人全体であなたの成長をバックアップします！
経験の浅さやブランクがあっても問題ありません。子どもたちが大好きで、素直な気持ちで新しいことを吸収し、一緒に園を盛り上げてくれる方を大歓迎します！
保育教諭（幼稚園教諭）
保育教諭業務全般（異年齢教育複数担任制）
・園の方針に沿った教育・保育活動
・子どもたちの指導・生活全般のサポート
・園内の清掃業務
・保護者対応
・年間教育計画・指導案の作成
・クラスだよりの作成
・行事の企画運営
・教育活動の準備
・備品の管理・設備点検
※転勤の可能性あり（徒歩5分の菁莪保育園）
#認定こども園
【正職員】月給 240,500円 〜 276,000円
給与内訳
・基本給 210,000円～245,500円
・市手当 10,500円
・処遇改善手当 20,000円
通勤手当 実費支給（上限なし）
昇給あり 4月
賞与あり 実績年2回・計4ヶ月分（1年目は年間3ヶ月）
固定残業代なし
幼稚園教諭・保育士資格/未経験
・入職1年目 400万円
・入職5年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続年数不問・自己負担なく、全額園が掛け金を負担）
定年制あり 一律 65歳
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
園内外研修制度あり（希望の研修に参加可・園が研修受講費を負担し、勤務時間内に受講可）
さいたま市保育士宿舎借り上げ支援事業利用可（社内規定有）
#研修制度あり
新人職員は法人集合研修有り
#残業ほぼなし
変形労働時間制（1年単位）
（1）7:30～16:30
（2）9:30～18：30
または7:30～19:30の間で就業時間8時間00分
休憩時間 60分
※時間外ほぼなし（遅番時園児が早く降園の場合は早くに退勤しています）
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #家庭都合休OK #月1シフト提出
土日、祝日
※土曜保育 年間7回5.5時間勤務 振休あり
※運動会等土曜行事年間4日程度有
年末年始休暇 12/29～1/3
有給休暇 10日（4月～5日、10月～5日）
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり（産育休後の復職率が高いです）
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #保育士
幼稚園教諭免許・保育士の両資格必須
64歳以下（定年を上限）
未経験（新卒）・ブランクのある方でも可
ICT化を進めているため、PC操作が得意なら尚可（苦手でも、得意な職員がサポートします）
20代の職員が多く在籍しています。新しいことにチャレンジしたい方大歓迎です。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
認定こども園ひなどり幼稚園
保育教諭（幼稚園教諭）（正職員） / 調理師/調理スタッフ（パート・バイト） / 保育教諭（幼稚園教諭）（パート・バイト） / 保育補助（パート・バイト）
埼玉県さいたま市桜区西堀2-6-18
JR埼京線 中浦和駅から徒歩で8分
JR埼京線 南与野駅から徒歩で17分
JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で22分
1968年04月01日
保育園・幼稚園
#認定こども園
【保育理念】
「一人ひとりの子に最善を尽くす」
子どもに「やってあげる」「やらせる」一斉集団画一の保育ではなく、子どもにより多くの選択肢を用意し、幅を持った時間の中で子どもが考えられるよう待つ事で、子どもが自発的、意欲的に関われる環境を設定し、子どもの主体的な活動を大切にした教育をしています。
その中で職員は、それぞれの子どもの気持ちを理解し、発達段階を捉え、できるだけ子ども同士を繋げ、見守り、援助が必要な時は手を差し伸べていきます。子どもは主体的に関わる活動の中で、より集中してその活動を行う事ができ、子ども自らが深めていきます。 また、異年齢の子ども同士の関わりで、多様な人との関わりの経験を重ね、社会性や協調性を身につけていきます。
【運営方針】
「５つの心を中心に、調和の取れた教育を行う」
・感謝の心･･･自分が愛されるかけがえのない存在であることを知り、あらゆる自然や人やものに支えられながら生きていることに感謝する心を育む。
・決まりを守る心･･･友だちとのぶつかり合いや我慢を経験しながら、規範意識を育て、自らを律する道徳性を育む。
・人を思いやり、仲よく助け合う心･･･自分と違う他者を認め、思いやりの心や協調性を育む。
・生き生きと元気な心身･･･基本的な生活習慣を身に付け、生き生きと元気に遊び、健康な身体と健全な心を育む。
・考える意欲･･･豊かな感性を育て、自ら様々な物事に興味関心を持ち、考えたり学んだりする意欲を育む。
専門講師を招き、剣道・体育・英語・造形・心理学に基づいたハッピータイムを日常的に行なっている。
0歳（生後57日後）～就学前
0歳児 3号(保)3名
1歳児 3号(保)4名
2歳児 2号(保)5名
3歳児 2号(保)6名+1号(幼)20名=26名
4歳児 2号(保)6名+1号(幼)20名=26名
5歳児 2号(保)6名+1号(幼)20名=26名
正規職員 18名
短時間職員 19名（給食室含む）
非常勤講師 6名
契約職員（バス）１名
保育教諭1人当たりの子どもの数2.31人（給食室を除く）
・業務のICT化
・午睡のICTシステム導入
・保護者との連絡、登降園ICTシステム導入
・おむつのサブスクリプション導入
平日 7時30分～19時30分
土曜日 7時30分～18時30分
日曜・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）
4月 入園式
5月 5月の節句 親子で遊ぼう会 園外保育
6月 水遊び開始
7月 七夕 夏祭り 川遊び
8月 お楽しみ会
9月 系列園年長交流会
10月 運動会 お芋ほり
11月 七五三
12月 お遊戯会 クリスマス会 お餅つき
1月 鏡開き 昔あそび マラソン大会
2月 節分 ワークショップ
3月 雛祭り 卒園式
その他、お誕生会（毎月）、健康診断（年1回）歯科検診（年2回）身体測定（毎月）保育参観・保育参加・保護者懇談会
※上記、主に3,4,5歳児の行事
