【仮称】蓮田星の子こども園【2027年04月01日オープン予定】の保育教諭（保育士）求人 【最終更新2026/06/27】
令和9年4月開園予定の【仮称】蓮田星の子こども園は、保育と教育を一体的に行う幼保連携型認定こども園です。
英語・体操・水泳などの教育プログラムを取り入れながら、一人ひとりの主体性や思いやりを大切にし、「遊び」と「学び」が自然につながる環境を目指しています。
新設園だからこそ、決められた文化に合わせるのではなく、職員一人ひとりが意見を出し合い、地域に愛される園をみんなで創り上げていきます。
子どもと向き合う時間を大切にするため、ICTシステムによる業務効率化を進め、記録や情報共有の負担軽減に取り組みます。
また、経験や年齢に関係なく相談しやすいチーム体制を整え、困ったときには一人で抱え込まずに支え合える職場を目指します。
新しい園だからこそ、「より良い方法」を職員みんなで考え、柔軟に取り入れていくことを大切にしています。
私たちが求めているのは、経験年数や前職よりも、子どもと仲間に誠実に向き合える方です。
・子どもの主体性や成長を大切に考えられる方
・教育・保育の専門性を高める意欲のある方
・チームワークを大切にし、協力して仕事ができる方
・ルールや約束を守り、丁寧な保護者対応ができる方
・ICTや新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
新しい園づくりに正解はありません。
だからこそ、「より良い教育・保育を実践したい」「子どもも職員も成長できる園をつくりたい」という想いを共有できる仲間と一緒に、新しい一歩を踏み出したいと考えています。
保育教諭（保育士）
#新規オープン #オープン3年以内
【仕事内容】
幼保連携型認定こども園における保育・教育業務全般をお任せします。
0歳児から5歳児までの子どもたち一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりと、主体性や思いやりを育む教育・保育を実践します。
【主な業務内容】
・保育・教育活動の企画・実施
・クラス運営および子どもの生活支援
・保護者対応・連絡
・行事や季節活動の企画・運営
・指導計画・保育記録等の作成（ICTシステムを活用）
・環境整備、安全管理
・チームでの情報共有・園内研修への参加
英語・体操・水泳などの教育プログラムを取り入れていますが、専門講師が指導を行うため、保育者には子どもたちの成長を見守り、活動を支える役割を担っていただきます。
新設園だからこそ、一人ひとりのアイデアを大切にしながら、職員全員でより良い園づくりを進めていきます。
#認定こども園 #社会福祉法人
【契約職員】月給 265,000円 〜 363,000円
基本給：１９０，０００円～２２９，０００円円
固定残業手当：１５，０００円（５時間相当分）※
資格手当：５，０００円
担任手当：５，０００円
処遇改善手当：２０，０００円～７９，０００円（前年度実績）
地域手当：１０，０００円
シフト手当：１０，０００円
物価賃金調整手当：８，０００円
被服衛生手当：２，０００円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与あり（前年実績/年３回・法人規程による）
昇給あり（法人規程による）
通勤手当支給（法人規程による）
社会保険完備
正社員登用制度あり
試用期間なし
契約更新あり（勤務実績等を総合的に判断）※※
※※契約職員としての採用となりますが、長期的に活躍いただける方を歓迎しています。勤務状況等を総合的に評価し、継続的な雇用を前提として人材育成を行っています。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
賞与年３回（前年度実績・法人規程による）
昇給あり（法人規程による）
処遇改善手当支給
通勤手当支給（法人規程による）
マイカー通勤可（駐車場あり）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
研修制度あり
ICTシステム導入による業務効率化
正社員登用制度あり
退職金制度あり
住宅手当（法人規程による）
時短勤務制度
産前産後休業・育児休業取得実績
介護休業制度
#研修制度あり
入職後は、園の理念や保育・教育方針、業務の進め方についてオリエンテーションを実施します。
経験年数にかかわらず、クラスや職種を超えて相談・情報共有ができる体制を整え、安心して業務に取り組める環境づくりを大切にしています。
また、園内研修や外部研修への参加を通じて、保育・教育の専門性を継続的に高められる環境を整備しています。
ICTシステムの活用方法や教育プログラムについても丁寧にサポートするため、新しい環境でも安心してスタートできます。
経験だけで評価するのではなく、学ぶ姿勢やチームワークを大切にしています。
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
7:00～19:00の間で実働8時間・休憩60分（シフト制）
※シフト例
・7:00～16:00
・7:30～16:30
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00
ICTの活用や職員間の協力体制により、効率的な業務運営を目指し、子どもと向き合う時間と働きやすい環境づくりを大切にしています。
#週休2日 #年間休日120日以上
週休2日制（日曜・祝日・その他シフトによる）
年間休日120日以上
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業 など
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護等休暇
介護休暇 など
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #LGBTQ+フレンドリー
保育士資格をお持ちの方
幼稚園教諭免許（専修・一種・二種）をお持ちの方
※いずれも取得見込み可（新卒採用の場合）
※幼保連携型認定こども園のため、保育士資格・幼稚園教諭免許の両方を有する方を歓迎します。
・認定こども園・幼稚園・保育園での勤務経験がある方
・クラス担任・リーダー・主任等の経験がある方
・ICTを活用した業務に抵抗のない方
・チームワークを大切にし、主体的に行動できる方
・子どもの主体性や成長を大切に考えられる方
・教育と保育の両面から子どもの可能性を伸ばしたい方
・学び続ける姿勢を持ち、新しいことにも前向きに取り組める方
・仲間を尊重し、協力しながら園づくりに取り組める方
経験年数よりも、誠実さ・協調性・向上心を大切にしています。
新しい認定こども園を一緒につくっていただける方を歓迎します。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
【仮称】蓮田星の子こども園【2027年04月01日オープン予定】
保育教諭（保育士）（契約職員）
#車通勤可
埼玉県蓮田市黒浜
宇都宮線 蓮田駅から車で9分
バス停「黒浜小学校前」または「宿上」各徒歩5分
2027年04月01日
保育園・幼稚園
#認定こども園
【保育理念】
・一人ひとりを大切にし、未来に向かって生きる力を育てます。
・保護者の気持ちに寄り添い、地域と連携し子育て支援の拠点を目指します。
・基本的生活習慣を大切にし、感性豊かな子どもを育てます。
【保育目標】
・やさしく、思いやりのある子ども
・自ら挨拶をし、いろいろな人と関われるこども
・自分で考え、意欲的に行動し、豊かに表現できる子ども
【保育方針】
・一人ひとりの個性を認め、丁寧で穏やかな関わりを心がけ、大人になっていく為に必要な基本的生活習慣を身につける。
・「ありがとう」の言葉を大切に、自分の気持ちを伝えられるよう援助していく。
・たくさんの遊びや本物体験により、変化を感じる事で感性を育てる。
・英語教室（0～5歳児）
・体操教室（3～5歳児）
・水泳教室（3～5歳児）
その他課外教室実施予定
０歳（生後57日目）～就学前
０歳児 ６名
１歳児 １２名
２歳児 １２名
３歳児 ２３名
４歳児 ２３名
５歳児 ２３名
合 計 ９９名
ICT保育システム「コドモン」（登降園管理・連絡帳・指導計画・午睡チェック）
職員用タブレット配備
保護者連絡アプリ
園内防犯カメラ・オートロックによる安全管理
【開園時間】
平日 ７：００ ～ １９：００（延長保育含む）
土曜 ７：００ ～ １８：００
（標準時間認定） ７：００ ～ １８：００
（短時間認定） ８：３０ ～ １６：３０
日曜日・祝日・年末年始
春 入園式、保育参観、個人面談、内科検診
夏 衣替え、歯科検診、ありがとうの日、プール開き、夏祭り、すいか割り
秋 敬老の日製作、運動会、衣替え、内科検診
冬 生活発表会、クリスマス会、豆まき、お別れ遠足、卒園式、進級式
毎月 身体測定、避難訓練、お誕生日会
