事務(未経験歓迎) 年間休日124日/17時退勤/創業75年の安定企業/賞与昨年度最大5ヶ月分支給
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/完全週休2日/残業月20h以内
インフラを支える優良企業。17時退勤で賞与最大5ヶ月分。
1949年の設立以来、当社が担ってきたのは、インフラに欠かせない「通信・電力ケーブル」の保護。特殊な技術力は業界トップクラスの実績を誇り、主要メーカー約20社と数十年にわたる信頼関係を築いています。生活の根幹を支える誇りを胸に働ける環境です。
盤石な事業基盤があるからこそ、無理な納期設定が少なく、社員はゆとりを持って働けます。定時は17時、残業は月1時間未満。18時前には確実に退勤できます。年間休日124日に加え、有休奨励日による9連休なども可能。平日も休日も、自分や家族のための時間をたっぷり確保できます。
利益は賞与や手当として還元。5年連続で期末賞与が支給されるなど昨年度実績は計5ヶ月分に達し、物価調整手当も毎月支給しています。事務は工場の稼働を支える司令塔だからこそ、貢献を報酬で評価します。
「ライフラインを支えるやりがい」と「将来への安心感」を手にしてください。
----- 募集要項 -----
【職種名】
事務(未経験歓迎) 年間休日124日/17時退勤/創業75年の安定企業/賞与昨年度最大5ヶ月分支給
【仕事内容】
通信や電力を守るケーブル用材料の製造拠点にて、原材料の発注、製造データの管理、協力会社への加工指示、出荷手配などを幅広くお任せします。
\仕事のポイント!/
- インフラを支える「業界トップクラス」の安定企業!
- 自分の調整一つで工場の効率が変わる「司令塔」の面白さ!
- 残業は月1時間未満。17時にピタッと帰れる毎日です!
- 工場のスムーズな稼働をコントロールする、司令塔の役割
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千葉工場の「ものづくりの一連の流れ」を事務面から管理。仕入先や協力会社、運送会社と連携し、製品を世に送り出す司令塔のような役割です。
……たとえば、こんな業務を担当します……
・「材料の手配」⇒金属材やフィルムの在庫を確認し、納期を調整しながら発注
・「製造実績の入力」⇒工場での加工結果を自社システムやExcelへ正確に記録
・「加工の指示」⇒完成した大きな製品を、いかに無駄なく(ロスなく)切り分けられるか、パズルのように組み合わせを考えて協力会社へ指示 など
※一日のうち、大半はデスクでの事務作業が中心。そのほか、協力会社への指示出しや、運送会社への出荷手配なども担当します。指示出しはメール、管理はExcelや専用システムで行ないます。
※週1回程度、原材料の定期発注などの重要タスクがありますが、取引先が限定されているため、突発的な業務はほとんど発生しません。
- 万全のサポート体制があるから、未経験から始められる
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2年半前に入社した先輩社員が、あなたの隣でマンツーマンで指導します。まずは簡単な入力作業から始め、半年ほどかけてじっくりと業務を覚えていけば大丈夫です。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
⇒キーボードを見ながらでもタイピングができ、ファイルの展開やフォルダ管理、正確な数値入力がスムーズに行なえるレベルを想定しています。
\こんな方にピッタリ!/
・一つひとつの作業を「正しく、正確に」完結させることに喜びを感じられる方
・17時定時の環境で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方
・周囲と連携し、工場の司令塔として柔軟なコミュニケーションが取れる方
【募集背景】
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1949年の設立以来、電線用ラミネート材の分野で国内トップクラスのシェアを誇ってきた当社。日本の通信・電力インフラを支える存在として、大手メーカーから厚い信頼を寄せられています。
現在、千葉工場では安定した受注に加え、新しい領域の加工案件も増加中。事業のさらなる拡大を見据え、組織体制をより強固なものにするための増員募集を行なうことになりました。長年事務を支えてきたメンバーの退職に伴う欠員補充も兼ねていますが、単なる事務代行ではなく、次代の工場運営を支える「司令塔」としてお迎えしたいと考えています。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
【千葉工場】
千葉県千葉市緑区おゆみ野1-11-1
【交通】
京成千原線「学園前駅」より徒歩11分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
インフラを支える安定した事業基盤があるため、無理な納期設定や突発的なトラブルは殆どありません。17時になれば退勤準備を始めるのが日常。18時前には夕食の準備に取り掛かったり、趣味の時間を楽しんだりと、平日の夜を自分らしく過ごせます。
【給与】
月給21万6000円〜26万9000円+賞与
※経験や能力を考慮のうえ、決定します。
※上記金額には、一律支給の物価調整手当(1万2000円)および住宅手当(4000円)を含みます。
※残業代は別途、全額支給いたします。
【休日休暇】
【年間休日124日】
- 完全週休2日制(土・日)
- GW休暇(5日)
- 夏季休暇(9日)
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇(奨励日あり)
- 慶弔休暇
- 夏季休暇は「9連休」の実績あり!
祝日は会社カレンダーにより出勤となる日もありますが、その分を長期休暇に集約しているため、季節ごとの連休は非常に充実しています。昨年度の夏季休暇は9連休。有給休暇の取得も推奨しており、お休みを組み合わせて旅行や趣味の時間を存分に楽しむことが可能です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.5〜5ヶ月分)
└直近5年間は上記に加え、業績好調により「期末賞与(9月)」も別途支給されています。
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(規定あり)
- 時間外手当(全額支給)
- 住宅手当(世帯主:月7000円、非世帯主:月4000円)
- 家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月1000円)
- 会員制リゾートホテル加入
└リーズナブルな価格で利用が可能です。年1回会社からの補助も出て、家族や友人との時間を過ごすことが出来ます!
昨今の物価高騰を受け、社員の生活を守るための「物価調整手当」を新設して一律支給するなど、社員を大切にする姿勢が根付いている職場です。安定した経営基盤があるからこそ、充実した手当や賞与であなたの生活をしっかりと支えます。
【あなたのペースに合わせて育てます】
「事務の経験がない」「製造業界のことはよく分からない」という方もご安心ください。まずは当社の製品や仕事の流れを知ることから始めていきましょう。
2年半前に入社した先輩社員が、あなたの教育担当。まずは専用システムへの入力方法や、Excelでのデータ管理など、基礎的な事務作業からお教えします。いきなり多くのことを詰め込むようなことはしません。
仕事に慣れてきたら、原材料の発注や協力会社への加工指示、運送便の手配など、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。半年ほどあれば、一通りの流れを一人で進められるようになるはずです。
【9名の少数精鋭であなたをサポートします】
千葉工場全体で9名という、非常にアットホームな組織です。事務部門は現在、2年半前に入社した先輩(20〜30代の女性)がメインで担当しています。前職は営業職で、システム等への入力や発注・管理といったことは行なった経験がなかったものの「ものづくりに興味がある」と入社した彼女は、穏やかで相談しやすい“優しいお姉さん”のような存在です。
人数が少ない分、お互いの顔が見えるからこその安心感があります。職種を越えて助け合う風土が根付いているため、困ったときは周囲がすぐにサポート。過度な緊張感はなく、落ち着いて仕事に向き合える温かな雰囲気の職場です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
1949年の設立から75年。同社が手がけるのは、通信・電力ケーブルをネズミなどの食害から守る特殊な保護材です。国内の主要ケーブルメーカー約20社のほぼすべてと直接取引があり、日本のインフラ維持に欠かせない存在となっています。
特筆すべきは、0.2mmという極薄の金属にフィルムを貼る高度な技術力。このニッチな領域で築いた圧倒的なシェアと信頼こそが、他社の追随を許さない巨大な参入障壁となり、強固な経営基盤を実現しています。
この事業の安定性は、社員の働き方に直結しています。生活インフラという性質上、受注が長期的に計画されているため、無理な納期設定や突発的なトラブルがほとんど発生しません。だからこそ、17時の定時退勤や、年5ヶ月分の賞与還元が「当たり前」のものとして継続されているのです。
「社会を支える誇り」と、自分を大切にできる「時間的なゆとり」。その両立を叶えられる企業は、多くないと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「司令塔」として、ものづくりの流れを動かす手応え
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事務スタッフは、単なるデータ入力の担当ではなく、製造から出荷までをコントロールする工場の要です。その醍醐味を最も実感できるのが、協力会社への「スリット加工」の指示出し。自社工場で完成した広幅の金属シートを、いかに無駄なく、お客様が求めるサイズに切り分けられるか。
「この組み合わせなら、材料のロス(端材)を最小限に抑えられる!」パズルのように複数のオーダーを組み合わせて、最も効率的なプランを導き出せたときは、司令塔としての腕の見せ所。自分の調整一つで原材料の無駄が減り、工場の利益に直接貢献できる面白さがあります。
【厳しさ】 調整役としての責任と、予期せぬトラブルへの対応
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「司令塔」の役割は、計画通りなら円滑ですが、一度歯車が狂うと調整に多大な労力を要します。取引先は大手メーカー、製品は重要インフラ資材のため、納期遅延は一切許されません。
実務では不確定要素が常にあり、協力会社の稼働状況や天候による運送の乱れ等、自身のミスによらないトラブルも月数回は発生。その都度、各所と粘り強く交渉し最善の解決策を見つけるのがあなたの役目です。
マニュアル通りにいかない状況下で、優先順位を判断し責任を持って収拾させる精神的なタフさが求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 正確な実務と調整を楽しめる方
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一つひとつの作業を正しく完結させることに喜びを感じられる方が、この仕事に向いています。なぜなら、データ入力の正確性が工場の信頼に直結するほか、材料のロスを抑えるためのパズルのような計算や、協力会社との柔軟な納期調整が業務の要となるからです。周囲と連携しながら、物事を円滑に進めることに手応えを感じられるはずです。
【向いてない人】 変化への対応や交渉が苦手な方
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決められた作業だけを淡々とこなしたい方は、ミスマッチを感じる可能性があります。協力会社の稼働状況や天候といった外部要因により、計画が急遽変わることも少なくないからです。周囲との交渉や、状況に合わせた優先順位の判断が求められる仕事です。
