ライオン本社所属従業員の健康管理全般を行っていただきます
・健康診断関連業務、健康診断の事後フォロー/特定保健指導
・健康相談対応（メンタル相談含）
・怪我人、体調不良者の対応
・健康増進施策の推進（企画立案、実行、評価）
・健康管理システムの運用・管理
・健康講話、健康セミナーの講師
・職場巡視、安全衛生防災委員会への参加
・データ入力/事務作業など
従業員の健康と福祉の向上に寄与し、従業員のパフォーマンスをサポートする重要なポジションです。
この職務を通じて、ご自身の専門性を発揮しながら、人々の生活を豊かにすることができる点が大きな魅力です。
・看護師、保健師の医療知識（特定健診・保健指導含む）、アセスメント能力、面談スキル
・企画力、プレゼンテーション能力
・コミュニケーション力、傾聴力、調整力
・データ集計・分析力
本社の看護職として、本社従業員の健康管理に取り組むと同時に、専門性を高めつつ、全社の健康増進施策や健康経営の推進を担当していただきます。将来的には、全社視点で健康増進や健康経営に関する企画を立案し、全社展開を主導する役割を担っていただきたいと考えています。そのため、仕事に対して強い興味と熱意を持ち、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
健康サポート室（本社）では、室長、産業医2名、保健師4名が連携しながら業務を行っています。相談しやすい雰囲気のもと、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。また、主体的な提案も歓迎されており、幅広い業務に積極的に関わることができる環境です。
・保健師資格
・企業での産業保健経験、病院での臨床経験（各2～3年）
・健康企画立案経験
・PCスキル
Excel（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計ができる方
アウトルック、Teams、Zoomを使用できる方
WordやPowerPointでのビジネス文書、資料作成ができる方
・産業カウンセラー
・健康経営アドバイザー
・産業保健への熱意がある方
・多職種と連携しながら主体的に業務を推進できる方
・複数の業務を優先順位を適切に判断し、正確かつ効率的に対応できる方
・チームワークを大切にする方
・基準時間8：30～17：15(フルフレックス制度で午前７時から午後９時までの範囲内で自主的な選択が可能)
・中抜け可能
・テレワーク制度あり(回数制限なし)
・副業制度あり
組織名称：人事部 健康サポート室
年齢層：30代～60代
キャリア入社社員：多数
企業内産業保健師(本社勤務)
正社員
年収
710万円 〜 740万円
月給 35万円～
月給＋賞与年3回（3,6,12月/業績連動）＋その他手当（通勤交通費支給、テレワーク手当、家族手当等）
基準時間8：30～17：15
フルフレックス制度で午前７時から午後９時までの範囲内で自主的な選択が可能
中抜け可能
年間休日124日
完全週休2日制(土日)
入社時年次有給休暇10日間(入社月によっては6日間)
定期健康診断(歯科検診付)
歯科検診補助
育児支援(マザーズルーム、親子ルーム完備、キャリアと育児の両立支援プログラム、リロクラブ子育て応援制度、企業主導型保育所)
本社内カフェ(日中)、バー(17時30分以降)営業
持ち株会
財形貯蓄制度
退職金制度(DC・DB・一時金)
自己啓発補助(取得条件あり)
資格取得支援
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
団体保険(三大疾病、生命、傷害)斡旋
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
ライオン株式会社
連結：8,346名 個別：3,059名（2025年12月31日現在）
連結：4,220億円［IFRS］ 個別：2,254億円 （2025年12月期）
ハミガキ、ハブラシ、石けん、洗剤、ヘアケア・スキンケア製品、薬品等の製造販売、海外現地会社への輸出
