⭐賞与年4回、年10カ月分！！（全社員平均※2025年度実績）
⭐実働7.5時間、残業少ない！プライベートも充実！
⭐平均勤続年数は20年！会社も社員も長く続く会社です！
応募前の会社見学やカジュアル面談もOKです！
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【仕事内容】
●地域の生活を支えるインフラ維持管理業務を担当していただきます！社会貢献度の高い仕事です。
・上下水道施設の清掃･メンテナンス、道路清掃･除雪、廃棄物収集運搬などの現場作業全般に加え、
現場スタッフの指導・作業スケジュールの調整・安全管理などの
マネジメント業務をお任せします。
【主な業務内容】
・上下水道施設の清掃・メンテナンス、道路清掃、除雪作業などの計画、進捗管理
・家庭系一般廃棄物収集運搬作業の運行管理
・現場スタッフの指導、教育
・関係機関との連絡、調整、書類作成
・安全管理、原価管理、工程管理、品質管理
※入社後2～3年は、現場作業に従事していただきます。
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＜協業組合カンセイのご紹介＞
千歳市内の環境維持とライフラインの
整備保全を行っている、創業73年の老舗企業。
設備事業・水道事業・環境事業を柱と
してさまざな事業を展開しています。
【親切】【丁寧】【迅速】【信用】を
モットーとし「人にやさしい環境づくり」
を目指している会社です！
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＜メッセージ＞
2022年度に創業70年を迎えた協業組合カンセイは、千歳市の生活基盤を支えるインフラ事業を展開しています。
30代、40代を中心に、地域に根差して働く社員が多数活躍中。
家庭や地域とのバランスを大切にしながら、腰を据えて働ける環境です！
「安定した仕事でキャリアを築きたい」「現場リーダーとして成長したい」
そんな想いを持つあなたをお待ちしています！
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私たちの職場はあたたか雰囲気で
職員同士とても仲が良く、笑顔の
絶えない明るい現場♪
お仕事に関しても社会貢献度が高いため
「街のために貢献している！」と強く
感じることができ、やりがいが大きいです。
入社してすぐは、職場になじめるか
不安もあると思いますが、心配無用です！
世話好き、人好きの先輩がたくさんいる
ので、ご安心くださいね。
社内にはゴルフ同好会などもあり、
職員同士の親睦を深めているんですよ♪
・現場管理やマネジメント経験がある方
・普通自動車免許（大型免許あれば尚可）
・U・Iターン歓迎
・チームワークを大切にできる方
・地域に貢献する仕事にやりがいを感じられる
・責任感を持って現場をまとめられる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:30～17:00
＊休憩60分
＊残業月平均10時間
＊業務内容により早出、残業、夜間作業あり（別途手当支給）
＊年間所定労働時間 1950時間（年間休日数121日※実働8時間の企業と同程度の労働時間）
週休二日制
1～5月：土曜、日曜
6～12月：土曜（月2～3日※会社カレンダーによる）、日曜
＊祝日（会社カレンダーによる）
＊GW、お盆、年末年始、千歳神社祭休暇
＊年次有給休暇
働き方改革を積極的に推進中！
休日数を増やす取り組みを行っています。
JR千歳線「南千歳駅」から徒歩20分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万2000円 〜 21万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万3000円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円
＜一律手当詳細＞
住宅手当 20,000円
インフレ手当 10,000円
精勤手当 15,000円
通勤手当 8,000円～40,000円
当番待機手当 5,000円
※給与は経験・能力・直近の給与を考慮
【福利厚生】
◆車通勤OK（駐車場無料）
◆家族手当（配偶者：12,000円、子ども1人：12,000円）
◆技術手当
◆資格手当（例、大型免許10,000円)
◆役付手当
◆残業手当
◆冬季暖房手当
◆交通費規定支給 8,000円～40,000円（上限）
◆昇給年1回
◆賞与年4回（夏季、秋季、冬季、年度末）※2025年度実績
◆資格取得支援制度（会社全額負担）
◆制服貸与／作業靴貸与
◆社用車あり
◆健康診断あり
◆再雇用制度あり（60歳定年後65歳まで）
◆慶弔見舞金
◆親睦会
◆ゴルフ同好会
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に喫煙スペースあり
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面接では働き方やお仕事の進め方など、具体的にお伝えします。
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0123-23-1712（担当：佐藤）
