仕事内容:
・採用計画の立案、実行、および進捗管理
・面接の実施、および選考全体のディレクション
・応募者対応、候補者フォロー、選考体験向上に向けた改善
・採用管理ツール（ATS）の運用、および採用データの整備・管理
・採用代行会社、人材紹介会社、派遣会社、採用媒体など外部パートナーの選定、折衝、ディレクション、効果管理
・採用KPIの設計、モニタリング、歩留まり分析、レポーティング
・採用課題の抽出、原因分析、改善施策の立案・実行
・採用オペレーションの標準化、業務フローの見直し、仕組み化
・入社後研修、受け入れ体制整備などオンボーディング施策の企画・運用
・人事業務のシステム化、業務効率化、人事データの一元化・分析
・将来的な採用組織体制の整備、および採用機能の高度化推進
アピールポイント:
・「最新、最良の医療」をテーマに患者様のニーズに合わせた最善の治療をクリニック一丸となって提供している先進会眼科
・年間休日130日でプライベートの予定も立てやすくなっています
・業界のスタンダードを作っていく存在であり続けるために、常に「最新」を追い求めるチャレンジ精神が、先進会のカラーです。
求める人材:
■必須※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メディカル領域の人材会社における人事・採用業務経験
・医療関連の事業会社または医療法人における人事・採用業務経験
・事業会社における人事・採用業務経験
加えて、以下のようなご経験・志向をお持ちの方
・採用実務だけでなく、採用全体の進行管理や改善に主体的に関わった経験
・採用KPIの設計、数値管理、分析、改善施策の実行経験
・人材紹介会社、採用代行会社、媒体会社など外部パートナーとの折衝・管理経験
・表面的な対症療法ではなく、課題の根本原因を捉えて改善につなげた経験
・将来的に採用責任者として、採用全体をリードしたい志向をお持ちの方
■歓迎条件
・採用戦略、採用計画の立案・実行経験
・採用広報、採用ブランディング、採用オウンドメディア運用経験
・ATSや各種人事システムの導入・運用・改善経験
・業務フロー整備、業務改善、仕組み化の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・新しい手法やツールに関心を持ち、柔軟に取り入れられる方
・周囲を巻き込みながら主体的に物事を推進できる方
勤務時間・曜日:
10：00～19：00
・勤務時間：標準労働時間1日8時間（休憩1時間）
休暇・休日:
年間休日：120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、
介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
アクセス:
・阪神「大阪梅田」駅より徒歩約1分
・阪急「大阪梅田」駅より徒歩約7分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩約1分
・JR「大阪駅」より徒歩約3分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩約1分
待遇・福利厚生:
チケットレストランによる食事補助あり／全国25万店以上の加盟店（コンビニ・飲食店等）で利用可能
社会保険完備
時間外手当、役職手当、出張手当あり
出産・育児・介護支援制度、学会参加費補助制度、リファラル採用制度、キャリアアップ教育制度あり
※屈折矯正手術の社割あり
その他:
就労施設の見学可能
受動喫煙対策：院内禁煙
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
