LINEヤフー株式会社
日本最大級のユーザー数を誇る「Yahoo! JAPAN」「LINE」など
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/07/16
知識ゼロからのECキャリアスタート！未来のトレンドを創るシゴトをしませんか？
【大手基盤】国内最大規模のインターネット企業で働く
【注目事業】ユーザーの便利と感動を創るECサービス
【未経験歓迎】丁寧な研修でEC知識の基礎から学べる
【出社×リモート】月11,000円の働く環境の支援金あり
【オンオフ充実】完全週休2日制＆残業少なめ
【風通し◎】20～30代が中心に活躍中
ネットショッピングは今や暮らしを支える選択肢の1つ。LINEヤフーでは、『Yahoo!ショッピング』等のECサービスを通じて、多くのユーザーへ便利さを届けています。
今回は未経験から挑戦できるサイト企画運営（ストアアドバイザー）の募集。「ECに興味がある」という方は、この機会にLINEヤフーで新しいキャリアを描いてみませんか。
【リモートワークあり】『Yahoo!ショッピング』に出店いただいているストアに、広告を活用したプロモーションの提案を行います。
具体的には
▼ストアの課題や悩みをヒアリング（メール・電話中心）
▼アクセス数、ターゲット、市場相場などのデータ分析
▼売上目標を設定～達成に向けた施策立案・実行
▼商品名、ラインナップ、掲載ページ等の改善提案
▼広告活用の提案 など
入社後の流れ
入社後1ヶ月間はオフラインで研修に専念。グループワークやロールプレイングを交えたプログラムで、サービス・商材の基本知識から売上分析までじっくり学べます。2ヶ月目から現場配属となり、担当するオンラインストアの課題に対応。並行して、動画配信や研修で続けてスキルアップを目指せるので、未経験の方も安心です。
20～30代半ばのメンバーを中心に、8～10名ほどのチーム制で和気あいあいと業務を進めています。EC業界の仕事は初めてという先輩たちも、一から知識を身につけて活躍中。オフィスワークとリモートワークを組み合わせた、ハイブリッドな働き方で情報共有にはGooglemeetやSlackを活用しています。
【未経験者大歓迎！学歴不問！20代が活躍中♪】意欲重視の採用です！異業界出身の先輩が多数活躍中♪
【こんな方は当社にピッタリ】
□オンラインショッピングの仕事に詳しくなりたい、興味がある
□未経験からEC分野でスキルアップしたい
□人から相談を受けることが多い
※クライアント対応の観点から、清潔感のある身だしなみでの勤務をお願いしています。
自分の時間を大事にして、パフォーマンスを上げられる
土日祝休みの完全週休2日制で、特別休暇あり。高いパフォーマンスを発揮できるよう、LINEヤフー Working Style手当（月額11,000円）という、働く環境の支援金もあります。担当ストアとの信頼構築や目標達成に支障がない限り、自分に合ったペースで柔軟に働けます。
この仕事に向いている人
国内最大級のEC事業で、一から提案力を磨けるポジションです。EC業界でキャリアを築きたい、スキルを伸ばしたいという意欲のある方は、日々の業務を通じて成長の手応えを感じられるでしょう。
この仕事に向いていない人
担当ストアに一対一で寄り添い、課題解決につなげます。信頼関係が重要なだけに、遅刻や欠勤を繰り返してしまうような自己管理能力の低い方には難しいかもしれません。
雇用形態：契約社員
勤務時間：9:30～18:15（実働7時間45分）
※オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
勤務地：★転勤なし、大阪限定募集/アクセス良好
◆大阪
御堂筋オフィス
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1－13－22 御堂筋フロンティア1F
＜アクセス＞
JR 東西線 北新地駅（出口11-41）徒歩4分
JR 各線 大阪駅 徒歩9分
大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分
京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分
※業務スタイルは、出社とリモートワークを組み合わせた働き方になります。現在は週3日の出社としており、現時点での出社曜日は月・水・木です。なお、業務状況等に応じて、今後変更となる可能性があります。
※ご入社日と入社初月は研修のため出社を想定しております。
※その後の研修期間も配属先によっては出社いただきます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：月給：281,667円～ ＋賞与
※見込み残業代10時間分／21,020円～を含む（超過分は別途支給）
※LY Working Style手当／11,000円を含む（一律支給）
※インセンティブあり
■インセンティブ2024年度実績
中央値：51万円
最高値：140万円
――★ 契約は原則6ヵ月ごとに更新、最長3年（詳細は選考時に説明） ★――
実績に応じて正社員登用制度を用意しています。
昇給・賞与：■昇給／年2回
評価に基づいて、昇給を決定します
■賞与／年2回
諸手当：■通勤手当は実費支給（月額上限150,000円）
■時間外手当
■LINEヤフー Working Style手当（月額11,000円）※働く環境の支援金
休日・休暇：＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■ハッピーフライデー(土曜が祝日の場合は前労働日が振り替え特別休日)
■年末年始（12/29～1/4）
■有給休暇（入社時に付与/半休取得可）
福利厚生：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
在宅勤務手当あり
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
副業OK
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
健康経営優良法人
WEBショップ・ECサイト運営
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1996年1月31日
代表者：代表取締役社長 CEO 出澤 剛
資本金：252,134（百万円）（2026年3月末時点）
事業内容：インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
本社所在地：東京都千代田区紀尾井町1-3
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
企業ホームページ：https://www.lycorp.co.jp/ja/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
【応募者のみなさまの個人情報の取り扱いについて】
https://www.lycorp.co.jp/ja/recruit/career/privacy-policy/#
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、合否にかかわらず2週間以内をめどにご連絡いたします。
※応募に関する不明点や疑問等ありましたら、以下問い合わせ先までお問い合わせください。
採用プロセス：※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
※オンライン面接実施中
※採用に関すること以外のお問い合わせはご遠慮ください。
応募フォームによる書類選考
※可能な限り詳しくご記入ください。 ※選考フローは状況により変更となる可能性があります。
筆記試験(オンライン)
面接（2回）
問い合わせ先：LINEヤフー株式会社
住所
〒102-8282
東京都千代田区紀尾井町1-3
東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
注目のEC業界で、未経験から成長できるチャンス！
◆圧倒的規模感で、EC業界をけん引
当社の強みは圧倒的なユーザー数。『Yahoo!JAPAN』5,560万、『LINE』1.95億、日本最大規模のサービスを互いに連携させ、いっそうお得で使いやすいECサービスの確立を目指しています。
◆研修で着実にスキルアップ
手厚い研修で、業界未経験からでも安心してスタートが可能。ECの知識から資料作成の方法まで、一から学びながら、いっそう成長を続けるEC領域のプロとして、キャリアを築いていける環境です。
◆安心して長く働ける環境
★業界未経験からスタートした20代の先輩が大勢活躍中
★残業は少ないため、プライベートもしっかり充実できる環境
★年間休日120日以上、土日祝休み、年末年始などの長期休暇あり
『Yahoo!JAPAN』『LINE』などさまざまなサービスを運営し、国内インターネット業界をけん引する同社。今回は未経験からECのプロを目指せるチャンス。時代に即したワークライフバランスを手に入れたい方にもピッタリだ。自分らしい働き方を模索中の人にこそ、この機会を活かして、市場価値の高いキャリアを手に入れてほしい。
先輩社員にお話を伺いました
LINEとヤフーなどが合併して以来、それぞれの社風が混じり合って新しいシナジーが生まれています。『Yahoo!ショッピング』でも、サービス連携や新機能の導入を進め、さらなる魅力づくりを推進中。「何でも揃う」「欲しい時に届く」「安心安全」なeコマースの品質向上に努めています。 ストアアドバイザーに求める資質は、インターネット業界やECに興味を持ち、人と共に目標達成を目指せること。経験や業界知識の有無は問いません。ECのフィールドでキャリアを磨きたいという人であれば、担当ストアと共に成長するやりがいを、感じていただけると思います。
当社に転職を決めたのは、社会ニーズの高いデジタル広告の領域で働けることに魅力を感じたからです。当社に勤める友人から「良い環境だよ」と勧められたのも安心感につながりました。 1ヶ月の研修で、ECの基本からストア実践まで段階的に学べたのはありがたかったです。キャリアサポートも手厚く、将来についてリーダーに相談する中で、私も正社員を目指すように。週単位で具体的な行動計画を立て、成功事例を共有するなどチーム全体のことを考えられていたことが、登用につながったのかなと思います。
