神戸ヒロ在宅クリニック【2025年10月01日オープン】の一般事務/管理部門求人 【最終更新2026/09/03】
神戸ヒロ在宅クリニックでは、
訪問診療部門の体制強化に向けて、
クリニック運営マネージャーを募集しています。
一般的な事務業務だけを担当する
ポジションではありません。
医師・看護師・事務スタッフをはじめ、
病院や介護施設などの関係機関、
患者様・ご家族との間に入り、
訪問診療が円滑に進む環境を整える仕事です。
営業やマネジメントで培ってきた、
関係構築力や調整力、
複数業務の優先順位を判断する力を、
医療機関の運営に活かしていただけます。
入職直後から、
クリニック運営のすべてを
お任せするわけではありません。
まずは往診同行や医療事務業務、
院内の業務フローの把握を通して、
訪問診療の仕組みを理解していただきます。
医師・看護師・事務スタッフが
どのように連携しているのかを知ったうえで、
これまでの経験や適性に応じて、
少しずつ担当領域を広げていきます。
医療機関でのマネジメント経験がない方も、
これまでの経験を活かしながら、
クリニック運営を学べるポジションです。
訪問診療は、
クリニックの中だけでは完結しません。
病院や介護施設、
ケアマネジャーなどの関係機関、
患者様・ご家族との連携が欠かせません。
運営マネージャーには、
院内外の関係者と情報共有しながら、
診療がスムーズに進むよう
調整していただきます。
営業職で培った関係構築力や、
複数の関係者の間に入って
調整してきた経験も活かせます。
決められた業務を
こなすだけのポジションではありません。
「もっと効率よく進められないか」
「スタッフが連携しやすくできないか」
といった現場の課題を整理し、
スタッフと一緒に改善していきます。
現場と管理側の間に立ち、
スタッフが働きやすく、
患者様へより良い医療を提供できる
環境づくりに関わっていただきます。
まずは現場理解からスタートし、
その後はスタッフマネジメント、
地域連携、業務改善、院内運営などへ
担当領域を広げていただきます。
将来的には、
事務長や運営責任者など、
さらに上位のポジションを
目指すことも可能です。
これまでの経験を活かしながら、
医療機関の運営という
新しいキャリアに挑戦したい方を
お待ちしています。
一般事務/管理部門
#新規オープン #オープン3年以内
仕事内容
訪問診療クリニックの
運営マネージャーとして、
院内運営、地域連携、
スタッフ管理、業務改善などを
担当していただきます。
入職後について
まずは訪問診療の流れを
理解するところからスタートします。
・往診同行
・医療事務業務
・院内体制、業務フローの把握
現場を理解したうえで、
経験や適性に応じて
担当業務を広げていただきます。
院内運営
・訪問診療スケジュールの調整
・スタッフの勤怠管理
・シフト作成、調整
・行政への申請、届出対応
・請求業務のサポート
・院内運営に関する各種調整
地域連携・外部対応
・病院、介護施設、関係機関との連携
・新規施設への訪問、関係構築
・患者様、ご家族との契約対応
・関係クリニックとの情報共有
・関係クリニックとの連携調整
※関係クリニックとの具体的な
担当範囲については、
面接時にご説明します。
マネジメント・業務改善
・スタッフ間の調整
・現場課題の整理
・業務フローの見直し
・業務改善の提案
・院内スタッフとの連携、サポート
複数の業務が
同時に進むこともあります。
周囲と情報共有しながら、
優先順位を整理し、
自ら考えて行動することが
求められるポジションです。
1日の流れ
09:00 出勤・朝礼・事務処理
10:00 営業活動
12:00 休憩
13:30 現場フォロー・外部折衝
16:30 ミーティング・事務処理
18:00 退勤
#診療所・クリニック
【正職員】月給 360,000円 〜 430,000円
試用期間 3 ヶ月 （試用期間も待遇変更なし）
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回）
・各種手当あり（残業・資格・他）
マネジメント経験/3年目
・入職1年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収500万円以上 #年収600万円以上可能 #社割あり #離職率10%以下
退職金制度あり（DC制度）
#日勤のみ可 #残業ほぼなし
9：00～18：00（休憩1ｈ）
残業ほぼありません
#4週8休以上 #土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #土日休み #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
・休日：基本土日祝休み（月9休制）
・年間休日 115日
・有給休暇 法定通り
・育休・産休（取得実績あり）
・介護・看護休暇・慶弔休暇など
・夏季休暇2日
・冬期休暇3日
・リフレッシュ休暇2日
#自動車運転免許 #40代活躍 #50代活躍 #マネージャー採用 #見学相談可
要：自動車運転免許（運転が不安な方も安心していただけるよう講習も対応可）
※医療機関のため喫煙者の方はご応募をお控えください
・医療、介護、福祉業界でのマネジメント経験
・主任、リーダーなどチームをまとめた経験
・店舗、施設、拠点などの運営経験
・病院、クリニック、介護施設などでの運営経験
・営業職での関係構築、折衝経験
・地域連携や外部機関との調整経験
・業務改善、オペレーション改善の経験
【このような方に向いています】
・複数の関係者との調整が得意な方
・相手の立場を考えてコミュニケーションが取れる方
・課題を整理し、自ら改善に動ける方
・現場と管理側の双方を見ながら仕事を進められる方
・在宅医療、地域医療に関心がある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
神戸ヒロ在宅クリニック【2025年10月01日オープン】
医師（正職員） / 医療事務(メディカルサポート)（医療事務/受付）（パート・バイト） / 一般事務/管理部門（正職員）
#駅近(5分以内)
兵庫県神戸市灘区森後町3-3-16
JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅から徒歩で3分
阪急神戸本線 六甲駅から徒歩で9分
阪神本線 新在家駅から徒歩で11分
2025年10月01日
診療所
#一般内科 #在宅医療
平日 9:00-18:00
土日祝
常勤医師1名
非常勤医師1名
常勤看護師2名
非常勤看護師1名
事務職2名
野﨑 博司
出身大学
香川大学 医学部 卒業
専門
内科・総合診療科
専門医・認定医
家庭医専門医指導医
主な経歴
兵庫県立淡路医療センター 勤務
名古屋大学医学部付属病院 勤務
豊田地域医療センター 勤務
たろうメディカルクリニック 院長
なし
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