雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業
ほぼ残業なし＆年間休日121日！
18時半前後にはほぼ全員退社♪
働き方改革したい方にピッタリ✨
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＊残業は月5～8h程度と少なめ
＊年間休日121日★土日祝休み
＊賞与は年2回！歩合給もあり
＊普通免許（AT可）があればOK
＊資格取得支援でスキルアップ
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＜ お任せするのは… ＞
杖や補聴器などの福祉用具のご案内や
レンタルなど。
病院や施設といったお客様先へ伺い、
利用者様の生活が快適になるように
要望や用途に合わせた提案を行います。
ノルマはゼロ！すでにお付き合いのある
施設へのルート訪問がメインです◎
また、見積書作成や資料作成などの
事務作業は事務員さんに任せられるので、
営業活動に時間を存分に使えるのも、
残業が少なく、目標達成もしやすい、
働きやすさの１つです✨
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社会貢献にも繋がり、人から感謝される
仕事にチャレンジしてみませんか！
福祉施設・業界を支えるお仕事です。
介護・福祉業界が初めてでもOK！
先輩たちもほとんどが未経験からの
スタートだったので安心してください。
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Netflix無料視聴、阪神観戦チケットプレゼント
など休日も楽しめる福利厚生が充実✨
週末の家族孝行にもオススメです♪
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＼ 人柄重視の採用です ／
始めは先輩との同行もあるので、
未経験からのスタートでも大丈夫！
それに、少人数のアットホームな
職場なので、わからないことなども
気軽に相談できる環境が整っています。
「ブランクがあるから不安…」
「営業はちょっと…」
なんて言っていたスタッフも今では
バッチリ活躍しています。
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■ライフワンってどんな会社？■
「介護リフォーム」
「福祉用具レンタル」
「福祉用具販売」 などを行っています。
安心・安全・思いやりを大切しながら、
「誰かの役に立ちたい！」という想いで
兵庫県、大阪府を中心にサービスを展開中！
宝塚支店では主に宝塚市や猪名川町、
川西市、伊丹市、尼崎市を
中心に訪問しています。
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【頑張りを還元！充実の歩合制度】
売り上げによる個人の成果はもちろん、
チームでの達成もしっかり評価します。
＜個人歩合（インセンティブ）＞
月額 1500円～数万円の支給実績あり！
等級（ランク）が上がるごとに支給単価もアップ。
あなたの頑張りがダイレクトに給与に反映されます。
＜チーム達成でさらにプラス！＞
・チーム達成歩合
・チーム早期達成手当（1万円～3万円）
※個人の数字だけでなく、仲間と協力する姿勢も評価対象です。
【歩合の平均月額イメージ】
入社1年目：月1万円～2万円
入社3年目：月3万円～5万円
※着実にスキルアップし、収入を伸ばしていける環境です。
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★未経験でも安心の教育体制★
当社の営業メンバーの8割が
業界未経験からのスタートです！
一人ひとりに合わせた「教育マップ」に沿って、
段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。
先輩社員によるOJTで仕事の流れや
商品知識、メンテナンススキルなども
イチから身に付けることが可能です。
一人前に成長するまでしっかりフォローします！
【入社後の流れ】
▼ 入社〜1.5ヶ月：先輩社員とマンツーマンで同行研修
→ 先輩の車に同乗し、仕事の流れや
お客様との接し方を間近で学びます。
→ 1.5ヶ月間つきっきりでサポートするので、
一人で放り出されることはありません。
▼ 1.5ヶ月〜：少しずつ独り立ち
→ 先輩のフォローを受けながら、
自分の担当エリアを持ち始めます。
▼ 毎月：全体研修を実施
→ 独り立ち後も、毎月定期的に
全体研修を実施しています。
→ 新しい福祉用具の知識や提案のコツを
チーム全員で共有・勉強します。
▼ 2年目：結果もついてくるように✨
→ 教育マップと毎月の研修を通じて、
2年目には個人歩合ももらえるようになってきます！
チーム達成手当ももらえるようになりますよ。
＼ 正社員デビューや初めての転職も応援 ／
＼ 資格取得支援でスキルアップもできる ／
■未経験歓迎
＊資格や経験、知識などは問いません
＊やる気と人柄を重視した採用です！
■学歴不問
■要普免（AT限定可）
■笑顔の受け答えや元気な挨拶ができる方
■長く働きたい意欲のある方
＜ こんな方はぜひ ＞
・安定企業で腰を据えて働きたい
・人や社会に貢献できる仕事がしたい
・ワークライフバランスも大切にしたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9:00〜18:00（実働8時間）
※残業は月平均5〜8時間程度。
毎日18時半前後には
ほぼ全員退社しています。
土日祝休み（会社カレンダー）
※土曜・祝日の出勤が月1、2回程ありますが、
16時退社の短時間勤務です。
＜年間休日121日＞
• 夏季休暇：3日間
• 冬季休暇：12/30〜1/3
• 有給休暇：法定通り支給
〒6650835兵庫県宝塚市旭町３－１－８－１０３
「宝塚」駅よりバイクで６分、「清荒神」駅より徒歩16分／バイク・自転車通勤OK
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万5000円 〜 26万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり1時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万円
＜内訳＞
• 基本給：18万5000円〜
• 能力手当：2万7000円
• 営業手当（4時間分の見込残業代込）：4万円
• 安全手当：6000円
• ヘルスケア手当：7000円
• 達成手当：1万円 ※入社1年間は支給保証
＜その他手当＞
• 子ども手当：1人につき5000円
★実質月給28万円！
上記月給27万5000円に加え、
会社が毎月5000円の退職金積立（中退共）を行っているため、
実質的な月給は28万円相当です。
（※入社1年経過後より加入）
★2026年10月までは、
「月給27万円～＋歩合」になります。
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 24万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜ 月収例 ＞
2年目（未経験入社）：月収29万7000円（月給27万5000円＋歩合 約2万2000円）
3年目（未経験入社）：月収35万2000円（月給27万5000円＋歩合 約7万7000円）
※2年目には目標を達成し、歩合を獲得できるようになっていきます。
＜ 年収例 ＞
【福祉用具専門相談員/未経験】
・入職2年目 440万円
・入職3年目 520万円
・入職6年目 650万円
※年収例は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
• 昇給：年1回（11月改定）
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度：中退共 退職金積立（毎月5,000円/入社1年経過後に加入）
• 資格取得支援制度（福祉用具専門相談員・福祉用具プランナー等の取得費用を会社が全額補助）
• 住環境コーディネーター2級取得後は資格手当として毎月5,000円支給
• 書籍購入費支給（業務に必要な書籍代を会社がサポート）
• 慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金1万円）
• 阪神タイガース観戦チケットプレゼント
• リゾートトラスト施設利用可能
• ベネフィット・ワン加入（入社6ヶ月経過後より利用可能）
• Netflix無料視聴（会社でアカウントを契約しており、社員は無料で利用できます）
•健康診断費用（１年１回）
•ナビ付社用車（ST)
•車・バイク・自転車通勤OK
＜20代・30代の男女スタッフ活躍中＞
社歴に関わらず、
風通しの良い雰囲気が特徴です。
少人数だからこそ
何でも相談しやすい環境
困ったことがあれば
みんなで助け合います！
西宮市・伊丹市・川西市
尼崎市、三田市からも通いやすい！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
先に応募いただいた方から
選考のご案内をさせていただき、
採用者が決まり次第募集を
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※在職中の方は勤務開始日のご相談が可能です。
