仕事内容:
＼この仕事のポイント／
・既存のお客様への対応に加え、新しいお客様との取引をつくる新規営業活動も行います
・飛び込み営業はありません。新規活動は、担当エリアの企業へ電話でアポイントを取り、訪問してお困りごとを伺うスタイルです
・自社商品を売るのではなく、不要になった電子機器や生産過程で発生する資源の回収・買取・リサイクル方法を提案します
・未経験でも、入社後約3か月の現場研修からスタートします
1か月の現場研修であったり、半年の現場研修あるので書き方確認するしながら、状況に応じ増減あり
＜会社について＞
企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。
大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国の拠点ネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。
＜仕事内容＞
既存のお客様へのフォローと、新しいお客様を開拓する営業活動の両方を担当します。
お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案する法人営業です。
＜既存のお客様への対応＞
・廃棄物やリサイクル資源に関する相談内容をヒアリング
・お客様先で回収予定品を確認し、回収方法や買取方法をご提案
・見積書の作成・提出
・受注後、回収日程を調整し、社内の運搬・現場スタッフへ連携
・回収後の重量・金額等を確認し、営業事務へ情報を引き継ぎ
＜新規営業活動＞
・担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得
・訪問し、現在の廃棄・リサイクル方法やお困りごとをヒアリング
・当社で対応できる回収・買取・リサイクル方法をご提案
・見積書を作成し、新規取引につなげます
※飛び込み営業はありません。
※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められます。
＜未経験でも安心の研修＞
入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。
実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、リサイクル業界の経験がない方でも始めやすい仕事です。
＜1日の流れ（一例）＞
・08:30 出社・メール確認・スケジュール共有
・09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見）
・12:00 お昼休憩（90分間）
・13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応）
・16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備
・17:30 業務終了・定時退社
＜職場環境＞
幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。
「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、
困った時は上長や同僚に気軽に相談できる環境です。
アピールポイント:
■「売る」より「困りごとを解決する」営業
商品を一方的に売り込む仕事ではありません。
お客様の廃棄・リサイクルに関する課題を聞き、当社のサービスで解決する仕事です。
■既存顧客のフォロー＋新規営業活動
既存のお客様からの相談対応だけでなく、新しいお客様との接点づくりも営業の大切な仕事です。
担当エリアの企業へ電話でアポイントを取り、廃棄・リサイクルに関する困りごとを伺い、取引につなげていきます。
■飛び込みなし・無理なノルマなし
新規営業も事前に電話でアポイントを取ってから訪問します。
件数だけを追うのではなく、お客様との関係づくりを大切にできます。
■知識ゼロから学べる
入社後約3か月は現場研修を実施。
電子機器や部材を実際に見て、触れながら、分別方法や資源としての価値を学べます。
■社会に必要とされる仕事
不要になったモノを再び資源として活かす「資源循環」に関わる仕事です。
環境問題やリサイクルへの関心が高まる中、企業から必要とされる仕事です。
求める人材:
＜必須条件＞
・普通自動車運転免許
＜こんな方を歓迎します＞
・未経験から法人営業にチャレンジしたい方
・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方
・リサイクル、エコ、資源循環など社会に役立つ仕事に興味がある方
・仕事にやりがいや、自分の仕事が誰かの役に立つ実感を求めている方
・「素直・謙虚・感謝」を大切にできる方
※学歴不問・未経験者歓迎。営業、接客、販売などの経験も活かせます。
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30（休憩90分）
1日あたり7時間30分（実働7.5時間）
休暇・休日:
・年間休日110日（昨年度実績）
＊来年度から年間休日123日予定
・原則土日祝休み（3・6・9・12月は繁忙月のため土曜・祝日出勤あり）
・GW・夏季・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔等）
・育児休暇
・有給休暇（会社規定に基づき入社時付与）
勤務地:
大阪営業所
給与:
固定残業代あり：月給 ￥278,560 〜 ￥462,020は1か月当たりの固定残業代￥31,060〜￥51,520（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・地域手当
・インフレ特別手当（会社が指定する日まで支給）
・家族手当
・交通費規定支給
・固定残業20時間（超過分は別途支給）
■正社員登用後
・昇給 年1回（12月）
・賞与 年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・資格取得支援制度あり（フォークリフト等）
・制服貸与
・家族手当、地域手当
・車・バイク通勤可（拠点による）
その他:
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【応募後の流れ・選考プロセス】
1. 応募
2. 応募書類の提出・選考
3. 面接実施（WEB実施）
4. 採用決定のご連絡
5. 入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 278,560円 - 462,020円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
