カブシキガイシャ テルミック
株式会社 テルミック
〒448-0813
愛知県刈谷市小垣江町永田４７番地
https://www.tel-mic.co.jp
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
金属部品（単品・小ロット）を受注生産して納品する会社の内勤営
業（顧客対応・見積・生産手配・納期管理・納品後対応）です。
【具体的な仕事内容】
・電話、電子メール、ＦＡＸなどでのお客様からの問合せ対応
・見積作成・送付
・社内、協力工場への手配
・納期調整（生産管理ソフトを使用しています）
毎月、個人の売上目標に対して数字を積み上げていく仕事です。
接客・サービスや他業種からの転職者も多く採用し、活躍中です。
変更範囲：会社の定める業務
〒104-0041
東京都中央区新富１－８－２
ｇｒａｎｄｉｒ ｇｉｎｚａ ｅａｓｔ ６Ｆ
東京オフィス
最寄り駅
東京メトロ 八丁堀駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円〜335,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
配偶者手当 １０，０００円
扶養手当 １０，０００円／人
一人暮らし手当 ４５，０００円（上限）
食事手当 （会社支給の弁当の喫食数を支給）
※規定に定める条件に該当する場合のみ支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,600円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し納期がひっ迫した時、臨時の受注納期の変更が重なっ
た時は、１か月８０時間を限度とし年６回まで、年７２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ、夏季、年末年始（各９日程度）。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
治具部品加工全般（単品・試作・小ロットの受注をメインとした金
属部品加工、樹脂加工等の各種加工）。迅速な見積・短納期・一貫
生産体制が評価され、年々事業拡大中の会社です。
会社の特長
「まったく新しい鉄工所」を目指し、綺麗でオシャレな職場環境、
独自の営業スタイル、ＩＴ積極活用、女性活躍推進（正社員の過半
数が女性）など同業他社とは一線を画す事業展開を行っています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒104-0041
東京都中央区新富１－８－２ ｇｒａｎｄｉｒ ｇｉｎｚａ ｅａ
ｓｔ ６Ｆ
最寄り駅
東京メトロ 八丁堀駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類：写真は電子メールでのデータ提出可（ＰＤＦ形式希望）
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
0566-83-6611
Ｅメール
当社の営業スタイルや強みについては、次のＵＲＬのホームページ
にも詳しく記載があります。面接来社前にぜひご覧ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｅｌ－ｍｉｃ．ｃｏｍ／
及び
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｔｅｌ－ｍｉｃ．ｃｏ．ｊｐ／
＊応募書類の送付方法：Ｅメール
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
常滑オフィス
代表的な支店・営業所・工場等２
知立オフィス
代表的な支店・営業所・工場等３
島根オフィス
愛鉄連健康保険組合に加入しており、健康保険加入対象の方は、年
１回の常備薬の無償配布、自己負担無しの歯科健診（島根営業所は
費用補助）、インフルエンザ予防接種費用補助、乳がん健診・子宮
がん健診・人間ドック等の補助等を規定内で受けることができます
。
また、クレジットカード（ゴールドカード）及びエクスプレスカー
ド発行（年会費会社負担）など会社独自の福利厚生も整備していま
す。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
研修会社が提供する研修システムを導入しており、新
入社員向け、若手社員向け、中堅社員向け、管理職向
け等のｅラーニングや会場研修を受講することができ
ます。
妊娠中・出産予定の女性従業員には、妊娠報告時に１回・産休開
始前に１回、関係する各種人事制度や社会保険の給付金に関する面
談・説明を実施しています。
また、男性従業員の育児休業の取得も近年２例実績があります。
年次有給休暇についてはもともと取得しやすい職場環境にはあり
ますが、少しでも取得しやすい雰囲気を作るため、付与月に上司と
相談して最低限５日分の取得計画を事前取り決めて、計画的に取得
できるよう努めています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
