求人カテゴリー
エンジニア
仕事内容
※【2026年10月1日入社限定】の求人になります。
設計・構築から運用管理まで、インフラ関連の業務全般（サーバメイン）を
ご担当いただきます。
未経験の方を前提としたポジションのため、専門知識や実務経験は問いません。
入社後は基礎から学んでいただき、無理のない範囲から着実なステップアップを
目指していただける環境です。
▼当社の特徴▼
○安定した経営基盤
創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。
新規のプロジェクトも増えていますが、長いお付き合いのお客様も多く、
景気等に大きく左右されない安定した経営基盤があります。
https://www.himacs.jp/ir/library/highlight.html
○希望や適性を考慮したキャリアパス
経験を重ねるにつれて、マネジメントや後輩の育成もご担当いただきますが、
PMとしてだけでなく、スペシャリストとして、強みを活かしたキャリアパスを
実現することも可能です。
http://www.himacs-recruit.jp/career/education/
例.業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト
○テレワークへの取り組み
お客様先に常駐勤務の社員が多く、全社員が同じ条件ではありませんが、
テレワーク実現可能なエンジニア社員については、リモートデスクトップと
web会議ツールの導入等による在宅勤務を実施しています。
▼インフラとは▼
システムエンジニアとして、サーバーを中心としたインフラ業務に携わっていただきます。
サーバー構築、仮想化、運用・保守など、システムが安定して稼働し続けるための基盤づくりが仕事です。
アプリケーションが「家」だとすると、インフラはそれを支える「土台」です。
縁の下の力持ちとして、自分が構築・管理したサーバーの上でシステムが動き、
多くの人の業務を支えているという大きなやりがいがあります。
幅広い技術に触れながらエンジニアとして着実に成長できますので、
未経験からでも、ITの基礎力をしっかり身につけたい方を歓迎します。
▼入社後のイメージ▼
○まずは1ヵ月間研修を受講いただきます。技術の基礎部分のスキル習得を経て、
11月を目途に現場配属となります。
○幅広い案件を有しているため、活躍や評価次第でご希望に応じた配属・
キャリアアップが可能です。
▼プロジェクト例▼
○大手保険グループ向け 基盤運用・構築プロジェクト
バージョンアップ、基盤見直し、クラウド移行など複数案件が並行稼働。
オンプレミス・クラウド双方の環境で、幅広いインフラ技術を経験できます。
○システム運用機能をテナント向けに提供するプロジェクト
問い合わせ対応、障害対応、エンハンス対応、更改対応などを担当。
AWSやプライベートクラウド、アプリ開発まで幅広く関われます。
○複数顧客の定型運用作業を担当するプロジェクト
日常運用に加え、業務の自動化・効率化にも対応。
SEの基礎を学びながら、製品やクラウドに触れられる環境です。
○運用管理ツールの開発・保守プロジェクト
大手ITコンサル企業が提供する運用管理ツールの開発・保守業務。
PaaS基盤の維持管理や業務改善も担当。
設計～開発～テスト～保守まで、開発工程を一通り経験できます。
○メガバンク向け共通基盤の保守・エンハンス対応プロジェクト
サーバ払い出しや仮想化基盤のメンテナンスを実施。
ランサムウェア対策を通じて、セキュリティの基礎も学べます。
○メガバンク向け信用リスク系システムの基盤更改プロジェクト
VMware環境からAWSまたはコンテナ基盤へ移行。
設計から保守まで一連の作業と、クラウド技術を経験できます。
○クレジットカード不正検知システムの更改プロジェクト
AWSを利用した新規システム構築で、インフラ部分を担当。
クラウド、Linux、ミドルウェアの基礎を実務で学べます。
○AWS上で稼働する業務分析システムの維持保守プロジェクト
メンテナンス業務に加え、機能追加対応も実施。
AWS環境での運用経験を積むことができます。
求めるスキル ※必須
★IT業界での実務経験やエンジニア経験は不問です！本気でエンジニアとしてのキャリアを目指し、既に自己研鑽を進めている方を募集します★
【必須】
・コミュニケーション力
・ビジネスマナー
・主体性（受け身でない姿勢）
望ましいスキル
営業職などをはじめ、交渉や他者とのコミュニケーションを日常業務で実施してきた経験がある方
【歓迎】
・課題対応力
・マネジメント経験
・文章力
・基礎的な技術知識
想定年収
410万円
月給制
月給 279,000円～
試用期間
3か月（期間中の勤務条件に変更なし）
福利厚生
ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、
財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険（生命・がん等）、社員同好会 他
応募条件
・2026年10月1日にご入社可能な方
・社会人経験2年以上～8年未満の方
・営業経験2年以上
・専門 短大 高専 大学 大学院 卒の方
勤務地
賃金形態
月給制
固定時間外手当（10時間相当分）含む
※10時間を超えた場合は別途支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
就業時間
9：00～18：00（休憩60分）
フレックスタイム制
コアタイム：10時00分～15時00分
フレキシブルタイム：
（始業）06時00分～10時00分
（終業）15時00分～22時00分
※勤務先の規定によります
休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等
年間休日数：2026年度125日 ※当社カレンダーによる
年次有給休暇：初年度は最大12日（入社日による）、以降は最大20日/年付与
社会保険
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
手当
住宅手当：20,000円～35,000円/月（世帯主であることが条件）
扶養手当：10,000円～40,000円/月（社内規定により条件あり）
通勤手当：全額支給（社内規定により条件あり）
在宅勤務手当：社内規定による
その他諸制度
財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後・育児・介護休業制度、 各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、
新人教育、社員研修（社内、社外）、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断 他
その他
定年制有（再雇用の可能性有）
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株式会社ハイマックス
管理本部 HRM部 キャリア採用担当
TEL：045-212-5664
Email：
[email protected]
（平日9:00～18:00）
