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【業務委託】事業開発本部 | 研修コンサルタント
株式会社U-ZERO —千代田区大手町
- 大卒
- 在宅OK
福祉サービス運営マネージャー(課長)※東京エリア担当
AMANEKU葛飾東金町A棟 —葛飾区東金町
- 月給 60万円 ~ 70万円
- 管理職・マネジメント経験
- 障がいのある人と関わった経験
- 介護
- 健康保険
クイック応募
【野村證券健康保険組合出向】給付担当
野村證券株式会社 —江東区豊洲
- 英語
ウェルスマネジメントビジネスに関する営業推進・事業開発業務
三菱UFJ銀行 —千代田区丸の内
- Microsoft PowerPoint
- 営業経験
- データ分析
再エネ事業開発(太陽光)【再エネ部】
東京ガス株式会社 —港区浜松町
- 事業開発
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
【新規事業開発】WEBサービス開発
トヨタ・コニック・プロ株式会社 —千代田区神田淡路町
- Microsoft PowerPoint
- 事業開発
- 大卒
- 有給休暇あり
- 在宅OK
事業開発/国内電力投資事業(バイオマス等)の新規開発、事業運営、傘下発電資産の運営、管理等
丸紅クリーンパワー株式会社 —千代田区大手町
【正社員】BizDev・新規事業開発
アカチセ株式会社 —渋谷区恵比寿西
- フルリモート
- 管理職・マネジメント経験
- 在宅OK
都市開発事業の企画・推進
大成建設株式会社 —新宿区
営業職、管理職、事務職、営業アシスタント、物流スタッフ、配送スタッフ、検品加工スタッフほか
株式会社富藤製作所 —荒川区南千住
- アルバイト・パート
- 有給休暇あり
事業開発 ※業務委託【更新日2025/6/6~】
Cynthialy株式会社 —渋谷区道玄坂
- 事業開発
- AI
- 在宅OK
まちづくり事業部(正社員)
PIAZZA株式会社 —中央区日本橋茅場町
- 一部在宅
- 管理職・マネジメント経験
- 営業経験
- 有給休暇あり
- 在宅OK
産業リサーチおよび事業開発の担当(半導体、FA、コンテンツビジネス)
三菱UFJ銀行 —千代田区丸の内
- 事業開発
一般職【1-3】
独立行政法人　家畜改良センター —墨田区本所
- 月給 25万円 ~ 35万円
- Microsoft Word
- 短大卒
- 有給休暇あり
4日前
プロダクトマネジャーアソシエイト(ママ専用スクール事業開発)
株式会社Timers —渋谷区恵比寿南
- CRMソフトウェア
- 営業経験
- プロジェクトマネジメント
事業開発ディレクター
株式会社NATSLIVE Group —東京都 23区
産業リサーチおよび事業開発の担当(自動車、エネルギー、化学関連)
三菱UFJ銀行 —千代田区丸の内
- 事業開発
新たな電力事業:蓄電池新規事業開発(17C)
石油資源開発株式会社 —千代田区丸の内
- 事業開発
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
教育×エンターテインメント事業責任者候補|行政・企業・大学と共創し、子どもたちの未来につながる体験を創る
SOZOW株式会社 —川崎市新丸子東
- 管理職・マネジメント経験
- 営業経験
- メンテナンス
- 在宅OK
事業開発
株式会社スマートドライブ —千代田区内幸町
- オフィス

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【業務委託】事業開発本部 | 研修コンサルタント

株式会社U-ZERO
千代田区大手町

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求人の詳細

正社員 | 業務委託

福利厚生

社会保険あり
交通費全額支給
在宅OK
交通費支給
評価あり

資格とスキル

大卒

仕事内容の詳細

仕事概要

■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業の組織改革を支援する「U-ZEROエンゲージメントスイート」を提供しています。 ■プロダクト紹介 U-ZEROエンゲージメントスイートは、組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群として、以下のサービスを提供予定です。2025年7月の提供開始を予定しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化。 - チームシナジーモニタリング: 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援。 - フィードバックモニタリング: フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進。 - パルスサーベイ: 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援。 ■仕事概要 - クライアントのニーズを踏まえ、フィードバック研修を始めとする研修プログラムの設計・実施 - 企業のエンゲージメント向上を目的とした研修カリキュラムの開発 - 研修実施後の評価・フィードバックをもとにしたプログラム改善 - 経営層・人事部門との協働による研修戦略の策定 - 研修に関連するコミュニティの企画・組成・運営 - 認証制度の企画・設計・導入、運用管理 - 研修プラットフォームの立ち上げと運営、デジタルコンテンツの管理・最適化

必須スキル

研修プログラムの設計・開発・実施経験（3年以上） - 学士以上の学歴 - 企業の人事部門・経営層との折衝経験

歓迎スキル

フィードバック研修・リーダーシップ研修の実施経験 - HRテクノロジーを活用した研修プログラムの設計経験 - 認証制度や資格プログラムの開発・運用経験 - 研修プラットフォームの構築・運営経験 - グローバル企業向けの研修プログラム開発経験

求める人物像

ゴールおよびKPIを設定し、その達成に向けて計画・コミットできる方 - 自身で仮説を立て、アクションを整理し、計画を立てられる能力がある方 - オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 - あるべき姿にこだわり、顧客成果の最大化にとことん向き合える方 - 戦略策定～実行まで責任を持ち遂行しきることができる方 - データや事象に基づき仮説を持ち、企画立案推進・周囲との協働を行える方 - 正解の無い業務を楽しめる方 - 組織エンゲージメントを高める研修の可能性を追求し、新たな手法を積極的に取り入れるベンチャーマインドを持った方

応募概要

給与

※業務委託によるご契約の場合は相談となります。

勤務地

東京都千代田区大手町１丁目６−１大手町ビルヂング5階 Inspired lab ※基本的に出社を推奨していますが、リモートワークとの併用も可能です ※顧客訪問が主な業務となります

雇用形態

正社員・業務委託

勤務体系

週1日～2日稼働フルリモート可（お客様先で研修を実施することがあるのでその場合は出社が必要となります） - 裁量労働制 ※裁量労働制は「働く時間を決めるのではなく、成果に基づいて働く制度」です。あらかじめ決めた時間を働いたとみなされるため、実際の労働時間が多少前後しても給与に影響が出にくく、自分の裁量で働き方を決めやすくなります。 ※10時〜19時前後で働くメンバーが多いです。 - 関東近辺在住者は毎週金曜日がオフィスデー（任意参加） - 四半期ごとの全社MTG・合宿を含めて年6回程度の出社有り（交通費・宿泊費支給）

試用期間

6ヶ月（期間中の条件変更なし）

福利厚生

- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 交通費全額支給（上限なし） - 書籍購入費補助、セミナー参加費支援 - オフィス内に昇降デスク・モニター完備 - オフィス内に喫煙所あり

企業情報

企業名

株式会社U-ZERO

設立年月

2024年6月6日

本社所在地

東京都千代田区大手町１丁目６−１大手町ビルヂング Inspired Lab. 5階

資本金

3億円（2025年3月時点）

従業員数

社員数:42名（業務委託:69名）

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必須スキル

歓迎スキル

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勤務体系

試用期間

福利厚生

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設立年月

本社所在地

資本金

従業員数

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