# 不動産営業を、個人戦からチーム戦へ。
私たちは埼玉県を中心に、中古住宅や土地の買取再販事業を行う会社です。
2023年に不動産事業をスタートし、現在は埼玉県内を中心に事業を拡大しています。
不動産営業は、自分の成果が数字として表れる魅力のある仕事です。
一方で、当社が大切にしているのは個人の成果だけではありません。
情報を共有し、仲間と協力しながらチームで成果を積み上げること。
そして、皆でつくった利益を皆で分かち合うことです。
当社では個人歩合だけではなく、会社全体の利益を原資とした賞与制度を採用しています。
個人の成果はもちろん、チームへの貢献や役割も評価し、利益を社員へ還元しています。
「自分だけが成果を出せばいい」ではなく、
「会社全体で成長し、その成果を皆で分かち合う」
そんな文化を大切にしています。
これまで不動産営業として成果を追い続けてきた方の中には、
・もっと家族との時間を大切にしたい
・働き方を見直したい
・これまでの経験を活かしながら長く活躍したい
そんな想いを持つ方もいるかもしれません。
当社も営業会社である以上、成果は大切にしています。
しかし、長時間労働や過度な競争によって成果を求める考え方ではありません。
限られた時間の中で成果を出し、協力しながら成長していくことを大切にしています。
実際に残業はほとんどなく、仕事とプライベートを両立している社員が多く在籍しています。
培ってきた経験を活かし、次のステージで活躍したい方をお待ちしています。
## 【仕事内容】
中古住宅や土地の仕入れ営業をお任せします。
不動産会社への営業活動や不動産所有者様への訪問を通じて関係性を築き、売却を検討されている不動産の情報収集から買取・再販までを担当していただきます。
### 主な業務
・不動産所有者様への訪問営業
・不動産会社への訪問営業
・売却相談の対応
・物件調査、査定
・売買契約業務
・販売戦略の立案
取り扱う物件は、
・中古住宅
・空き家
・土地
・再建築不可物件
・中古アパート
など様々です。
単に不動産を仕入れるだけではなく、
「この不動産をどう活用するか」
「どのように再生すれば価値が生まれるか」
を考えていく仕事です。
仲介営業とは違い、自ら仕入れた不動産の価値を高め、新たな形で地域へ循環させていく面白さがあります。
また、当社では営業手法を一方的に押し付けることはありません。
これまで培ってきた経験やノウハウを活かしながら、自分らしいスタイルで活躍していただける環境です。
## 【21グループについて】
私たちは不動産事業だけでなく、人材サービス事業、飲食事業、モータースポーツ事業など、複数の事業を展開するグループ企業です。
地域とのつながりを大切にしており、モータースポーツイベントの開催や子ども食堂の支援など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
事業を通じて生み出した利益を、社員だけでなく地域や社会にも還元していく。
そんな想いを持ちながら事業を展開しています。
## 【経験者の方へ】
これまで不動産業界で培ってきた経験や人脈は、大きな財産だと思います。
当社では、その経験を活かしながら、若い社員と共に組織をつくり、成長を支えてくださる方を歓迎しています。
成果を追うことは大切ですが、それと同じくらい仲間との協力や働きやすい環境づくりも大切にしています。
これまでの経験を活かして、次のステージで活躍したい。
そんな方からのご応募をお待ちしています。
中古住宅や土地の仕入れ経験者
※要普通免許
＜こんな方に＞
・もっと家族との時間を大切にしたい
・働き方を見直したい
・これまでの経験を活かしながら長く活躍したい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
※夕方に商談が入る日以外はほぼ残業なし
＜年間休日120日＞
完全週休二日制/日曜・月曜
・夏季
・年末年始
・有給
上尾駅より徒歩1分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 26万3000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜
年収例600万円/35歳経験10年/月給40万円+賞与
年収例750万円/42歳経験15年/月給45万円+賞与
【福利厚生】
・交通費規定支給/月3万円まで
・社会保険完備
・昇給・賞与
・誰でも社長食事制度
・寮制度
・研修支援制度
・Ｕ・Ｉターン支援制度
☆死亡退職遺族支援制度
☆社内改善制度
☆引越支援制度
☆ご近所制度
☆支店異動制度
※☆印全て規定あり
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
