＼＼＼✨ この求人の特徴 ✨／／／
✅未経験からケアマネジャーとして活躍可
✅年間休日126日・完全週休2日制
✅主任ケアマネ在籍で相談しやすい職場
✅ICT活用で業務効率化を推進
✅豊富な休暇制度有で
ライフワークバランスを実現可能！
✅昇給・賞与・手当など
日々の頑張りをちゃんと評価します！
|◤ 仕事内容 ◢|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
居宅介護支援事業所にて、
ケアマネジャー業務をお任せします。
未経験の方も安心してスタートできる
環境が整っています。
【具体的な仕事内容】
■ケアプラン作成
■給付管理
■認定調査
■サービス調整
■その他、付随する業務
【業務の進め方】
ご利用者様やご家族様との面談を通じて、
生活状況やご希望をお伺いし、
最適なケアプランを作成します。
医療機関や介護サービス事業所と連携し、
ご利用者様の生活を支援します。
✨未経験でも安心のフォロー体制
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
実務未経験やブランクのある方も大歓迎。
豊富な新人研修制度があり、
現場に入った後も一人にすることなく、
優しい先輩スタッフが業務の流れを
マンツーマンで丁寧に指導します。
主任介護支援専門員が在籍しており、
困ったことや不安なことを
相談しやすい環境があります。
同行訪問や研修を通して
少しずつ業務を覚えられます。
✨ICT活用で効率よく働ける環境
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
業務負担軽減・効率化に力を入れており、
パソコン・携帯電話・タブレットを
一人につき一台完備。
モバイルパソコンや持ち運びスキャナーも
用意しており、訪問先でも
スムーズに業務を進められます。
訪問用の電動自転車・バイク・車両も
完備しています。
✨働きやすさを支える充実の待遇
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
基本給29万円〜に加え、
各種加算手当が充実しています。
昇給・賞与ありで、
日頃の頑張りをしっかり評価します。
入院時情報連携加算手当をはじめ
ターミナルケア加算や電話当番手当など
豊富な手当で働き甲斐も十分！
中には「SNS手当」や「誕生日祝い」等
ユニークな手当てもありますよ◎
✨子育て世代を応援する職場環境
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
完全週休2日制（土日祝）で、
年間休日126日を確保。
希望休制度により、授業参観や運動会など
ご家庭の都合に合わせて
お休みの調整ができます。
子育て世代のスタッフも多数在籍し、
お互いに理解し合える環境です。
提携病児保育室補助制度もあり、
安心して働き続けられます。
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
株式会社ひとはなについて
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
我々は2009年設立、
横浜市内で居宅介護支援事業所9カ所、
訪問介護6カ所、デイサービス3カ所、
訪問看護2カ所、福祉用具貸与を運営する
介護サービス企業です。
法人全体で50名以上のケアマネジャーが
在籍し、毎年スタッフ数が増加中。
ケアマネジャーの業務に力を入れており、
業務負担軽減・効率化を推進しています。
「ケアマネは嫌な仕事じゃない」
「人と心をつなぐ仕事なんだ」
「あなたがいる。みんながいる」
をコンセプトに、ケアマネジャーの
気持ちを大事にしています。
✅SNSでのお問い合わせ・応募可✨
下記のSNSよりご相談ください！
・URLから https://lin.ee/GhI5uq2
・SNS IDから「@487bmmhk」 友達追加
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
介護相談センター ひとはな について
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
ケアマネ15名在籍。
先輩職員が多いので相談場所多数有。
管理者以外にもセクションリーダーや
リーダーにも相談できる環境です！
ケアマネ事業16年の実績あり！
＜✅必須条件＞
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
※実務研修受講中の方も応募可能
■普通自動車免許（AT可）
または自転車、バイクに乗れる方
＜✨歓迎条件＞
■実務未経験やブランクのある方
■明るい対応を心掛け前向きに
取り組める方
■協調性がありチームケアができる方
■人を助ける仕事がしたい方
■主婦（主夫）の方
＼＼＼✨ こんな方も大歓迎！✨ ／／／
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
・ケアマネジャーとして
新たな一歩を踏み出したい方
・利用者様一人ひとりと
じっくり向き合いたい方
・チームで支え合いながら成長したい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・長く腰を据えて活躍したい方
✅人と接するサービスを提供している
弊社では、スキルや経験より
「人柄」という部分を
一番大切にしております。
✅しっかりとコミュニケーションが
取れること、謙虚で誠実な人、
そんな方を求めています。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:45〜17:45（実働8時間）
■勤務日：月曜日から金曜日
■残業なし
✨完全週休2日制（土日祝休み）
✨年間休日126日
✨希望休制度あり
※授業参観や運動会等、
都合に合わせて調整可
■夏季休暇(7月～9月の間に3日間)
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■子ども特別休暇(3日)
■子ども式典休暇
■成人式休暇
■リフレッシュ休暇
■会社が認めた日休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
■有給休暇
■初めてのHappy Birthday休暇
【法定通りの休暇】
■産前産後の休暇
■妊娠中及び出産後の通院休暇
■妊娠障害休暇
■妊娠中の通勤緩和措置
■生理日の休暇
■裁判員休暇
■育児・介護休暇
車通勤相談可。バイク・自転車通勤可。
◆相鉄線三ツ境駅よりバスで8分 向原バス停下車 徒歩1分 神奈川中央交通 [境11]宮沢行 または、 神奈川中央交通 [い04]いずみ野駅行 ◆相鉄いずみ野線いずみ野駅よりバスで9分 向原バス停下車 徒歩1分 神奈川中央交通 [い04]三ツ境駅行
基本給：月給 29万円 〜 46万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✨昇給あり（年1回）
✨賞与あり（年2回）
前年度実績：平均30万円×年2回
✨別途手当
・入院時情報連携加算手当
入院時加算(Ⅰ)+2,000円/回
入院時加算(Ⅱ)+1,000円/回
・退院退所加算
退院・退所加算Ⅰイ+4,000円/回
退院・退所加算Ⅰロ+4,000円/回
退院・退所加算Ⅱイ+8,000円/回
退院・退所加算Ⅱロ+8,000円/回
退院・退所加算Ⅲ+12,000円/回
・ターミナルケア加算+15,000円/回
・外部認定調査手当+2,000円/回
・プラン変更調整手当+1,500円/回
・バトン手当+1,500円/回
・電話当番手当+1,000円〜2,000円
・主任介護支援専門員手当+20,000円/月
・SNS手当+200円/回（月3回を限度）
・職員紹介制度
・職務発明手当
・誕生日祝い
(誕生月にクオカードが届きます)
【入社2年目/月給29万円】
・年収420万円
(内訳)基本年収336万円
+賞与60万円/年+諸手当24万円/年
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆確定拠出年金補助金(iDeCo+)
4000円/月会社補助
※希望者制・規程あり
◆永年勤続表彰
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆研修・資格補助
◆アソシエクラブ加入
◆提携病児保育室補助制度
◆モバイルパソコン貸出制度
◆通勤バイク貸出
◆新人研修にてパソコン教室を開催
◆パソコン一人につき一台完備
◆携帯電話一人につき一台完備
◆タブレット一人につき一台完備
◆持ち運びスキャナー完備
◆訪問電動自転車・バイク・車両完備
◆バーベキュー、忘年会等
※お子さんと一緒に参加可能
※ケアマネの必須研修等は、
会社負担で業務として参加。
温かく柔らかい笑顔の絶えない職場。
わからないこと等、聞きやすい環境で、
これから仲間になる皆さんが
ストレスなく働ける環境を
ご用意しています。
主任介護支援専門員が在籍しており、
困ったこと等を相談しやすい環境です。
応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
・職場見学歓迎
・入社日相談可
■最短1分で応募完了
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンより応募。
3営業日以内にご連絡いたします。
■電話でのお問い合わせ
0120-973-781（担当：株ひとはな採用担当係）
受付時間8：30〜17：30
