横浜市二ツ橋地域ケアプラザ
主任介護支援専門員
正職員（常勤）
◆主任介護支援専門員有資格者
◆介護支援専門員５年経験し主任介護支援専門員資格を取得予定の方
地域包括支援センター・地域ケアプラザでの介護予防業務
・総合相談業務（来所、訪問、電話、オンライン）
・ケアプラン作成
・町会役所との連携
・ケアマネ支援
・その他付随業務 など
勤務時間
・日勤 08：30～17：30
・遅出 9：00～18：00 (2月時点）
※休憩：60分
・22歳以上：255,000円～
※月給はこれまでのご経験により優遇いたします。
※給与には資格手当（介護支援専門員・主任介護支援専門員／25,000円）を含む
＊通勤手当支給（月45,000円まで）
＊資格手当支給
（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・管理栄養士・
精神保健福祉士：1資格月5,000円）
（主任介護支援専門員：月20,000円）
その他役職手当、時間外手当、深夜業務手当の支給あり
＊転居手当、転居補助手当
遠方（施設から1,5時間以上）の方が当法人へ
入職する施設周辺（2km圏内）へ転居した場合に限り
転居手当（月25,000円／3年間）と転居補助手当（100,000円／1回）を支給
＊昇給：年2回
＊賞与：年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）
※賞与について入職1年以内は控除あり
保険・手当
＊社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
＊車通勤不可
＊資格取得支援（受験料・登録料などを補助）
＊契約保養所（会員制リゾート施設）
＊退職金共済（※選択制）
＊カフェテリアプラン
※カフェテリアプランとは…
職員の皆さんに毎年最大9万3500円分のポイントをプレゼント。
資格取得や参考書購入などの自己啓発、
レジャー施設や旅行などリフレッシュ、
保育園・幼稚園費用や各種保険など生活援助など
メニューの中から好きなように設計してください。
万が一使い切れなくても大丈夫！
3月末には残高をキャッシュバックします。
※Ｌ職制度
入職後に子育てや親の介護などがあるとき、
休日数や勤務時間・勤務地など5項目に
制限をかけても”正職員”として
働き続けることができる制度です。
例えば産前産後休暇・育児休業を経て復帰した
職員が、このＬ職制度を利用して
負担の少ない働き方を選択することができます！
《 年間休日：113日 》
＊公休月9日休（※2月のみ月8日休）
＊夏季休暇（6月～9月の間に2日休）
＊冬季休暇（11月～3月の間に3日休）
＊リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）
＊有給休暇
（半年後より10日付与・最大20日）
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
＊慶弔休暇
横浜市二ツ橋地域ケアプラザ
〒246-0021
神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町
83-4
TEL：045-361-9807 ※令和8年4月1日より
《 鉄道 》
相鉄線「三ツ境」下車
徒歩7分
受動喫煙防止の取り組み
＊敷地内禁煙
見学・面接について
「お問合わせ・採用応募フォーム」
よりお問合わせください。
担当者が対応いたします。
※面接前又は面接時に履歴書・職務経歴書・
資格証（コピー）を郵送・持参ください。
※応募から内定までは1週間～1ヶ月ほどに
なります。在職中で今すぐ転職が難しい
方も、面接日程や入職日は調整しますの
で、どうぞお気軽にご相談ください。
