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日本で働く外国の方を、あなたの言葉とSNSでサポートを！
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「日本での生活や仕事探しは大変…」
代表自身も来日当初に苦労したからこそ、母国語で相談できる安心感を大切にしています。
求職者に嘘をつかず、誠実に向き合う――これが私たちの1番の想いです。
現在ベトナムやミャンマーのスタッフが在籍中ですが、依頼急増に伴い「インドネシア部門」を新設！
お任せするのは、SNSを使った集客や求職者のサポートです。現地の文化を知るあなたならではのアイデアを大歓迎します。
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✅インドネシア語がネイティブレベルの方
✅代表を含め全員が海外出身のグローバルな企業
✅土日祝休みでプライベートも充実
✅頑張った分はインセンティブで支給
【仕事内容】
求職者へ、SNS集客から面接、仕事紹介までをサポート。あなたの言葉で不安をなくし、日本での活躍を応援するやりがいある仕事です。
※インドネシア語を使用しての業務になります。
～具体的には～
●FacebookやTikTokを使った集客・広報
●求職者との面接対応（日程調整や面接の同席）
●通訳・翻訳(日本語⇔インドネシア語)
●ビザ申請の書類集め、作成サポート
～入社後のフォロー体制～
まずは会社の仕組みを学び、Facebookでの求職者探しからスタート。先輩が優しく教えるので安心です。その後はビザ関連など、少しずつ業務を広げていけばOK！
【新しいチームの最初のメンバー】
新規部門の最初のメンバーとしての採用です。将来的にはチームリーダーになり、後輩に仕事を教えたり、チームをまとめたりする役割もお願いしたいと考えています。
【自由で働きやすい会社です】
代表自身が働くママなので、産休・育休の理解があり、柔軟な働き方ができます。厳しいルールはなく服装も自由。多様なバックグラウンドを持つ方が働きやすいよう、優しく相談に乗ります。
～当社について～
2023年に設立した会社です。外国人の求職者と企業を繋ぐサポートをしています。母国語での優しいサポートと、嘘のないまじめな対応が評価され、たくさんの企業からお願いされる成長企業です。
＊インドネシア語が流暢に話せる方
＊日本語能力試験(JLPT)N2以上の方
＊入社段階で就労が認められる在留資格を有する見込みのある方
＜歓迎＞
＊人材会社/人材コーディネーターの経験がある方
＊SNSの運用に興味がある方
＊前向きに仕事に取り組める方
＊他人の意見をよく聞ける方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00〜18:00
※12:00〜13:00休憩／実働8時間
※残業は少なめです
【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休制度（男女の利用実績あり）
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JR総武線 亀戸駅 徒歩7分
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験や能力を考えて決定します。
上記には、固定残業代（30,975円〜40,387円／20時間相当分）を含みます。超過分は追加で支給いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・インセンティブ制度あり（紹介1名あたり紹介手数料の5％支給）
→インセンティブだけで年間50万円〜70万円獲得した実績もあり
・交通費支給（月15,000円上限）
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・インセンティブ制度あり（紹介1名あたり紹介手数料の5％支給）
・交通費支給（月15,000円上限）
・服装自由
・パソコン･スマホ貸与
・社員旅行あり（年1回）
社員9名の小さな会社で、家族のような優しい雰囲気です。社長を含めてスタッフは全員海外出身で、お互いの文化を大切にしながら働いています。休憩コーナーには無料の飲み物もあり、リラックスして過ごせます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜応募について＞
「応募画面へ進む」よりお気軽にご応募ください。
名前/生年月日など簡単な項目のみ！入力は3分で完結します！
＜選考の流れ＞
【STEP 1】応募
レジュメを拝見して書類選考の上、全員に5営業日以内にご連絡します。
【STEP 2】面接（1～2回）※1次面接はオンライン可！
◎オフィス見学もOKです。
【STEP 3】内定！
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは最短2週間を予定しています。
