仕事内容:
〜ベトナム語×人材・営業経験を、社会貢献に変えたい方へ〜 日本で働くベトナム人の「キャリア」と「生活」を、あなたの言語力とビジネス経験で支えてください。
■ この求人はこんな方に向けて書いています
・日本在住で、ベトナム語と日本語どちらも使える
・人材・営業・HR・接客など、対人コミュニケーション系の仕事を経験している
・「語学を武器に、もっとキャリアアップしたい」と思っている
・外国人が日本で活躍できる社会をつくることに、共感できる
・スタートアップの成長スピードで、自分も伸びたいと思っている
■ こんな方はミスマッチになる可能性があります
・対人コミュニケーションより、黙々と作業する仕事が好きな方 ・完全未経験からゆっくりスタートしたい方 ・指示待ちスタイルが自分に合っていると思う方
■ 仕事内容
飲食・介護などの現場で働くベトナム人特定技能人材の採用支援・定着サポートを担当します。約20社のクライアント企業を担当し、企業への提案から外国籍人材の就業後フォローまで一気通貫で関わります。
（1）企業へのコンサルティング・採用支援 ・企業の人員計画に基づいた外国籍人材採用の提案／戦略策定 ・企業担当者（社長／役員／部長）との定期面談・面接対応 ・外国籍人材が定着するための施策提案／コンサルティング
（2）日本で働く外国籍人材のサポート業務 ・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援 ・各種問い合わせ対応（通訳／翻訳は母国語対応スタッフと協働して実施）
※単純な通訳・翻訳にとどまらず、求職者とクライアント企業の間に立ち、課題を一緒に解決していく仕事です。
※入社1ヶ月の研修（業界知識・業務フロー等）を経て、OJT形式で業務をスタートしていただきます。
飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。
採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b
note（社内広報）: https://jinzaibase.com/
＜当社の特徴＞
ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。
＜働きやすい環境＞
フルリモート×フレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です！
アピールポイント:
- 創業メンバー募集
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可
- ウェブ面接
【当社のポイントは…】
◎企業の社長と直接商談の機会多数
◎グローバルに活躍できる風土があります（ベトナム、インドネシア、ネパールの方活躍中）
◎20代・30代を中心に若手活躍！（平均年齢28才）
…と、成長できるチャンスがとにかく豊富！
【弊社推しポイント】
・直行直帰可（テレワーク推奨）
・通勤便利な駅近オフィス（神田駅 徒歩5分、小川町 徒歩2分）
・完全週休2日制
求める人材:
【Must：必須要件】
・ベトナム語ネイティブレベル
・日本語ビジネスレベル（両言語での業務対応が必須）
・対人コミュニケーション系の実務経験（人材・営業・HR・接客・通訳など）
【Want：歓迎要件】
・人材紹介・派遣・採用支援の経験
・外国人支援・特定技能関連の知識
＜未経験からスキルUPできるサポート体制＞
業界・職種未経験者が活躍できるよう 研修含めてサポートします。 電話のかけ方、営業資料の使い方など、 1つ1つレクチャーするので、安心してスキルを身に付けていけます。業務デビュー後も、定期的に面談をしながら不安を解消していきます。
＜当社で活躍する人材＞
下記リンクより、ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を理解いただけます。是非ご覧ください。
https://jinzaibase.com/
勤務時間・曜日:
勤務形態：フレックスタイム制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
フレックス制度のため、柔軟に勤務時間を調整する事が可能です。 1日8時間就労時間が確保されていれば、 始業時間は各メンバーの裁量に委ねられています。 そのため、仕事とプライベートとの両立もしやすい環境です。
契約更新期間：6ヶ月
(業務遂行能力・適性を見極め、結果により等級・報酬の見直し及び試用期間を最大6ヶ月間延長することがある)
休暇・休日:
＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土日）、祝日、 GW休暇、年末年始、 有給休暇、産前産後休暇、 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
勤務地:
東京本社：東京都千代田区神田錦町2-2-1カンダスクエア11F
大阪支社：〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目１３−２２ WeWork 御堂筋フロンティア
リモート制度有り
敷地内禁煙
アクセス:
神田駅から徒歩12分
その他
淡路町、御茶ノ水駅からもアクセス可
給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥58,665〜￥115,030（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：26万円 〜 50万円
【一律手当】
全員に一律で支払われるその他手当金額：グレード手当
月額 ￥260,000 〜 ￥500,000
上記給与に￥58,665〜￥115,030（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給（12月、6月）
┗ ※業績連動：個人・会社業績によってはない場合もございます。
・決算賞与（6月）
┗ ※業績連動：個人・会社業績によってはない場合もございます。
※経験者は前職経験、能⼒を考慮の上決定します。
※昇給：業績、勤務態度等により昇給の有無、昇給額を決定する。
◆モデル年収
1年目 メンバー・担当/ 4,000,000円
3年目 リーダー/5,500,000円
5年目 マネージャー/7,000,000円
＊入社半年でリーダー昇格実績あり
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇ 各種保険完備
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 入社時MacBook、IphoneSE支給
◇ 健康増進手当（上限5,000円/月）
◇ コミュニケーション促進手当（ランチ代等、上限3,000/月）
◇ 出張手当（役職により金額変動）
◇ 有給休暇消化率80%超
その他:
選考プロセス：書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定
※フレックス制度のため、柔軟に勤務時間を調整する事が可能です
※場合によっては、面接回数が前後する場合がございます。
※基本オンラインでの面接になりますが、場合によっては最終面接フェーズでご来社を依頼する場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
学歴:
言語:
