仕事内容:
働きながら、自分自身も成長できる環境へ。
就労継続支援B型事業所の生活支援員／正社員／亀山市
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資格がなくても、経験がなくても大丈夫
学歴・資格・経験は一切問いません。
入職後は公的資格の取得を支援する制度があり、福祉の専門性を身につけながら長く働き続けられます。
✅ お任せすること
・障がいのある利用者の方が取り組む組み立て作業の補助や、活動中の見守りを行います
・朝の送迎業務から始まり、日中のサービス支援、帰りの送迎まで一連の流れを担います
・1日の終わりにはミーティングで情報を共有し、翌日のサービスに向けた準備を整えます
⭐ 成長できる環境
・公的資格取得支援：働きながら介護・福祉系の資格取得を目指せる支援制度が整っています
・昇給制度あり：前年度実績で1.00〜3.00%の昇給があり、スキルや経験に応じた処遇が期待できます
・賞与年3回：年3回・計2.0ヶ月分（前年度実績）の賞与があり、長く働くほど安定した収入につながります
✅ 1日の働くイメージ
【1日のスケジュール例】
・08:30 出勤
・09:00 送迎開始
・09:30 サービス開始（組み立て作業の手伝い・見守り等）
・11:30 順次昼休憩
・14:30 サービス終了
・15:30 送迎終了
・16:00 ミーティングや翌日の準備
・17:00 定時終了
✨ こんな方にぴったり
・未経験から始めたい方：福祉の仕事に興味があれば、バックグラウンドは問いません
・有資格者の方：これまで培った専門知識・経験をそのまま活かせる環境です
・長く安定して働きたい方：退職金制度・定年制・再雇用制度が整い、将来まで見通せます
最後に
「何かを持っていないと始められない」は、ここでは当てはまりません。
意欲さえあれば、スタート地点はどこでも歓迎します。
資格も、経験も、ここから一緒に育てていきましょう。
アピールポイント:
✨ 資格がなくても安心、取得支援制度あり
入職時に資格は必要ありません。公的資格の取得を支援する制度があるため、
働きながら介護・福祉のスキルを身につけ、専門職として成長できます。
✅ 未経験・ブランクOK、多様な方を歓迎
主婦・主夫、新卒・第二新卒、ブランクのある方、障がいのある方など、
バックグラウンドを問わず幅広い方を受け入れています。スタートラインは問いません。
⭐ 健康を守るサポート体制
年1回の健康診断（費用は会社負担）があり、個人ロッカーも完備されています。
服装は自由で、働く環境の快適さに配慮されています。
〇 昇給・賞与で長く報われる仕組み
昇給は前年度実績で1.00〜3.00%、賞与は年3回・計2.0ヶ月分（前年度実績）。
経験を積むほど処遇が上がる環境で、長期的なキャリアを築けます。
求める人材:
【必須資格】
なし
【こんな方歓迎します】
・主婦、主夫歓迎
・ブランクOK
・障がい者採用
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・新卒、第二新卒歓迎
勤務時間・曜日:
・08:30〜17:00
・休憩45分（自宅に一時帰宅OK）
・時間外労働：月 5時間以内
・夜勤なし
・オンコールなし
休暇・休日:
・土日休みの完全週休2日制
・年間休日数：106日以上
・リフレッシュ休暇：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・産前産後休暇、育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭都合休OK
勤務地:
〒519-0164
亀山市羽若町860
さくらさくら商会羽若
アクセス:
・車／バイク通勤可
給与:
【給与詳細】
※前職の給与等勘案いたします。
・基本給：180,000 円〜195,000円
・処遇改善手当：5,000円〜20,000円
・入浴介助手当：5,000円
・通勤手当：上限あり 10,000円/月（実費支給）
・昇給：1.00％ 〜 3.00％（前年度実績）
・賞与：年3回、計 2.0ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・個人年金対応事業所 ・退職金制度あり
・定年制あり：一律60歳
・再雇用制度：上限65歳
・公的資格取得支援
・余暇施設（リゾートトラストグループの利用可能）
・提携保育園：来年度空あり
・健康診断年1回（夜勤者は2回）会社負担
・個人ロッカーあり
・服装自由
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1336-09###
雇用形態: 正社員
給与: 190,000円 - 220,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
