仕事内容:
正社員／三重県鈴鹿市若松北／月給190,000円〜220,000円／完全週休2日（土日）
子育て世代が活躍する、温かい職場です。
さくらさくら商会鈴鹿では、就労継続支援B型事業所で働く仲間を募集しています。
産前産後休暇・育児休業の取得実績もあり。
「仕事も、自分の生活も、どちらも大切にしたい」という思いをかなえられる環境が
ここにあります。
✅ お任せすること
・就労継続支援B型事業所を利用する障がいのある方への日常生活支援
・作業中の見守りおよびサポート（組み立て作業など）
・利用者の送迎対応（車を使用した送り迎え）
・日々のミーティング参加・翌日準備
✨ 職場環境の魅力
・子育てしながら続けられる：産休・育休の取得実績があり、
看護休暇や家庭都合休も整っています。復帰後も安心して続けられます。
・プライベートの時間を守れる：夜勤・オンコールなし、時間外は月5時間以内。
土日は完全休日で、年間休日も106日以上を確保しています。
・昼休憩は自宅に帰れる：45分の休憩時間に自宅へ一時帰宅もOK。
家のことを済ませてから午後に臨める環境は、育児中の方にも好評です。
⭐ 1日の働くイメージ
・08:30 出勤
・09:00 送迎開始
・09:30 サービス開始（見守り・組み立て作業サポート等）
・11:30 順次昼休憩（自宅帰宅OK）
・14:30 サービス終了
・15:30 送迎終了
・16:00 ミーティング・翌日準備
・17:00 定時終了
〇 こんな方にぴったり
・育児・家事との両立を優先したい：夜勤なし・土日休みで、
家族との時間を大切にしながら正社員として働けます。
・ブランクがある方：ブランクOK・未経験OK。
自分のペースで丁寧に業務を覚えていける環境です。
この職場で、あなたのライフスタイルに合った「働き続けられる場所」を見つけませんか。
アピールポイント:
✨ 車通勤・バイク通勤OKで、通勤ストレスを最小限に
マイカーやバイクで直接通勤できるため、電車の時間に縛られる心配がありません。
鈴鹿市内での職場ですが、周辺エリアからもアクセスしやすい環境です。
✅ 定年後も長く働き続けられる再雇用制度あり
「長く勤めたい」という思いに、しっかり応える体制が整っています。
⭐ 処遇改善手当・入浴介助手当など、頑張りに応じた手当が充実
処遇改善手当（5,000〜20,000円）や入浴介助手当（5,000円）など、業務に応じた手当が給与に加算されます。
基本給に上積みされる手当の存在が、働きがいをさらに高めてくれます。
〇 産前産後・育児・介護・看護、それぞれの休暇取得実績あり
産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇と、ライフイベントに対応した休暇制度が揃っています。
実績もあるため、制度として機能していることが安心のポイントです。
求める人材:
【必須資格】
なし
【こんな方歓迎します】
・主婦、主夫歓迎
・ブランクOK
・障がい者採用
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・新卒、第二新卒歓迎
勤務時間・曜日:
・08:30〜17:00
・休憩45分（自宅に一時帰宅OK）
・時間外労働：月 5時間以内
・夜勤なし
・オンコールなし
休暇・休日:
・土日休みの完全週休2日制
・年間休日数：106日以上
・リフレッシュ休暇：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・産前産後休暇、育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・家庭都合休OK
勤務地:
〒510-0223
三重県 鈴鹿市 鈴鹿市若松北1-39-22
さくらさくら商会鈴鹿
アクセス:
・車／バイク通勤可
給与:
【給与詳細】
※前職の給与等勘案いたします。
・基本給：180,000 円〜195,000円
・処遇改善手当：5,000円〜20,000円
・入浴介助手当：5,000円
・通勤手当：上限あり 10,000円/月（実費支給）
・昇給：1.00％ 〜 3.00％（前年度実績）
・賞与：年3回、計 2.0ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・個人年金対応事業所 ・退職金制度あり
・定年制あり：一律60歳
・再雇用制度：上限65歳
・公的資格取得支援
・余暇施設（リゾートトラストグループの利用可能）
・提携保育園：来年度空あり
・健康診断年1回（夜勤者は2回）会社負担
・個人ロッカーあり
・服装自由
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1336-10###
雇用形態: 正社員
給与: 190,000円 - 220,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
